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【404文库】每日人物｜住在办公室的人
#北漂 在北京工作，住宿是一笔昂贵的开销。根据北京市人力资源和社会保障局发布的信息，2023年城镇单位就业人员平均工资为11761元，租到一个平均水平的一居室，需要花掉收入的三分之一。对于低于这个薪资的人群来说，房租更是一个沉重负担。每一个住在办公……（来自中国数字时代24/09/03）
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“跑七次工地都拿不到工钱”
#工钱 周先生在三亚崖州区保利·汀澜和著项目部干了十多天焊工，承包商承诺“人走账清”，但至今未收到工钱。他先后七次前往项目工地讨要，承包商一次次推脱，最终只拿到2000元，仍有4000多元未结清。承包商现场负责人表示并非故意拖欠，称款项迟迟未到账……（来自手机新浪网24/09/03）
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纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——暑期打工报告
#学生工 该厂的工资承诺在20元左右浮动，但中介通过各种名目克扣工钱，要求缴纳高昂的体检费、宿舍垃圾费等，导致工人实际收入大幅降低。工人没有休假，随时可能面临无端放假，流动性极强，绝大多数人无法干满规定工时，甚至倒贴钱给中介。加班完全由资方决定，工人……（来自Telegraph24/09/03）
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前温州首富，“坑”了员工46.8亿？
#信托 浙江新湖集团的部分员工因信托产品兑付问题陷入困境，涉及金额高达46.8亿元。员工在公司工作期间被鼓励投资信托产品，许多人将全部积蓄投入其中。随着信托兑付停滞，员工们感到失望与愤怒，认为信托公司未能履行尽职管理责任。新湖集团则将问题归咎于流动……（来自微信公众号-中国新闻周刊24/09/03）
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【昨日重点目录 2024-09-04】
1. 58同城联合中国城市公共交通协会网约车分会发布《网约车行业就业景气指数报告》 政策性因素: https://at.laborinfocn6.com/articles/55954
2. 推特：#科技 「江苏昆山：柏承科技数百工人罢工抗议搬迁不赔偿（9月2日...: https://at.laborinfocn6.com/articles/55960
3. 工信部发文，引导中小企业为员工提供“五险一金”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55964
4. 南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资，离职厨师要求酒店快“还钱”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55965
5. 中小微企业用工成本调查: https://at.laborinfocn6.com/articles/55966
6. 调查：28.4%企业社保基数合规 商业险缴纳比例下滑: https://at.laborinfocn6.com/articles/55967
7. 广州拟立法要求配送平台对一周三次以上违法骑手实行派单管控: https://at.laborinfocn6.com/articles/55968
8. 东风本田体面裁员：补偿N+2+1，办欢送仪式，员工排队“抢名额”！网友：“换我也会抢！”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55998
9. 推特：#村民 「广东肇庆、河源：政府关闭留守儿童学校引发多起示威（9月...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56008
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#工劳快讯每日重点
推特：#村民 「广东肇庆、河源：政府关闭留守儿童学校引发多起示威（9月1至2日）」9月开学季，在广东河源、肇庆，发生了三起农民的示威活动，抗议当地政府以城里教学质量好为由关闭乡村小学，迫使留守儿童进城上学，加重农民负担。在广东肇庆怀集县根枝教学点，村民和学生们上周日和本周一连续两天发起集会，抗议当地政府关闭学校，要求政府重开。村民称，当地政府以城里教育质量好的名义关闭了根枝教学点，实则是为了逼迫农民进城买房，此……
（来自昨天24/09/03）
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东风本田体面裁员：补偿N+2+1，办欢送仪式，员工排队“抢名额”！网友：“换我也会抢！”
#裁员 近日，东风本田计划裁员2000人，尽管销量持续下滑，员工却以积极的姿态参与裁员，甚至排队“争取”裁员名额。其裁员补偿方案为“N+2+1”模式，意味着员工在职年数越长，补偿越丰厚。这一补偿方案被认为在业界中堪称优渥，尤其对于长期服务的老员工而……（来自微信公众号-失业经理人24/09/03）
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广州拟立法要求配送平台对一周三次以上违法骑手实行派单管控
#外卖骑手 广州拟立法要求配送平台对一周内有三次以上严重交通违法行为的骑手实行派单管控。骑手交通违法行为居高不下，更深层次的原因是平台对配送效率的极致追求，骑手如果遵守交通规则，等红灯、不超速，就有可能无法按时配送，影响自己的生计。广州市市场监管局曾提……（来自Telegraph24/09/03）
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调查：28.4%企业社保基数合规 商业险缴纳比例下滑
#社会保险 《白皮书》显示，28.2%的企业统一按最低下限为员工缴纳社保，按固定工资部分、不算奖金缴费的企业占到22%，仅有28.4%的企业社保缴费基数完全合规。这些企业在用工成本加剧的情况下，许多中小微企业将负担转嫁至劳动者，采用减少劳动力雇佣、降低……（来自Telegraph24/09/03）
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原链接: https://telegra.ph/%E8%B0%83%E6%9F%A5284%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%A4%BE%E4%BF%9D%E5%9F%BA%E6%95%B0%E5%90%88%E8%A7%84-%E5%95%86%E4%B8%9A%E9%99%A9%E7%BC%B4%E7%BA%B3%E6%AF%94%E4%BE%8B%E4%B8%8B%E6%BB%91-09-03
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中小微企业用工成本调查
