月薪三万的陆家嘴打工人,抠抠搜搜
#月薪 叶佳的工资明显下降,去年的奖金都没拿到。公司业绩下滑,领导表示“连报销都被卡住了”。43家A股上市券商的上半年业绩均已披露完毕,合计实现营业收入为2350.23亿元,同比下降12.69%;合计实现归母净利润为639.61亿元,同比下降21……(来自微信公众号-猛犸工作室24/09/07)
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/NoW0ZrPAEjcGHoaZKmTn4g
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印尼青山再有中资项目工人被拖欠工资
#对外承包工程 2024年,印尼青山工业园区内,中国二十冶集团广清德1780项目因拖欠工资引发工人罢工。工人们在建筑工地外讨薪,表示“老板给中国人脸都丢到国外来了”。劳工组织指出,中国工人在印尼面临护照被扣、工作环境不安全等问题。尽管中国商务部和国务院有相……(来自中国劳工通讯24/09/03)
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“娃哈哈遭多名前员工起诉”登热搜,企业回应:相关协议由持股会会员自愿签署
#职工 娃哈哈集团员工与公司之间的矛盾主要集中在三方面:首先,员工被要求终止与娃哈哈集团的合同,转而与宏胜饮料集团签订劳动合同,导致原有的“干股分红”待遇被取消;其次,员工质疑职工持股会的股权转移决策是否合法,转让价格为何为零元;最后,员工对201……(来自网易-红星新闻24/09/07)
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县城里的女人,在服装加工厂里改变命运
#服装加工厂 在一座位于江西省某偏远县城的服装加工厂里,李莹和其他女工们的故事反映了她们在艰难生存中所面临的困境。李莹在16岁时便开始打工,经历了两次婚姻,试图通过婚姻逃离原生家庭的束缚,但最终却遭遇了丈夫的赌瘾和家庭暴力。她在离婚后选择了继续工作以偿还……(来自搜狐-钛媒体APP24/09/07)
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岗前培训后未入职,要付培训费吗?
#岗前培训 德庆法院经审理认为,翁某与小曾等三人签订协议,约定三人向翁某提供劳务,翁某支付报酬,但没有约定具体的培训内容,不属于单纯的教育培训纠纷,双方签订的协议是平等主体的权利义务关系,属劳务合同。赔偿培训费条款属于翁某预先拟定的格式条款,法院认为……(来自搜狐-中工网24/09/07)
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福建一服装公司装铁门防止员工提前下楼吃饭?回应:视频断章取义
#班组 9月6日,有网友发布视频,称福建一服装公司装铁门设置门禁,防止员工提前去吃饭。公司通知显示,食堂开餐时间分为早餐6点30分至7点30分,午餐11点40分至13点,晚餐18点15分至20点。公司规定,员工提前到食堂就餐将受到拍照曝光和罚款,且……(来自搜狐-极目新闻24/09/06)
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【昨日重点目录 2024-09-07】
1. “保洁阿姨都投了”!浙江一企业46亿元“员工福利”爆雷: https://at.laborinfocn6.com/articles/56202
2. 比亚迪女工遇职场性骚扰反被非法解雇 工会不应缺位职工维权程序 中国劳工通讯: https://at.laborinfocn6.com/articles/56204
3. 永年公交司机罢工抗议:被私人挂靠车辆拦截、地方交通局违规介入: https://at.laborinfocn6.com/articles/56208
4. 推特:#皮具 「广东深圳:惠雄皮具工人连日罢工抵制无赔偿搬迁(9月3至...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56253
5. 河南禹州一教师称因举报校长遭打击报复,官方已介入调查!: https://at.laborinfocn6.com/articles/56257
6. 猪八戒网困难发不出工资,员工讨薪开撕,我听到一声叹息: https://at.laborinfocn6.com/articles/56258
7. 境外80家劳务和8家坑爹公司曝光,尽力了····: https://at.laborinfocn6.com/articles/56259
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#工劳快讯每日重点
境外80家劳务和8家坑爹公司曝光,尽力了····
#劳务 黑名单原本成立的初衷就是想要为在海外的朋友避坑,因为出去过,太深知国人出了国门,真的就是任人宰割了。运气好点遇到的公司不错且靠谱,还能挣点钱;运气不好遇到坑爹公司说不定人财两空。声明:不排除名单内很多是好公司,分享出来只是为了让大家防止可能……(来自微信公众号-境外黑名单24/09/04)
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猪八戒网困难发不出工资,员工讨薪开撕,我听到一声叹息
#讨薪 猪八戒网因拖欠薪资而引发员工讨薪,部分员工表示公司只发部分人的工资,且存在推卸责任、不回复消息等问题。内部人士称公司近期延迟发放工资是由于市场大环境影响,但员工对公司的经营状况表示担忧。猪八戒网的经营情况持续恶化,2023年上半年净利润亏损……(来自微信公众号-电商之家24/09/04)
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河南禹州一教师称因举报校长遭打击报复,官方已介入调查!
