工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

“月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一，这事儿合理合法吗

#扣工资 员工在病假期间，用人单位必须支付员工的病假工资，且不能低于最低工资标准的80%。如果员工因请病假被扣工资而主动离职，需综合判断用人单位是否违背诚实信用原则及是否存在恶意。劳动者解除劳动合同需遵循合法、合理、公平的原则。（来自搜狐-钱江晚报24/05/29）

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海南文昌削减编外：各单位大专以下学历、辅警高中以下学历予以清理

#辅警 今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。文昌还明确，将对各单位学历大专以下（公安辅警高中以下学历）的编外予以清理。市级公立医院、基层卫生院、市公证处、市规划编制研究中心不纳入……（来自腾讯网-澎湃新闻24/05/29）

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调查显示：薪资增长倾向于那些具有资深工作经验的人

#工作经验 今年实现薪资上涨的主要途径是“内部普调”和“个人晋升”，分别占比为44.7%和41.3%。除了内部因素，“工作年限的增长”、“公司的良好发展”、“考取证书或技能掌握”也对薪资增长有显著影响。有22.3%的职场人因“跳槽”实现了涨薪，虽然这一……（来自搜狐-北青网24/05/27）

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【昨日重点目录 2024-05-29】

1. 全月无休也难达标，这家公司的薪酬考核方式如同“奥数”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48481
2. “被AI偷走声音”，这行业内的打工人突然饭碗没了: https://att.laborinfocn5.com/articles/48506
3. 刘强东：不能工作第一、业绩不好且不拼搏的员工都不是我的兄弟: https://att.laborinfocn5.com/articles/48512
4. 大连可口可乐工厂“黄”了？中粮员工爆被强制调岗，有人到手工资仅430元: https://att.laborinfocn5.com/articles/48517
5. 在两家dozo店干过活工资没人发 离职员工等来迟到的报酬: https://att.laborinfocn5.com/articles/48520
6. 图解劳动法活动：补档: https://att.laborinfocn5.com/articles/48555
7. 大学生“倒贴”实习，值得吗？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48587
8. 推特：#抗议 5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48603
9. 理想裁员或超万人：为防闹事进厂前需过检，劝员工对外称自愿离职: https://att.laborinfocn5.com/articles/48613
10. 1人死亡！北京一施工现场坍塌，负责人瞒报并转运遗体！: https://att.laborinfocn5.com/articles/48619

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#工劳快讯每日重点

1人死亡！北京一施工现场坍塌，负责人瞒报并转运遗体！

#安全生产 事故调查报告披露，此次事故中还存在违规组织施工、瞒报、转运遗体等恶劣情节。直接原因是施工人员违章作业，事发单位安全管理不力，导致生产安全责任事故。另外，间接原因包括违规组织施工、施工现场安全管理混乱、安全教育培训不到位等。多名责任人被建议移……（来自微信公众号-中国应急管理24/05/28）

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理想裁员或超万人：为防闹事进厂前需过检，劝员工对外称自愿离职

#被裁员工 理想汽车在本月初开始的裁员也终于要在本月底告一段落了。在裁员的这一个月间，理想的员工们无论是在生理还是心理上都经历了相当动荡的时刻，一位理想员工形象地把裁员过程描述为“抽奖式裁员”：在裁员刚刚开始时大家完全摸不到任何规律，每天只通知一小部分……（来自微信公众号-电车场24/05/28）

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推特：#抗议 5月28日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人继续维权，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。
“1.单位涉及欺骗员工，让员工以支援名义去新工作地点上班，实际是新工作地点吸收原厂员工，且没有以纸质版的公告形式通知大家。
2，以处罚形式强迫员工去新工作地点上班。员工来合同所在地上班，单位不让进大门”

（来自昨天24/05/27）

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图解劳动法活动：补档

#加班费 以上真的就是我们本次图解劳动法活动征集的全部投稿。感谢大家源源不断的创作和投稿！之后会分期仔细讲讲每张图中的内容，对应手册的不同部分，来帮助大家更好地学习劳动法知识，敬请期待哦！（来自微信公众号-五年四班劳动委员24/05/28）

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大学生“倒贴”实习，值得吗？

#实习经历 实习是许多高校培养方案中的必修环节，也是学生在校期间就接触社会、检验所学和调适个人选择的宝贵机会。然而，一些实习单位没有意识到，因为实习生花的大多是父母的钱，实习期间的租房、食宿等花费如果过高，一些家境贫寒的学生是无力承担的，这也可能让实习……（来自微信公众号-家书工作室24/05/21）

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在两家dozo店干过活工资没人发 离职员工等来迟到的报酬

#工资 朱先生在青岛dozo多国籍料理艺站从事厨师工作，被指派到dozo极低海洋店帮忙，离职后却等不到工资。虽然人事部表示工资应由极地海洋店发放，朱先生认为应由湛山店支付。朱先生向劳动监察大队提交材料准备进行劳动仲裁，发现不止他一个员工遇到这种情况……（来自网易-半岛官网24/05/28）

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大连可口可乐工厂“黄”了？中粮员工爆被强制调岗，有人到手工资仅430元

#调岗 一位在中粮可口可乐辽宁（南）饮料有限公司就职14年的A君透露，因为一个变动，很多中粮可口可乐员工一个月就拿到几百块钱，极端情况下甚至还需要给公司贴钱。一年多，他们还在维权路上，也很难再就业。他出具的一份工资单显示，调整过后，他从事中高档餐饮……（来自新浪财经-市场资讯24/05/28）