#用工成本 中小微企业用工成本高成为普遍难题，调查显示，人工成本高占比达到59.72%。大多数企业的用工成本与2020年相比有所增加，37.5%的企业用工成本显著增加。企业为员工支付的显性成本远高于员工到手工资，造成双方误解。此外，企业在招聘和用工形式……（来自百家号-中国经济周刊24/08/29）
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南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资，离职厨师要求酒店快“还钱”
#厨师 李先生于2024年4月1日至5月31日在南京得半庄园度假酒店工作，至今未收到5月份的工资。他多次向酒店厨师长和会计讨要工资，但遭到拒绝，理由是“经营不善，没钱发工资”。李先生表示，自己按照正规程序离职，且有辞职报告的签字，但仍未能拿回应得的……（来自百家号-人民网江苏频道24/09/03）
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工信部发文，引导中小企业为员工提供“五险一金”
#五险一金 《指南》提出要引导中小企业依法为员工提供“五险一金”，统筹考虑企业实际情况和员工福利需求，逐步提供补充性保险和健康体检、节日福利、重大事件补助等员工福利，以及适度的文体设施，增强员工的归属感和认同感。这一政策的实施旨在提升企业人力资源管理能……（来自百家号-北京日报客户端24/09/02）
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推特：#科技 「江苏昆山：柏承科技数百工人罢工抗议搬迁不赔偿（9月2日）」江苏昆山，柏承科技的数百工人周一发起罢工，抗议公司搬迁厂区，但拒绝赔偿工人。据工人称，柏承科技在决定搬迁厂区后，为了逃避赔偿，对不愿意搬迁队工人实行了5天8小时低薪制，以逼迫工人自动离职。罢工期间，工人一度游行到当地劳动局寻求帮助。公开资料显示，柏承科技（昆山）股份有限公司成立于2000年，法定代表人李齐良，公司经营范围包括生产各类柔性电……
（来自昨天24/09/03）
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58同城联合中国城市公共交通协会网约车分会发布《网约车行业就业景气指数报告》 政策性因素
#司机 随着消费市场持续回暖，网约车订单量快速增长。然而，行业繁荣发展的背后，却也面临企业招聘慢、司机求职难等问题。究其原因，主要因网约车行业受季节性、政策性因素影响较大，存在信息差。报告显示，春节前就业景气指数波动走低，主要受“返乡潮”影响，求职……（来自搜狐-封面新闻24/09/03）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/805925196_120952561
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【昨日重点目录 2024-09-03】
1. 仲裁维权经历不该成为就业“绊脚石”③丨“拒录有仲裁维权经历的劳动者，属于就业歧视”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55858
2. 京东：上调2025届校招生岗位薪酬: https://at.laborinfocn6.com/articles/55872
3. 工劳小报堂堂突入线下！独立志01：《青年失业潮下：劳动调查》: https://at.laborinfocn6.com/articles/55885
4. 被曝“员工停工待岗”！知名国企一纸通知疯传: https://at.laborinfocn6.com/articles/55913
5. 【数据新闻】年龄限制、超长工时、低工价的蓝领劳动市场——上海工业区招聘信息分析: https://at.laborinfocn6.com/articles/55919
6. 【社会民生】对长沙市瓶装燃气改革的疑议: https://at.laborinfocn6.com/articles/55926
7. 长沙鸿业燃气公司欺行霸市垄断经营蚕食鲸吞弱小送气网点: https://at.laborinfocn6.com/articles/55928
8. 什么是劳工现实主义：从两部拍外卖员的院线电影谈起（上）: https://at.laborinfocn6.com/articles/55929
9. 零收入，困住律师们: https://at.laborinfocn6.com/articles/55930
10. 富士康工人，正流向比亚迪: https://at.laborinfocn6.com/articles/55931
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#工劳快讯每日重点
富士康工人，正流向比亚迪
#短期工 在郑州比亚迪，工人的流动性明显，许多前富士康员工转向比亚迪工作。比亚迪提供的薪资和福利相对优越，吸引了大量工人。然而，富士康的短期工模式依然存在，尽管其薪酬结构复杂，且工人必须在职一定期限才能领取额外奖金。相比之下，比亚迪的短期工招聘资料显……（来自微信公众号-凤凰网24/08/27）
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零收入，困住律师们
#律师 越来越多律师在网络上自陈出现零案源和收入的情况。律师人数持续增长，但行业里各类法律事务的数量却增长放缓，出现了“僧多粥少”的问题。许多人来咨询时，想的却是不花一分钱。律师们面临来自行业内部的竞争，过往律师咨询费开始松动，普通人可以用更低的金……（来自微信公众号-真实故事计划24/08/30）
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什么是劳工现实主义：从两部拍外卖员的院线电影谈起（上）
#外卖员 影片《逆行人生》通过中产程序员高志垒的阶层下滑故事，展现了底层外卖员的艰辛与生存焦虑。然而，影片中的骑手形象被等同于遵守平台规则的服从性，底层劳动者的苦难未被深究，反而成为中产阶层反思自身困境的养料。影片未能打破不合理的社会分工，底层的苦难……（来自微信公众号-恰帕斯东风电视机24/09/02）
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长沙鸿业燃气公司欺行霸市垄断经营蚕食鲸吞弱小送气网点
#燃气 长沙市鸿业燃气有限公司在《长沙市燃气管理条例》实施后，通过合并原有送气公司，采取威逼利诱的手段强制收归小网点，降低送气员的收入并剥夺其客源。送气员的收入从每瓶气23元降至13元，且公司不负责社保，导致送气员的经济状况急剧恶化。此外，鸿业公司……（来自微信公众号-空山小雨HXL24/09/02）
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被曝“员工停工待岗”！知名国企一纸通知疯传
#停工待岗 近日，深业置地投资发展（深圳）有限公司发布通知，决定自2024年8月8日起安排相关部门工作人员停工待岗，称因市场影响，部门业务不足、工作量不饱和。通知中指出，停工待岗期间的单方复工行为无效且不计薪，引发网友对公司运营情况的质疑。沙河集团表示……（来自搜狐-南方都市报24/09/02）
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