#教师 近日,一教师发视频表示,其因举报禹州夏都学校校长违规收取课后延时费及违反国家政策跨区域招生遭到报复,半年108封举报信,自己的七年级班主任的工作被撤掉,并没有被安排其他任何的教学工作,自己的孩子也没有正常入学。教师们不敢举报,不敢维权,怕打……(来自微信公众号-书先生笔谈24/09/06)
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推特:#皮具 「广东深圳:惠雄皮具工人连日罢工抵制无赔偿搬迁(9月3至5日)」位于广东深圳龙岗区的惠港皮具制品有限公司,即将搬迁至国外,但拒绝对不愿意随厂搬迁的工人作出赔偿,导致工人于周二至周四连续三天罢工,阻止公司将设备搬走。据工人称,周四,公司曾与工人达成协议,只要是不愿留下的工人,都可以获得赔偿,但在设备装到货柜后,公司又撕毁了协议。公开资料显示,惠雄皮具制品(深圳)有限公司成立于2014,代表人为崔仲明……
(来自昨天24/09/06)
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永年公交司机罢工抗议:被私人挂靠车辆拦截、地方交通局违规介入
#公交公司 8月29日至30日,河北邯郸市永年区公交司机因私人挂靠车辆频繁拦截而罢工,抗议地方交通局的不作为和违规执法。司机们表示,挂靠车辆扰乱市场,导致公交车票价混乱,服务质量差。此次罢工的直接原因是挂靠车辆试图趁学生开学涨价,而新成公交公司拒绝涨价……(来自工事有料24/09/06)
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比亚迪女工遇职场性骚扰反被非法解雇 工会不应缺位职工维权程序 中国劳工通讯
#女工 武汉弗迪有限公司的员工何宗英在工作期间遭到男同事的性骚扰,投诉后不仅未得到公司支持,反而以“严重违反公司劳动纪律”被解雇。公司在处理投诉时拒绝提供监控视频,最终法院判定其为非法解雇,但对性骚扰的投诉却未作处理。何宗英表示,工会未能介入,企业……(来自Telegraph24/09/05)
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“保洁阿姨都投了”!浙江一企业46亿元“员工福利”爆雷
#信托 浙江新湖集团以“员工福利”的名义,鼓励员工认购公司定制的信托产品,涉及金额高达46亿元。员工在发现信托产品未能如期兑付后,纷纷前往公司总部寻求解决方案。公司董事长黄伟表示,因新疆宜化矿业纠纷导致资金吃紧,目前尚无纾解方案。员工对公司宣传的……(来自腾讯网-开屏新闻24/09/06)
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【昨日重点目录 2024-09-06】
1. 抵制加班,从谁开始?|工劳小报 #47 副刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/56133
2. 劳动保障诚信等级A级,江门国有造船厂竟欠薪遭工人抗议: https://at.laborinfocn6.com/articles/56146
3. 网传某车企多部门大裁员,网友“寒冬已来,不要负债消费”: https://at.laborinfocn6.com/articles/56173
4. “高端就业”骗局:那些被中介忽悠“内推”: https://at.laborinfocn6.com/articles/56174
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#工劳快讯每日重点
“高端就业”骗局:那些被中介忽悠“内推”
#就业 近年来,以“高端就业”“有偿安置”等名号活跃起来的就业中介出现在求职市场上。在广告中,他们号称只要花钱,就保证能帮客户就职事业单位或央企国企的工作岗位。许多求职者因盲目追求稳定工作而上当受骗,签订高额合同后却迟迟未能入职,甚至在等待期间失去……(来自微信公众号-北青深一度24/09/05)
