工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

某地铁绩效考核引争议，网友：员工都别活了

#绩效考核 新的绩效考核规定疑似存在“额外扣除”，即员工绩效这块“蛋糕”本应100%反馈所有员工，但新规定下来存在部分“差额”，这属于变相在扣员工工资。新的绩效考核会滋生一线人员“内耗”，不利于基层团体团结。公司出台新规定的初衷或许是好的，但没有征求员……（来自微信公众号-地铁的真相24/04/01）

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新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资

#试用期 找工作不易，房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患，房女士当即提出辞职，但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。签了四份合同，自己手里一份都留不下？房女士越想越觉得不踏实：“要是他们在合同……（来自半岛网24/04/01）

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“共享员工”：毁誉参半的新型用工模式

#外包员工 “共享员工”模式看似完美，但有网友发出了灵魂考问：“员工收入多了，企业成本少了，没有一方付出，难道这些收入是凭空产生的吗？”在分析人士看来，“共享员工”模式节省的大头是社保和所得税，“企业无需和劳动者签订固定合同，可以很巧妙地规避社保缴纳问……（来自同花顺财经24/04/01）

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规培生困在“高塔”内

#医学生 中国的规培制度存在着薪资待遇低、过劳工作、公平问题等不断被提及的困境。不同地区的规培生待遇和资源不尽相同，导致“冰火两重天”现象。规培生们常常被赋予“住院医师”身份，却游走于学生和医生的模糊地带，需要完成大量基础性工作，却难以治病救人。他们……（来自微信公众号-界面新闻24/03/31）

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推特：#补贴 山东省烟台市，烟台凯实工业有限公司搬迁，对工人补贴不到位、补偿不合理，工人集体威胁跳楼要求政府部门介入
时间：2024-04-01
#劳动维权
#山东
#100至1000

（来自革命火炬之劳工通讯24/04/01）

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锂电行业“倒春寒”：工厂半停工成常态，“老板都想找个稳定的班上”

#产能利用率 锂电行业被产能过剩和价格战的阴影所笼罩，多家动力电池企业春节后又传出停产、裁员、降薪等消息。老板们焦虑失眠，工厂半停工已成常态。产能利用率下降，订单不足，企业面临着严峻挑战。动力电池行业的低谷状态仍在持续，行业洗牌和调整仍需一段时间。（来自网易-第一财经资讯24/04/01）

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报告：一季度38城平均招聘月薪10323元

#工程师 报告显示，2024年一季度，38城企业平均招聘薪酬10323元/月，环比季节性下降0.9%，同比去年一季度上升2.2%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的平均招聘薪酬持续领先，薪酬中位数过万。金融行业薪资最高，娱乐休闲……（来自搜狐-中新经纬24/04/01）

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3个月近100条处罚？杭州一快递小哥愤然离职！

#快递员 快递小哥：3个月被扣4305元。阿福做快递员3个月，共计99条违规处罚记录，罚款4305.16元。其中涉及违禁品未查验和“标快件”遗失被处罚较重。阿福对500元罚单有异议，认为客户最终收到包裹，处罚不合理。（来自腾讯网-北京青年报官网24/04/01）

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【实证翻译】能力与政策重点：劳务中介何以充当广西越南客工项目的监管者

#移民 本文研究了中越边境广西凭祥一个引入越南劳工的项目，并发现，私人劳务中介在很大程度上承担了管理和监控移民劳工的人物。这主要有两点原因：一方面，地方政府的资源和执法能力有限，无法让雇主控制工人，于是产生的监管空白由私人劳务劳务中介填补...（来自中国劳动趋势24/04/01）

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推特：#女工 「上海数百女工连日维权争取赔偿」3月29至30日，上海松江，舜宇阳明精密科技有限公司的女工们经过两天一夜的抗争，最终获得了部分她们应得的赔偿。早些时候，舜宇公司突然宣布倒闭，但公司负责人并没有打算要对工人作出赔偿。

（来自昨天24/03/31）

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【昨日重点目录 2024-04-01】

1. 战火下的中缅货运生意：445公里走了4个月，很多物流公司已停业或倒闭: https://at.laborinfocn5.com/articles/44352
2. 谈工作时是医生、讲待遇时是学生，规培生的“待遇双标”: https://at.laborinfocn5.com/articles/44363
3. 当一位聋哑女性闯进外卖系统: https://at.laborinfocn5.com/articles/44371
4. 中国家长最爱的铁饭碗，博士都干不动了: https://at.laborinfocn5.com/articles/44372
5. 告别广州“制衣村”：十万人流向何方: https://at.laborinfocn5.com/articles/44379
6. 佛山南宝鞋厂工人罢工，要求提高保底工资、补缴社保: https://at.laborinfocn5.com/articles/44387

