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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

合肥一公司多位前员工反映被拖欠工资 企业法人回应：经营不善资金断裂

汪先生在合肥一家公司工作一个月后未能按时领取工资，辞职后公司以未正常办理离职手续为由拖欠工资。多位员工反映相似情况，徐女士和朱先生也未能领取到应得的工资。公司法人杨某称欠薪是因经营不善，并表示正在积极解决问题，但员工们认为公司存在恶意拖欠的……（来自网易-极目新闻24/09/26）

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JD1P5OEH053
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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

欠商户货款和司机工资超1000万元，最慧物流被曝“出事”

最慧物流因拖欠数百个商户代收货款，商户们质疑其经营状况。司机们也反映被拖欠工资三四个月，导致部分司机罢工。公司办公室搬空，商户们怀疑最慧物流可能准备“跑路”。最慧物流回应称因资金链问题，欠商户代收货款700多万元、司机工资300多万元，正在……（来自网易-极目新闻24/09/26）

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JD1CQV07053
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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

企业破产前把员工变“老板”逃避责任

李明（化名）当上公司董事长和法定代表人后不久，公司停发了他的工资，还将其社保转出，李明被解除劳动关系。李明委托律师申请仲裁，要求公司给付解除劳动合同的经济补偿金和拖欠的工资，但因其被认定为法定代表人，劳动关系无法确认，仲裁请求被驳回。法院经……（来自搜狐-中工网24/09/26）

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/811780339_257321
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推特： 「湖北黄石：数百工人罢工讨薪，老板称“没钱可以向公司借”（9月26日）」9月26日，湖北黄石上达电子股份有限公司数百名工人集体罢工，抗议公司拖欠工资和社保。据工人称，公司已三个月未发工资，社保也有近一年未缴纳。面对工人的诉求，身在国外的公司老板表示，“没钱可以向公司借，写借支单之后，公司可以借给工人每个月工资的一半。”公开资料显示，黄石上达电子股份有限公司成立于2014年6月，位于黄石经济技术开发……

（来自昨天24/09/27）

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聚焦新就业形态劳动者｜派送410件包裹，处理各种“疑难”，手机就没停过

王建明在中通快递北京天通苑网点工作，每天经他手的快件包裹平均350件，平均行程近100公里。王建明需要面对的不只是收件客户，还要和电商卖家沟通处理问题。他经常接到卖家的电话，或是要确认包裹是否完整，或是向我们抱怨买家“仅退款”，有的最后还把……（来自搜狐-中工网24/09/27）

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原链接: sohu.com/a/812067623_257321
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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

【昨日重点目录 2024-09-27】

1. 推特： 「宁夏石嘴山：上千纺织工人罢工抗议公司欠缴社保（9月...: at.laborinfocn6.com/articles/5
2. 六十退休为何难｜工劳小报 #49 新闻刊: at.laborinfocn6.com/articles/5
3. 苹果代工厂上海昌硕工人罢工 抗议公司不正常解雇工人: at.laborinfocn6.com/articles/5

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苹果代工厂上海昌硕工人罢工 抗议公司不正常解雇工人

2024年4月，上海昌硕公司要求员工在未依法发放经济补偿金的情况下，变更劳动合同至新成立的弦硕公司。公司声称工龄和待遇不变，但实际未提供书面保障，导致工人权益受损。部分工人因不满公司强硬态度而拒绝签字，最终发起抗议并与公司谈判，达成以N+1……（来自中国劳工通讯10/01/27）

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六十退休为何难｜工劳小报 #49 新闻刊

延迟退休政策的实施引发了劳动者的广泛不满和质疑。尽管官方强调人们的预期寿命增加和社会老龄化加重是延迟退休的理由，但许多劳动者认为这实际上是为了剥削更多的劳动力。即使没有延迟退休的政策，许多劳动者也难以在60岁时退休，实际退休年龄普遍超过66岁。

本期关注：
- 成都两工人下水道作业发生意外，最终抢救无效死亡
- 形式感处罚成饮品店惯例，员工抱怨无效
- 娃哈哈员工集体维权
- 货车司机死亡后，剩下的最后700公里
- 9天3家车企被曝裁员，涉及员工数万名

（来自工劳小报24/09/26）

原链接: feed.laborinfocn7.com/issue49-
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推特： 「宁夏石嘴山：上千纺织工人罢工抗议公司欠缴社保（9月23至25日）」9月23日至25日，宁夏石嘴山恒达纺织科技股份有限公司等上千纺织工人集体罢工，抗议公司欠缴员工社保。据员工透露，公司从2023年8月起便不再给员工缴纳社保，已经累计欠缴了十三个月。公开资料显示，宁夏恒达纺织科技股份有限公司位于宁夏石嘴山市大武口区星海镇，主要从事面料纺织加工、纺纱加工等，法定代表人张铧。

（来自昨天24/09/26）

原链接: x.com/YesterdayBigcat/status/1
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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

【昨日重点目录 2024-09-26】

1. 用人单位发出offer后又撤回，法院：赔偿应聘者逾万元损失！: at.laborinfocn6.com/articles/5
2. 安琪酵母子公司宏裕包材发生事故，一名操作工死亡: at.laborinfocn6.com/articles/5
3. 暴走50公里、写小时报，奇葩规定吓跑打工人: at.laborinfocn6.com/articles/5
4. 推特： 「广东东莞：金林包装老板跑路，工人维权堵大门（9月24日...: at.laborinfocn6.com/articles/5
5. 来去富士康：回归郑州的真相: at.laborinfocn6.com/articles/5
6. 【来稿】汽配厂内的组织与行动——一个马列毛主义工人的战斗和实践: at.laborinfocn6.com/articles/5