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网传某车企多部门大裁员,网友“寒冬已来,不要负债消费”
#裁员 近日,有认证为上汽大通员工的网友发帖称,“上汽大通近期突然关闭钉钉打卡,各层领导均无任何解释,借口也没有,离职、裁员、合同到期不续签,很热闹”,“钉钉打卡关闭事出反常必有妖,果然,140人裁80个”。一位员工表示,此轮裁员在南京整体裁员40……(来自微信公众号-霍顿文本分析24/09/05)
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劳动保障诚信等级A级,江门国有造船厂竟欠薪遭工人抗议
#欠薪 江门航通公司作为国有企业,尽管手握大量订单并连续多年被评为劳动保障诚信等级A级,但却爆发工人抗议,原因是公司拖欠工资。工人通过堵门抗议表达不满,称“去年开始没给了”。调查显示,航通公司大量使用外包和劳务工,工人与公司的劳动关系被切割,导致在……(来自工事有料24/09/05)
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抵制加班,从谁开始?|工劳小报 #47 副刊
最近,一位打工人火了,他的名字叫童润中。去年(2023年)6月,童润中研究生毕业前夕,他开始在一家名叫航天巨恒的公司实习,担任网络硬件工程师。因为拒绝在周末加班,他被公司辞退了。从此,他开始了历时一年多的仲裁、诉讼流程。
这是工劳小报第一期茶话会,想跟大家聊聊童润中事件,聊聊这起事件背后,你想到的是什么?关于加班、关于维权、关于劳动仲裁,你怎么看待?如果在你的身边有人遭遇劳动/职场问题,你会怎么做?如果你遭遇了或正在遭遇类似的问题,你又会如何思考呢?
这期茶话会希望邀请大家聊聊自己的观点,如果愿意,你也可以谈谈切身的经历。如果你不想谈论童润中,你想聊聊其他类型的劳动者,也都很欢迎。本期茶话会收集至9月15日为止
本期小报还包括工运谈、法律与维权、资源推荐、图片故事、劳动碎语等板块
(来自工劳小报24/09/05)
抵制加班,从谁开始?|工劳小报
各位读者,一阵子不见了!最近小报正在进行一系列的改造计划,其中一项主要变化将从本期开始实施。从47期开始,小报内容将会区分为“新闻刊”和“副刊”,分两周先后发布。原本小报内新闻时效性强的内容都在首周发布,而本刊(副刊)将包括茶话会、工运谈、法律与维权、资源推荐等多样板块。
其中,茶话会是我们新增的栏目,我们希望能改变过去小报只有单向传播的状况,邀请各位读者一起参与讨论。每期我们会设定一个话题,邀请大家各抒己见。原则上,只要是认真撰写的内容我们都会放在下一期茶话会中呈现,不会对立场做挑选。
最近,一位打工人火了,他的名字叫童润中。去年(2023年)6月,童润中研究生毕业前夕,他开始在一家名叫航天巨恒的公司实习,担任网络硬件工程师。因为拒绝在周末加班,他被公司辞退了。从此,他开始了历时一年多的仲裁、诉讼流程。
这是工劳小报第一期茶话会,想跟大家聊聊童润中事件,聊聊这起事件背后,你想到的是什么?关于加班、关于维权、关于劳动仲裁,你怎么看待?如果在你的身边有人遭遇劳动/职场问题,你会怎么做?如果你遭遇了或正在遭遇类似的问题,你又会如何思考呢?
这期茶话会希望邀请大家聊聊自己的观点,如果愿意,你也可以谈谈切身的经历。如果你不想谈论童润中,你想聊聊其他类型的劳动者,也都很欢迎。本期茶话会收集至9月15日为止 -> https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN
本期小报还包括工运谈、法律与维权、资源推荐、图片故事、劳动碎语等板块
(来自工劳小报24/09/05)
原链接: https://feed.laborinfocn7.com/issue47-supplement/
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