八成受访职场人盼4.5天工作制
#职场人 近日,四川绵阳试点“4.5天工作制”的消息引发关注,调查显示八成受访职场人盼望这一工作模式。调查中,超过七成受访者所在企业仍实行“5天工作制+双休”,而真正接近“4.5天工作制”的不足8%。尽管职场人对“自由掌控时间”的渴望愈发迫切,选择自……(来自网易-北青网-北京青年报25/06/03)
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【昨日重点目录 2025-06-04】
1. 山东郓城应急管理局通报:多人落入清洗池,已造成5人死亡: https://at.laborinfocn6.com/articles/76358
2. 京东外卖将扩招至15万名全职骑手,《国务院关于修改〈快递暂行条例〉的决定》正式实施|未来商业早参: https://at.laborinfocn6.com/articles/76380
3. 职业健康防护不到位,星帅尔被罚6万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/76382
4. 谁来为正义出庭:高丙芳案与讨薪者的反被告时代: https://at.laborinfocn6.com/articles/76389
5. 网络主播没签合同算员工吗?: https://at.laborinfocn6.com/articles/76400
6. “涨工资”,又一次出现在了中央文件里: https://at.laborinfocn6.com/articles/76412
7. 为省氧气罐钱离世,河南46岁卡车司机已下葬:3年前结发妻子病逝,留下重组家庭的6个孩子: https://at.laborinfocn6.com/articles/76413
8. 什么情况?昆明一男子打工19天倒欠公司1388.12元……: https://at.laborinfocn6.com/articles/76414
9. 巴西检察机构起诉比亚迪及分包商侵犯劳工权利 要求赔偿3.27亿元: https://at.laborinfocn6.com/articles/76416
10. 工资数据新鲜出炉:就业有何新趋势: https://at.laborinfocn6.com/articles/76417
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#工劳快讯每日重点
工资数据新鲜出炉:就业有何新趋势
#工资 2024年,城镇非私营单位的平均工资增速进一步回落,其中信息技术服务、金融业拖累较大,而教育、交通运输等行业工资增速保持韧性。2021年以后,高工资不再是影响就业流动的重要因素,就业更多向工作时长较短的行业流入。这些行业的时薪“被动”提高……(来自财新网25/05/30)
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巴西检察机构起诉比亚迪及分包商侵犯劳工权利 要求赔偿3.27亿元
#巴西 巴西当地劳动部检察机关针对比亚迪位于巴伊亚州卡马萨里工厂的劳动条件启动调查,发现工厂里的163名工人生活在条件艰苦的环境中,工人需缴纳押金,部分工资被扣留等情况。诉讼要求法院判令比亚迪及其两家承包商赔偿2.57亿雷亚尔集体精神损害赔偿金,并……(来自财新网25/05/29)
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什么情况?昆明一男子打工19天倒欠公司1388.12元……
#工资 尹先生在东川区一家面条厂工作,因该厂经常扣罚工资,许多工人主动辞职。他在辞职后向财务讨要4月份工资时,被告知不仅没有工资,反而欠公司1388.12元。尹先生表示,厂内有许多扣款条例,包括迟到、早退、请假等都要扣钱。厂方负责人则称尹先生因休息……(来自Telegraph25/06/03)
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为省氧气罐钱离世,河南46岁卡车司机已下葬:3年前结发妻子病逝,留下重组家庭的6个孩子
#家庭 常志荣在青藏高原因高反缺氧去世,留下重组家庭的6个孩子,其中5个仍在上学。常志荣在出发前被建议携带两罐氧气,但为省下30元费用,仅购买一罐。事故发生后,卡友们自发组织护送其骨灰回家,并募集善款以支持其家属生活。常志荣的妻子表示,丈夫在出事前……(来自腾讯网25/06/02)
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“涨工资”,又一次出现在了中央文件里
#工资 在推动企业健全工资合理增长机制的背景下,民营企业的工资增长仍然受到市场决定的限制。政府提出提高最低工资标准,虽然能让低收入群体直接受益,但在中国薪酬体系中仅发挥托底作用。此外,企业工资指导线的发布也未能根本解决居民收入分配不均的问题,初次分……(来自腾讯网25/06/02)
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网络主播没签合同算员工吗?
