“找不到”工作的名校毕业生:仍然在卷大厂和金融
#找工作 名校生不再易如反掌,金三银四的春招刚落下帷幕,毕业生们的秋招又拉开序幕。先不论普通学校的毕业生们,就算是985、211的硕士们,也仍在苦海浮沉。新能源行业的特斯拉,4月底宣布撤销国内所有应届生的offer。解约应届生,似乎成了今年校招的流行……(来自微信公众号-五环外24/05/28)
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某大厂员工:一张图证明公司要“裁员”了,厕所的纸“薄如蝉翼”,一擦一个洞
#用纸 公司突然开始严查考勤,特别是迟到早退、上班吃东西等问题,同时HR在工作群里要求大家要节约水电、纸张等。通知下发的第二天,我去洗水间上厕所,出来后洗手台的水变成类似一股细绳的流速了。月底身边同事少了好几个。(来自微信公众号-蚂蚁大喇叭24/05/31)
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【昨日重点目录 2024-06-01】
1. 生源难找,民办职校很烦恼:老师背招生指标,提成千元起: https://att.laborinfocn5.com/articles/48832
2. 法治观察:装宽带的工人也要签竞业限制协议?竞业限制为何沦落到“人人喊打”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48839
3. 面向年轻务工者的“串串房”被称“白血病套房”?媒体调查: https://att.laborinfocn5.com/articles/48842
4. 一年新招13万人,比亚迪撑起了就业市场: https://att.laborinfocn5.com/articles/48845
5. 【图】独家 销量暴跌四成,工厂或放假3个月,通用在华陷入至暗时刻: https://att.laborinfocn5.com/articles/48872
6. 职业年金推升养老待遇差,企业年金如何补短板?|养老算账之七: https://att.laborinfocn5.com/articles/48880
7. 病榻之侧:中国子女照护与就业选择的性别差异: https://att.laborinfocn5.com/articles/48881
8. 一个深圳年轻人,和她的39份兼职: https://att.laborinfocn5.com/articles/48883
9. 那些为父母缴社保的年轻人: https://att.laborinfocn5.com/articles/48885
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#工劳快讯每日重点
那些为父母缴社保的年轻人
#缴社保 父母正在老去,如果没有足够的养老资金,未来要怎么办?这是许多年轻人正在面临的问题。这不仅是眼前的问题,也是一个世界难题。国际劳工组织的报告显示,全世界有近一半(48%) 超过退休年龄的老年人没有退休金,领取退休津贴的老年人经济条件也不一定乐……(来自微信公众号-人物24/05/31)
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一个深圳年轻人,和她的39份兼职
#工厂 钟晔一共尝试了30多种不同兼职,靠「日结」工资,每月收入四五千,成功养活了自己。她在工厂过着一种不断重复的「机器人」生活,在流水线上充当一颗螺丝钉。在工厂进进出出的两年时间里,她的倦怠逐渐积累。技校毕业,进入工厂前,她也在办公室里工作过,但……(来自微信公众号-人物24/05/29)
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病榻之侧:中国子女照护与就业选择的性别差异
#女性 父母健康冲击显著降低了女性就业率,该负面影响在冲击后至少持续了六年;男性就业率的平均变化虽然不显著,但对于贫困家庭,其就业率则会增加。这表明除了非正式护理需求增加之外,还存在其他影响子女劳动供给的机制。本文的研究结果表明,发展中国家“未富先……(来自Telegraph24/05/31)
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职业年金推升养老待遇差,企业年金如何补短板?|养老算账之七
#职工 企业年金早在2004年建立,企业缴费每年不超过工资总额的8%,企业和职工缴费合计不超过12%。其采取信托模式管理,账户管理人要为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户,单位缴费和个人缴费全部计入个人账户。不过相较于职业年金的强制性,企业……(来自Telegraph24/05/31)
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【图】独家 销量暴跌四成,工厂或放假3个月,通用在华陷入至暗时刻
#工厂 今年春节,部分工厂已经放了两个月的“寒假”。武汉工厂基本正常,上海凯迪拉克工厂断断续续开工,今年上半年只开了两三月工。公司进行了比较大的人员调整,绩效低的直接裁掉,年龄在40-50左右的是重灾区。女性45岁以上,男性52岁以上,很多总监级的……(来自汽车之家24/05/31)
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面向年轻务工者的“串串房”被称“白血病套房”?媒体调查
#务工者 当前租房市场出现了以低成本装修、低价出租的“串串房”,对租房者的身体健康和生活产生负面影响。近期,一则租住“串串房”导致租客身患急性白血病的新闻引起社会关注。记者采访发现与晓宁有着相同经历的人不在少数,网友爆出租住“串串房”的遭遇:装修材料……(来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点24/05/31)
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法治观察:装宽带的工人也要签竞业限制协议?竞业限制为何沦落到“人人喊打”
#竞业限制 何先生万万没想到,自己一个在上海月薪不过1万元左右,负责宽带安装、运营、维护的“打工人”,竟然有一天能和公司高管一个待遇,被要求签订了竞业限制协议。在他跳槽后,前东家还真的找上门来,索赔15.5万元违约金。这样一起案例,再次引起了人们,尤其……(来自搜狐-上观新闻24/05/31)