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刘强东：不能工作第一、业绩不好且不拼搏的员工都不是我的兄弟

#劳动 “如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉，中午必须要关灯两个小时睡大觉，还能让公司业绩好、薪酬上涨，还能实现我们的梦想，这一辈子做出牛的事情来，这是不可能的事。”刘强东称。“接下来，只要业绩好，永远都不用加班加点；业绩达到平均水平，你只要拼搏，公司……（来自新浪财经-快科技24/05/28）

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“被AI偷走声音”，这行业内的打工人突然饭碗没了

#配音员 AI技术的出现，更让能力一般的配音小白丧失了议价主动权，市场面临尾部的大洗牌。随着AI生成技术的财富引力下，一些灰色操作正在侵蚀着这个行业里的人们：一些人用AI偷走了配音员的声音，以此替代了一些人的工作。在AI技术的不当使用感到愤怒，希望躲……（来自搜狐-VISTA看天下24/05/27）

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全月无休也难达标，这家公司的薪酬考核方式如同“奥数”

#薪酬 董师傅说自己跟公司口头约定了公司每月扣跑单流水的20%，剩下的都是他的工资。但双方的《合作协议》上却是另一套规则明确的考核达标底薪加多劳多得提成的薪酬约定。董师傅表示合同上根本没有能达到只抽20%流水的选项，感觉被骗。他考虑终止合同，但公司……（来自搜狐-红星新闻24/05/27）

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【昨日重点目录 2024-05-28】

1. 广州城中村，一个时代的送别: https://att.laborinfocn5.com/articles/48360
2. 网友发文称京东强制检查员工手机 律师：涉及侵犯公民的人格权: https://att.laborinfocn5.com/articles/48367
3. 前员工发帖讨薪被前东家起诉，法院：原告评价基于一定事实: https://att.laborinfocn5.com/articles/48372
4. 短剧里共情打工人，现实中却压榨员工？千万粉丝网红疑塌房，本人回应: https://att.laborinfocn5.com/articles/48404
5. 下岗与工运、牢狱与监视、疾病与衰老 ——重返工运领袖孟晗的前半生｜端传媒 Initium Media: https://att.laborinfocn5.com/articles/48413
6. 上赶着当牛马？演唱会志愿者成免费劳力: https://att.laborinfocn5.com/articles/48419
7. 热议！阳光绩效实行，医生工资升，护士工资降？护士透露：从9千多降到2千多，不怕本科护士全跑光？护士有400万缺口，不能厚此薄彼: https://att.laborinfocn5.com/articles/48427
8. 车企裁员过寒冬，工人利益在何处？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48475
9. 推特：#厂区 5月27日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人发起...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48482
10. 推特：#砖厂 5月25日，山东菏泽。一男子发视频称，自己的家人在曹县保...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48501

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#工劳快讯每日重点

推特：#砖厂 5月25日，山东菏泽。一男子发视频称，自己的家人在曹县保民砖厂工作时死亡。家属们来到砖厂讨说法时，遭到警察的推搡抓捕和不明身份的社会人士持棍棒殴打。

（来自李老师不是你老师24/05/27）

原链接: https://x.com/whyyoutouzhele/status/1795029924090122732
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推特：#厂区 5月27日，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司数百工人发起集体维权行动，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。

（来自昨天24/05/27）

原链接: https://twitter.com/YesterdayBigcat/status/1794982150779056544
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车企裁员过寒冬，工人利益在何处？

#裁员潮 在生产过剩，资本竞争，技术更替等因素的影响下，产生了席卷全国的车业裁员潮。燃油车企裁员停产潮，新能源车企的激烈竞争，企业补偿真良心？大多数还在运营的车企，补偿金标准普遍不低于N+1，似乎还算符合法律规定。然而一些公司为了裁员过程的主动性，往……（来自汽车人通讯24/05/27）

阅读全文: https://att.laborinfocn5.com/articles/url?lk=https%3A//autoworkersbulletin.wordpress.com/2024/05/27/%25E8%25BD%25A6%25E4%25BC%2581%25E8%25A3%2581%25E5%2591%2598%25E8%25BF%2587%25E5%25AF%2592%25E5%2586%25AC%25EF%25BC%258C%25E5%25B7%25A5%25E4%25BA%25BA%25E5%2588%25A9%25E7%259B%258A%25E5%259C%25A8%25E4%25BD%2595%25E5%25A4%2584%25EF%25BC%259F/
原链接: https://autoworkersbulletin.wordpress.com/2024/05/27/%E8%BD%A6%E4%BC%81%E8%A3%81%E5%91%98%E8%BF%87%E5%AF%92%E5%86%AC%EF%BC%8C%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%88%A9%E7%9B%8A%E5%9C%A8%E4%BD%95%E5%A4%84%EF%BC%9F/
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2024年5月27日 汽车人通讯

#裁员 车企裁员过寒冬，工人利益在何处？（来自汽车人通讯24/05/27）

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备份2: https://web.archive.org/web/https://autoworkersbulletin.wordpress.com/2024/05/27/

热议！阳光绩效实行，医生工资升，护士工资降？护士透露：从9千多降到2千多，不怕本科护士全跑光？护士有400万缺口，不能厚此薄彼

#护士 护士现在只拿75%的绩效，而医生拿125%的绩效，当护士姐妹们去维权之时，所谓的院领导到处踢皮球，诉求无门！等了一个小时才有一个院领导如此说“医院现在困难，不挣钱，医生离职的多，留不住，绩效要倾斜他们，要留住他们。”那么，请问，医生为什么留……（来自微信公众号-梅斯医学24/05/27）

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