#网络主播 近日,台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案。男子小李在某传媒公司从事直播及运营工作,双方未签订书面劳动合同。因公司拖欠工资,小李申请劳动仲裁,仲裁机构认定双方存在劳动关系。公司以“主播工作自主、收入依赖打赏”为由诉至法院。法院指出,劳……(来自网易-中工网25/06/03)
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职业健康防护不到位,星帅尔被罚6万元
#职业健康检查 杭州星帅尔电器股份有限公司因安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业被杭州市富阳区卫生健康局罚款60000元。该公司存在未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,提供的职业病防护用品不符合国家标准,以及安排未经职业健康检查……(来自网易-齐鲁壹点25/06/03)
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京东外卖将扩招至15万名全职骑手,《国务院关于修改〈快递暂行条例〉的决定》正式实施|未来商业早参
#骑手 京东外卖宣布全职骑手规模已突破10万人,并计划扩招至15万名全职骑手。该公司表示,日订单量已突破2500万单,显示出其业务快速发展和市场需求的增长。然而,随着骑手数量的增加,骑手的工作条件和待遇问题也亟待关注,尤其是在高强度的工作环境下,骑……(来自搜狐-每日经济新闻25/06/03)
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山东郓城应急管理局通报:多人落入清洗池,已造成5人死亡
#郓城 5月30日,山东郓城县一废品回收企业发生一起事故,一名员工在废旧塑料清洗池边作业时跌入池中,随后6位工友施救时相继跌入。事故导致5人死亡,2人危重。当地消防部门和120迅速赶到,将7人紧急送医抢救。事故原因正在调查中,菏泽市和郓城县对此高度……(来自网易-开屏新闻客户端25/05/30)
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谁来为正义出庭:高丙芳案与讨薪者的反被告时代
#讨薪 高丙芳律师被控虚假诉讼案的核心在于法律意图与实务操作之间的错位。代理律师基于《保障农民工工资支付条例》的立法精神构建诉讼路径,却在庭上面对程序性、形式化证据标准的审查,容易被重新定义为“构造不存在的纠纷”。一旦工资事实上已被包工头垫付,农民……(来自工事有料25/06/02)
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【昨日重点目录 2025-06-03】
1. 中国劳动数据台: https://at.laborinfocn6.com/articles/76362
2. 中国流动人口子女现状 事实和数据2025: https://at.laborinfocn6.com/articles/76373
3. 前程无忧调查:六成受访职场人吐槽周报是“形式主义”重灾区: https://at.laborinfocn6.com/articles/76374
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#工劳快讯每日重点
前程无忧调查:六成受访职场人吐槽周报是“形式主义”重灾区
#职场人 调查显示,61%的受访者认为“撰写日报/周报/小作文”是典型的形式主义行为,其次是无效会议(57%)、表演性加班(56%)、冗长PPT汇报(54%)以及层层审批(53%)。67%的职场人表示,形式主义最直接的负面影响是“消耗精力、效率下降……(来自微信公众号25/05/31)
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中国流动人口子女现状 事实和数据2025
#儿童 2025年是中华人民共和国的第75个国际儿童节,关注中国儿童中受人口流动影响的群体显得尤为重要。文章提到,流动人口子女的生活状况、教育机会以及与父母的居住情况等问题值得关注。根据国家统计局的数据,受人口流动影响的儿童数量及其生活环境的变化……(来自微信公众号25/06/01)
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中国劳动数据台
#就业人数 从农业走向制造业与服务业,从乡村迁徙至城镇,这条流动的轨迹,勾勒出中国劳动者的基本轮廓。更细致地观察,我们会发现:哪些产业在快速膨胀,哪些领域在逐渐收缩?这不仅是无数劳动者的选择,也映照出资本流动与经济结构的深层趋势。全国就业人数分布集中在……(来自中国劳动数据台25/04/01)
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【昨日重点目录 2025-06-01】
1. 济南药企10死事故殃及辽宁供应商:一份省级政府调查报告的是与非: https://at.laborinfocn6.com/articles/76321
2. 【来稿】北漂工记:保安篇: https://at.laborinfocn6.com/articles/76322
3. Shein 血汗评分制度:工人在《鱿鱼游戏》里抢单求生: https://at.laborinfocn6.com/articles/76326
4. “诅咒领导猝死”正在收割第一波流量红利: https://at.laborinfocn6.com/articles/76327
5. 独立调查丨乡村医生脱“困”记: https://at.laborinfocn6.com/articles/76329
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#工劳快讯每日重点
独立调查丨乡村医生脱“困”记
#乡村医生 乡村医生的收入主要由一般诊疗费、基本公共卫生经费和基本药物补助组成。山东某县2023年的统计数据显示,该县基本公共卫生经费共5266.4万元,按照40%比例拨付村级,平均每名乡村医生每年约为2.1万元;全县基本药物补助为1200万元,按照4……(来自腾讯网25/05/31)
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“诅咒领导猝死”正在收割第一波流量红利
#女工 在社交平台上,关于“领导猝死”的讨论层出不穷,许多用户以此表达对职场不公的愤怒与无奈。这种现象不仅反映了员工对管理层的不满,也显示出在面对困境时,个体寻找替罪羊的心理。中层管理者成为了情绪宣泄的目标,他们的身份使得这种情绪更易于被具象化。通……(来自微信公众号25/05/28)
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Shein 血汗评分制度:工人在《鱿鱼游戏》里抢单求生
#评分 在中国的 Shein 仓库,工人每天被掉进由演算法主导的「100分评分制度」,在不透明的竞争机制下拼命抢单、追分数,只为赚取一份微薄的薪金。工人需争分夺秒,与时间及其他工人竞争,接单到将已收集货品放上正确输送带的时间仅有15分钟,超时会被记……(来自Hong25/05/30)
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