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生源难找,民办职校很烦恼:老师背招生指标,提成千元起
#提成 近年来,从中央到地方都在出台政策和方案,以扩大职业教育学生规模和教学质量,但在全国层面一个普遍的现状是,受限于旧有教育和就业观念,根据成绩将学生简单地分为好的学生、不好的学生,好的进高中以后能找好工作,坐办公室;而不好的学生进职校,要么进工……(来自腾讯网-时代周报24/05/30)
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一年新招13万人,比亚迪撑起了就业市场
#汽车行业 比亚迪这两年扩张速度堪称火箭,近五年员工数量增加47万人,员工总数超70万人。2023年财报显示,比亚迪营业收入6023亿元,净利润300.41亿元,同比增长80.72%,是上汽集团的2倍还多。全年销售高达302万辆,同比激增61.9%,首……(来自微信公众号-新硅NewGeek24/05/29)
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【昨日重点目录 2024-05-31】
1. 上海一公司老板无法兑付62亿,欠薪失联?劳动部门回应: https://att.laborinfocn5.com/articles/48742
2. 工人日报调查:“包薪制”把加班费和福利“包”没了?: https://att.laborinfocn5.com/articles/48754
3. 推特:#维权 5月29日,沈阳地铁的保洁员们发起罢工维权,一名参与维权...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48762
4. 捷荣技术削减员工规模,高管薪酬却显著增长,亏损之下的绿色能源投资成焦点: https://att.laborinfocn5.com/articles/48768
5. 社保靠自己的网约车司机:收入下滑后,也“快不想交了”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48775
6. 央企设计院暴力裁员!: https://att.laborinfocn5.com/articles/48787
7. 跑楼大妈与看不见的外卖江湖: https://att.laborinfocn5.com/articles/48795
8. 捏把汗!央视大楼外“蜘蛛人”突遇大风,已平安撤离: https://att.laborinfocn5.com/articles/48830
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#工劳快讯每日重点
捏把汗!央视大楼外“蜘蛛人”突遇大风,已平安撤离
#高空作业 下午4时许,不少员工从大楼里鱼贯而出,仍在议论此事。“我们是在楼里看到的,场面看起来很惊险,大家都感慨他们的工作很艰辛。”一位从大楼里出来的工作人员表示,“今天的天气变化太突然了,这些‘蜘蛛人’高空作业时,公司应该安排专人关注气象部门的预警……(来自北京日报网24/05/30)
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跑楼大妈与看不见的外卖江湖
#送餐 在跑楼大妈与看不见的外卖江湖中,外卖骑手和跑楼阿姨之间存在着争抢订单的竞争,甚至导致了一些不公平的情况。阿姨们为了抢单,不惜与骑手争执甚至打架,而骑手则面临着被投诉和罚款的风险。在这个江湖中,责任模糊不清,外卖送达的过程充满了挑战和不确定性……(来自微信公众号-极昼工作室24/05/30)
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社保靠自己的网约车司机:收入下滑后,也“快不想交了”
#就业形态 网约车司机在面临收入下滑的情况下,自费购买保障成为常态。司机们认为网约车平台应该为他们提供社会保障,但目前大多数平台并未提供这方面的保障。司机们感受到了社保带来的压力,尤其是在收入下滑的情况下。部分司机不愿再自费缴纳社保,更愿意将钱抓在手里……(来自网易-第一财经资讯24/05/30)
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央企设计院暴力裁员!
#裁员 2024年1月8日,距离我55周岁生日不到1个月。我收到了中LXB设计院人力资源部单方出具的解除劳动合同书:理由“绩效考核”不合格。自此,结束了与该设计院33年的半生缘分,一别两宽。我出生于1969年2月,少时保家为国,当兵入伍,曾荣获中央……(来自微信公众号-还是叫XX吧24/05/28)
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捷荣技术削减员工规模,高管薪酬却显著增长,亏损之下的绿色能源投资成焦点
#职工薪酬 公司员工数量相较于2019年底已大幅减少3,929人,下降幅度超过50%。2023年公司应付职工薪酬总额为3,761.70万元,相较于2022年的6,630.62万元,呈现出显著的下降趋势,降幅达到43.27%。在人员变动的背景下,捷荣技术……(来自网易-和讯网24/05/30)
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工人日报调查:“包薪制”把加班费和福利“包”没了?
#支付加班费 “包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式,部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。推行“包薪制”含糊了月工资、加班费以及福利待遇,出发点即是不明确结算加班……(来自腾讯网-正观新闻24/05/30)
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上海一公司老板无法兑付62亿,欠薪失联?劳动部门回应
#欠薪 多名员工在社交平台上爆料称,上海极目银河数字科技有限公司老板陈某突然失联,目前公司尚拖欠800余名员工工资。公司一直没有发薪水,估计会拖欠4月、5月共计两个月的薪水。公司几百名员工面临被欠薪、社保断缴等情况。目前工资仍没有发放,员工已向劳动……(来自腾讯网-大河报24/05/30)
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