工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

中国最不容易的大学生，想出头越来越难

#大学生 第一代大学生在大学负重前行，发现一切都可以用考试和分数开路的信条，在大学却不那么灵了，校园里横亘的大量信息差，让他们与许多机会失之交臂，有时一旦错过，绩点再高也无法弥补。研究指出，第一代大学生获得奖学金，以及担任学生干部的占比，都要比非第一……（来自微信公众号25/05/16）

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“身上这么脏，怎么坐？”｜坐地铁的工人

#建筑工 齐建军面朝刚泼洒在地上的泥浆蹲下，左手撑住膝盖，身体前倾，微微踮脚，右手伸向最远端，用抹子把四散的泥浆由远及近来回刮平。午饭后，齐建军有半小时到一小时的休息时间，施工地被水泥和沙子占据，且没有椅子等可落座，他多数时候只能找个相对干净的墙角靠……（来自微信公众号25/05/23）

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【昨日重点目录 2025-05-24】

1. 医院关停，医护埋单｜工劳小报 #61 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/75734
2. 观网调查：为什么在招聘平台找不到工作？寒门子弟更难: https://at.laborinfocn6.com/articles/75757
3. 两部委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》 鉴定时限压缩至15日: https://at.laborinfocn6.com/articles/75758
4. 21调查｜东方启明星突发闭店欠薪危机，体育培训龙头身陷扩张后遗症: https://at.laborinfocn6.com/articles/75780
5. 老有所依？——中国农村养老困境: https://at.laborinfocn6.com/articles/75796
6. 推特：#克扣工资 5月22日，福建泉州晋江贵人鸟鞋厂数百工人集体罢工，...: https://at.laborinfocn6.com/articles/75798
7. 推特：#教师 5月22日，因为教育局不发工资以及学校被降级，河北邯郸二...: https://at.laborinfocn6.com/articles/75799
8. 智联招聘：近六成职场人通勤时长30分钟内: https://at.laborinfocn6.com/articles/75800

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#工劳快讯每日重点

智联招聘：近六成职场人通勤时长30分钟内

#通勤路上 智联招聘发布的《2025职场人通勤体验调查报告》显示，68.2%的职场人优先考虑“通勤成本”，而85.9%的职场人希望企业能够发放固定金额的通勤补贴。调研中，34.1%的职场人在15-30分钟内到达公司，24.7%的职场人不到15分钟就可以……（来自腾讯网25/05/23）

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推特：#教师 5月22日，因为教育局不发工资以及学校被降级，河北邯郸二十七中的教师集体罢工，拒绝讲课，让学生自习。

（来自昨天25/05/22）

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推特：#克扣工资 5月22日，福建泉州晋江贵人鸟鞋厂数百工人集体罢工，抗议公司欠薪、克扣工资、欠缴社保以及不和工人签订劳动合同。

（来自昨天25/05/22）

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老有所依？——中国农村养老困境

#老人 农村老年人个人支付的住院医药费平均为8377.6元，而农村老人的年人均收入为14105.4元。这意味着一旦生病住院，这一年的生活都捉襟见肘。农村现行的医疗保障制度是2004年推行的新型农村合作医疗制度，报销比例有限，且保费年年上涨，对很多家……（来自低音25/05/22）

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21调查｜东方启明星突发闭店欠薪危机，体育培训龙头身陷扩张后遗症

#欠薪 东方启明星因运营调整和设施维护于5月15日宣布临时封闭，员工转为居家办公，未明确恢复时间。多名教练被拖欠工资，部分教练甚至从2024年底起就未收到工资。家长们因机构与场馆方的合作争议而感到困惑，许多家长面临退费无门的困境，已缴纳的费用动辄上……（来自网易-21世纪经济报道25/05/23）

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两部委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》 鉴定时限压缩至15日

#劳动能力 近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。《办法》强调，要加强便民服务，减少不必要材料，信息共享能够获取的申请材料不得要求申请人重复提交；压缩鉴定时限……（来自网易-北青网-北京青年报25/05/23）

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观网调查：为什么在招聘平台找不到工作？寒门子弟更难

#招聘软件 招聘平台的盈利模式建立在“信息不对称”之上，导致求职者的匹配效率降低。企业发布岗位需支付费用，很多岗位信息长期挂在平台上，造成“僵尸岗位”。求职者李林在多个平台投递简历，回复率不足5%，而平台的增值服务费用使得经济弱势求职者处于不利地位。寒……（来自网易-观察者网25/05/23）

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离轨道0.8米的生活，我过了44年

#铁路 刘先勇的家离铁轨最近，仅有0.8米。多年来，火车经过时的噪音影响了他的睡眠，妻子因心脏问题对火车声感到恐慌。尽管村民们曾提出安装护栏的建议，但因缺乏权力和资金，护栏安装一再推迟。村民们选择横跨铁轨以节省时间，导致安全隐患加剧。刘先勇的生活在……（来自微信公众号25/05/23）

