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职业间及职业内部收入分化程度近年来持续扩大:富者越富,贫者薪资增长停滞

2018-2021年间,不同行业的基层劳动者间出现了收入分化,第二产业工人(包括制造业、采矿业、建筑业)的工资收入增长率大幅领先第一产业(农林渔牧)和第三产业(服务业)。2021年最新数据中,第二产业工人的工资增长率较第一产业高3.64%,较第三产业高1.65%。另外,在同一职业内部,高工资收入劳动者和低收入劳动者间的差距也在扩大,富者收入越来越高,低收入者薪资成长几乎停滞。服务业各职业内部分化最严重,收入为前10%劳动者的工资为后10%劳动者工资的3.66倍。(来自中国劳动趋势23/05/24)

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原链接: laodongqushi.com/wage_differ/
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打工博物馆的最后一夜:没有我们的历史,就没有我们的未来|端传媒 Initium Media

人们留言道:「第一次去是和伙伴们一起去做社会实践,印象里并不是很大的地方,但很震撼,也很难过,有的东西需要被纪录,哪怕是被淹没了(的)声音。」「在大的历史记忆和社会价值观念面前,打工博物馆的立馆价值……(来自端傳媒23/05/24)

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原链接: theinitium.com/article/2023052
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推特:网友投稿
5月23日上午,武汉。一群医护人员前往武汉市江汉区卫健委,要求“还我抗疫血汗钱”“还我编制”。

(来自李老师不是你老师23/05/23)

原链接: twitter.com/whyyoutouzhele/sta
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拒绝转至百公里外的新岗位,员工称降薪后全天被监控,罗欣药业:该员工两次拒绝调岗

半岛网5月17日讯(记者 宫昌乐) 一间几十平米的会议室内,十余人安静的坐在位置上发呆或看书,没人聊天、没人看手机、没人睡觉,在会议室的角落,一台摄像机全天录像监控。这是发生在上市企业山东罗欣药业集团……(来自搜狐23/05/17)

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原链接: sohu.com/a/676440602_120646855
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员工1个月加班近130小时后猝死,企业:自愿加班,法院二审:公司承担赔偿责任

法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长,应承担侵权赔偿责任;公司持有员工的健康检查表,应当知晓朱某可能存在基础性疾病,仍让其加班,对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。(来自百家号-极目新闻23/05/23)

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原链接: baijiahao.baidu.com/s?id=17666
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北京教培招聘复苏,但行业仍“岗少人多”

5日23日, 前程无忧发布北京教培行业招聘行情报告,相较2023年春节后,北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏。3-4月,北京教培公司有效岗位发布数量分别环比增长13.5%、16.2%,连续两次位……(来自网易23/05/23)

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原链接: 163.com/dy/article/I5ELF0G9053
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微博: 粉丝投稿:##
一个特别离谱的事,深圳某设计院高管鼓动团队成员与其一同跳槽,约60人团队他一个个聊,出于多年的信任,最后团队都同意了,等到集体辞职那一天,该高管光速滑跪决定不走了,团队其他员工成功离职,且由于员工自愿离职,没有N+1,原来大家以为可以被领导带去的新公司也不接收了......
有网友称这其实是设计院为了无赔偿裁员想出的新套路,所谓的……

(来自王落北23/05/23)

原链接: m.weibo.cn/detail/490453445404
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微博: #【#:全公司就我一个人加班!】中国人黎叔来到越南创业,他用自己在大厂学会的方法论和工作节奏,一路将公司做到头部。然而他却发现,当地的员工们确实“带不动”:他们遵从当地习惯,上午十点上班,十二点午休,下午两点起床,四点半闲聊,五点半就准时下班。常常公司里只有黎叔一人,面对空荡荡的办公室加班。留下一句:我发现,他们都并不是很着急。# 腾……

(来自腾讯新闻23/05/23)

原链接: m.weibo.cn/detail/490452918128
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打零工摔成骨折 治疗费成难题

河北籍农民工王江北近日向天津日报反映,其于2022年11月14日在天津市滨海新区仕嘉花园底商装修时被摔骨折,至今仍在治疗中,治疗费却没有着落。(来自网易23/05/23)

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原链接: 163.com/dy/article/I5EG0ANQ055
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阿里云被曝裁员7%:补偿标准为N+1+1,未休假可折现

值得一提的是,就在几天前,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇在财报电话会上表示,将在未来12个月将阿里云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市。他表示,回顾阿里云十四年发展……(来自腾讯网23/05/23)

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东北,还未走出漫长的季节

下岗潮是文艺作品极好的背景,它造成的种种矛盾成了剧情发展的推动力,但对于在东北生活的人来说,无论是否被下岗潮波及,“那几年”都成了永远的灰色记忆。(来自南都观察23/05/09)

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近10万人已离开钢铁厂,全面减人,为何还是走不出亏损困境?

这是一名经验丰富的钢铁厂工人的心声吐露,在严峻的钢铁裁员形势面前,人人自危,即使是干了10多年的老师傅也不得不忍气吞声。(来自新浪财经网-UFO之家看点号23/05/17)

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多地“劝退”网约车司机背后:去年,开车的多了114万,坐车的少了1600万

司机多了,单量少了,这不是老程他们感性的认识。2022年,中国多了114万人开网约车,但同时也少了1600万人坐车,网约车这门生意不如从前那么“好赚钱“了。(来自腾讯网23/05/22)

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降薪与灵活就业,经济会再增长?

家附近有一个零食店,卖东南亚和欧洲进口的食品,我有时候去买巧克力,最近却经常扑空。要么费列罗缺货,要么三角黑巧克力缺货,要么M&M豆缺货。因为这家店不涨价,缺货的时候我就感到紧张,是不是别的地方涨了价……(来自微信公众号-三联生活周刊23/05/23)

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“编外”青年戏曲演员困境:少年学戏六七年,学成回村接寿宴?

舞台上,晋剧演员张军波优秀的表演获得认可,坎坷的经历却令人叹息:工作五年还没转正,月工资只有1500元,需要在演戏之余跑网约车、送外卖补贴家用。(来自腾讯网23/05/23)

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电信运营商三巨头变相降薪?取消车补、通信补贴,有员工抱怨收入减半

日前,运营商降薪、下调福利的消息在各社交平台引发热烈讨论。其中,两份盖着运营商公章的相关通知在网上流传,内容聚焦在合规管理或减免个人交通、通信补贴等。(来自新浪财经-时代周报-时代在线23/05/23)

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一晚70块,北上广的青旅里挤满了找工作的年轻人

就在深圳北站附近,方便她下了高铁很快就能有个落脚的地方。青旅是一家独栋的三层白色小别墅,下面两层住男生,上面一层住女生,有双床房、三床房,也有上下铺的四人间、六人间和八人间。价格不贵,一晚上50-70……(来自微信公众号-36氪23/05/22)

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小心你的试用期

这让罗茜感到很意外,在过去近3个月的试用期间,她不但没有收到有关自己工作的任何负面反馈,还常常被称赞“超出预期”,HR甚至提议她提前转正,因此在她的设想中,通过试用期是一件顺理成章的事。然而就在试用期……(来自微信公众号-第一财经YiMagazine23/05/22)

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廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/