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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

【来稿】汽配厂内的组织与行动——一个马列毛主义工人的战斗和实践

汽配厂的工作时间为八小时三班倒，但每月仍能有五六十个小时的加班。尽管A厂的工资待遇在同行中较好，工人们仍面临着高强度的工作和管理层的监控。厂里安装了大量监控摄像头，管理层以此监视工人的一举一动，工人们在休息时间只能待在各自的工位上，缺乏放松……（来自Telegraph24/09/22）

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原链接: telegra.ph/a-story-of-maoist-i
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来去富士康：回归郑州的真相

富士康的回归并不意味着工人待遇的改善。尽管富士康提供了大量岗位，但工友们对其态度谨慎，认为富士康的回归是因为发现“转了一圈儿还是中国的人工便宜”。富士康在郑州的工人数量骤减，许多正式工的月收入仅有2000多元。此次招工潮也被认为是昙花一现……（来自工事有料24/09/25）

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原链接: laborfact.com/foxcon-back/
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推特： 「广东东莞：金林包装老板跑路，工人维权堵大门（9月24日）」位于广东东莞的金林包装科技有限公司，由于老板欠薪跑路，工人们一致决定变卖工厂设备用于发自己的工资，并9月24日发起集体维权行动，堵塞工厂大门，以阻止工厂设备被搬走。公开资料显示，东莞市金林包装科技有限公司创建于2021年，母公司是深圳市金林包装有限公司，成立于2017年。

（来自昨天24/09/25）

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暴走50公里、写小时报，奇葩规定吓跑打工人

近日，一名自称刚入职43天的管培生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退。该公司要求员工早上7点到公园集合进行10公里的户外跑步，管培生因连续高强度加班未能参加，结果成为被辞退的导火索。多位打工人分享了他们在公司遭遇的奇葩规定，包括强制运动……（来自网易-钛媒体APP24/09/25）

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安琪酵母子公司宏裕包材发生事故，一名操作工死亡

安琪酵母控股子公司湖北宏裕新型包材股份有限公司在生产过程中发生意外事故，造成一名夜班操作工经抢救无效后死亡。事故发生后，宏裕包材启动应急预案，组织抢救工作，并第一时间赶赴现场处理事故。宜昌市夷陵区应急管理局已下发现场处理措施决定书，责令宏裕……（来自腾讯网-新京报24/09/24）

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原链接: new.qq.com/rain/a/20240924A09T
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用人单位发出offer后又撤回，法院：赔偿应聘者逾万元损失！

求职者胡某在收到A公司发出的录用通知后，按要求准备入职，但公司随后多次推迟入职时间，最终告知不予录用。胡某因此诉至法院，要求赔偿13000元损失。法院认为A公司未与胡某签订正式劳动合同，违反诚实信用原则，应承担缔约过失责任，判决A公司赔偿胡……（来自腾讯网-广州日报24/09/24）

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原链接: new.qq.com/rain/a/20240924A09O
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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

【昨日重点目录 2024-09-25】

1. 壹连科技低管理费用真相：违规使用学生工、缺失员工五险一金: at.laborinfocn6.com/articles/5
2. 霸王茶姬被曝将差评与员工工资绑定：1万单只许3条差评: at.laborinfocn6.com/articles/5
3. 推特： 「四川西昌：环卫工人因工资被拖欠集体罢工，垃圾满街（...: at.laborinfocn6.com/articles/5
4. 微博： 漫画圈的瓜，太震惊了。ASOUL工作室，知音漫客上的《...: at.laborinfocn6.com/articles/5
5. 江苏一工厂在男厕装监控，员工反映不合理被踢出群还遭劝退？回应：装错了，已调整: at.laborinfocn6.com/articles/5
6. 河南新密公交司机反映不更换电池将停运？当地回应：不属实: at.laborinfocn6.com/articles/5
7. 重大火灾致16名矿工遇难！贵州75人被追责问责，罚款1500万: at.laborinfocn6.com/articles/5
8. 《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》发布: at.laborinfocn6.com/articles/5
9. 人社部：将在全国推开个人养老金制度: at.laborinfocn6.com/articles/5
10. 50岁一切归零？赛力斯员工谈“520计划”：20年工龄有年轮奖，“双选”“归零”尚未实施: at.laborinfocn6.com/articles/5

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工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人

50岁一切归零？赛力斯员工谈“520计划”：20年工龄有年轮奖，“双选”“归零”尚未实施

赛力斯集团股份有限公司近期被曝出实施“520计划”，旨在优化年长员工，达到50岁或工龄20年即“归零”，重新进行双向选择。尽管文件内容引发关注，但一名员工表示目前尚未实施该计划。此外，员工反映公司内部存在加班文化，且未支付加班费，销售人员还……（来自搜狐-九派新闻24/09/24）

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人社部：将在全国推开个人养老金制度

人力资源和社会保障部副部长李忠表示，将进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹，研究扩大年金制度覆盖范围的政策措施，在全国推开个人养老金制度。李忠指出，需健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，落实放开灵活就业人员参保户籍限制政策……（来自搜狐-新京报24/09/24）

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原链接: sohu.com/a/811289104_114988
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《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》发布

该研究显示，招聘职位数同比增速前五的人工智能职业对求职者的学历和经验要求均较高，且在进一步提高。自然语言处理岗位中，要求硕博学历的占比为35.8%，比去年同期提高5.5个百分点；要求3-5年经验的占比33.8%，比去年同期提高2个百分点。观……（来自腾讯网-中国青年报24/09/24）

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原链接: new.qq.com/rain/a/20240924A05Z
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