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医院关停，医护埋单｜工劳小报

#医院 医院关停潮的背后，不仅是经济问题的整体暴露，更是对医护保障的直接拷问。三年前，医护人员曾一度被官方描述为守护生命的“前线”。如今，一纸停业通知却把他们推向失业线。医生护士不是医改的成本，却被当作系统性失败的代价率先抛弃。失业、欠薪和职业断层……（来自工劳小报25/05/23）

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【昨日重点目录 2025-05-23】

1. 国家统计局公布平均工资，哪些行业赚得多？哪些行业挣得少？: https://at.laborinfocn6.com/articles/75581
2. 59岁保洁员工作时猝死，家属称牵涉四家公司工伤难认定，涉事公司回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/75612
3. 脑出血后，一个35岁的程序员还想努力: https://at.laborinfocn6.com/articles/75642
4. 快手被曝强制员工每天刷一小时短视频，记录需上报: https://at.laborinfocn6.com/articles/75658
5. 要求正当休息被拒绝后“主动离职” 能获得补偿吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/75663
6. 传一汽南京公司全员解散，涉及100多名员工！可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/75674
7. 27岁猿辅导员工离世背后，被裹挟在武汉教培大战里的年轻人: https://at.laborinfocn6.com/articles/75678
8. 云南文山暴雨两名工人被大水冲走遇难，应急局：两人在管道内被冲走: https://at.laborinfocn6.com/articles/75684

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云南文山暴雨两名工人被大水冲走遇难，应急局：两人在管道内被冲走

#大水 5月19日，云南文山市发生一起工人遇难事件，因暴雨导致在建排水工程管道内的两名工人被大水冲走。救援人员在事故发生后成功救起一名工人，但送医救治无效死亡。另一名被冲走的工人于5月20日被找到，已不幸身亡。事故发生时，文山市气象台已发布暴雨黄色……（来自腾讯网25/05/21）

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27岁猿辅导员工离世背后，被裹挟在武汉教培大战里的年轻人

#老师 27岁的虎子在猿辅导公司被发现离世，生前面临着巨大的工作压力。他作为小学数学新思维部门的老师，除了日常授课任务，还需完成与300位学生家长的沟通，劝说续费。猿辅导的工作环境要求老师们在高强度的工作中保持业绩，虎子在去世前的最后阶段，可能因结……（来自腾讯网25/05/22）

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传一汽南京公司全员解散，涉及100多名员工！可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿

#岗位 一汽南京科技开发有限公司宣布全员解散，涉及100多名员工。公司给出的解散方案是，员工可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿。该公司自去年起就陆续裁员，原本有200多人。此举引发了对员工处境的关注，尤其是在公司未作官方……（来自网易-和讯网25/05/22）

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要求正当休息被拒绝后“主动离职” 能获得补偿吗？

#休息休假 李某提出的请求，系正当行使法律赋予其的休息休假权，某公司拒绝并表示李某可以自行考虑后离职，该情形不能认定为李某主动自行离职，但结合双方的沟通记录及后续李某办理交接的事实，也难以认定为某公司违法解除。依据劳动合同法第四十六条的规定，法院综合认……（来自搜狐-中工网25/05/22）

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快手被曝强制员工每天刷一小时短视频，记录需上报

#技术岗 快手要求员工每日使用快手App刷满1小时短视频，并需将使用记录抄送主管。若连续多日未达标，可能影响绩效评级。部分员工采取挂机刷直播、共享账号等方式完成任务。管理层认为，员工没有深度使用自家产品，导致功能迭代偏离用户需求，强制刷视频是为了让员……（来自新浪财经-界面新闻25/05/22）

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59岁保洁员工作时猝死，家属称牵涉四家公司工伤难认定，涉事公司回应

#保洁员 59岁的保洁员许望青在工作时猝死，家属因缺失劳动合同申请工伤认定受阻。家属称许望青入职时与公司签了劳动合同，但合同被公司扣留，导致无法证明劳动关系。工资流水显示许望青的工资由四家公司发放，家属对此感到困惑。公司人事部表示将与家属沟通，但对劳……（来自搜狐-红星新闻25/05/21）

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国家统计局公布平均工资，哪些行业赚得多？哪些行业挣得少？

#私营单位 数据显示，2024年，非私营单位就业人员年平均工资名义增长2.8%，私营单位就业人员年平均工资名义增长1.7%。私营单位平均工资增速为何下滑，主要是由于第五次全国经济普查采用“地毯式”清查，更多小微企业纳入统计范围，这部分单位就业人员工资水……（来自搜狐-财经杂志25/05/21）

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