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#工劳快讯每日重点

佛山南宝鞋厂工人罢工，要求提高保底工资、补缴社保

#保底工资 南宝鞋厂工人因工资低、欠缴社保等问题发起集体罢工，提出保底工资、休息时间、社保补缴、工伤赔偿和工作环境等诉求。工人曾游行至政府部门求助，但未得回应。鞋厂订单锐减，工人月收入不足，工作环境恶劣，长时间加班。南宝鞋厂处于倒闭边缘，老板试图关厂但……（来自工事有料24/03/31）

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告别广州“制衣村”：十万人流向何方

#制衣厂 康乐村、鹭江村兴旺之原因，也正是其转移之难点。制衣村的工厂一直保持着“高流转”的状态，不愁人来也不愁人去。但自2018年凤和项目的消息传出后，也有经营者从长远计开始往外发展。其中，把广州的服装产业向清远转移是官方层面给出的一个发展方向。不过……（来自微信公众号-经济观察报24/03/29）

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战火下的中缅货运生意：445公里走了4个月，很多物流公司已停业或倒闭

#搬运工 2024年2月底，夏志豪所在的瑞丽物流城里几乎空空荡荡，只有零星几辆货车。一些公司虽然还挂着招牌，但已经停业或倒闭。夏志豪感慨，哪怕就是2023年年初，这里还是很热闹的，“拉货的大车都排到了大门外”。姐告至曼德勒一直是中缅物流的首选道路，现……（来自腾讯网-南方周末24/03/30）

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谈工作时是医生、讲待遇时是学生，规培生的“待遇双标”

#规培生 规培生当中的专硕生群体，在待遇上面临“双标”境况，其消极情绪的“堰塞湖”亟待关注化解。多位三甲医院和高校医学院人士呼吁，适当改善规培生待遇，合理分配专硕生的规培负担，构建正向包容的规培环境。（来自腾讯网-广州日报24/03/31）

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当一位聋哑女性闯进外卖系统

#听障骑手 在外卖平台，聋哑骑手用的是和健全骑手相同的派单系统，以及将服务和速度为核心的接单规则。作为相对弱势的一名聋哑女外卖员，停停能取得这样的成绩并不容易，需要承受比常人更多的压力和阻力。新手时期，最大的困难是打电话联系顾客。停停会提前编辑好一些常……（来自微信公众号-一个叫We的工作室24/03/30）

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【昨日重点目录 2024-03-31】

1. 【特写】一场影响140万人的“夭折”合作办医: https://at.laborinfocn5.com/articles/44321
2. 推特：#工资 「广东佛山鞋厂工人连日罢工（3月25至29日）」广东佛山...: https://at.laborinfocn5.com/articles/44322
3. “救救产科”：当一个产科医生在会上哭了｜谷雨: https://at.laborinfocn5.com/articles/44329
4. 四川省发布《货车司机从业状况调查报告》: https://at.laborinfocn5.com/articles/44330
5. 推特：#底层员工 近日，一名前中国建设银行员工在抖音上揭露了中国建设银...: https://at.laborinfocn5.com/articles/44348
6. 推特：#工作制 “悲喜不相通” 3月30日，广东深圳满坤电子厂外，工人...: https://at.laborinfocn5.com/articles/44349

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#工劳快讯每日重点

推特：#工作制 “悲喜不相通”
3月30日，广东深圳满坤电子厂外，工人抗议工厂施行5天8小时工作制，打着“我要工作，我要养家。公司以5天8小时逼迫员工离职”的横幅维权

（来自李老师不是你老师24/03/30）

工劳注解：工人抗议五天八小时不是反对缩减工时，而是因为现行制造业普工的基本工资过低（当地最低工资），需要依赖大量加班才能让工资达到生活所需水平。在不提高工资的情况下直接削减工时，是企业在强迫工人减薪

原链接: https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1774023474794696880
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推特：#底层员工 近日，一名前中国建设银行员工在抖音上揭露了中国建设银行对员工的舆论施行严格管控。
一位粉丝向她表示，微信和抖音都不敢发表评论，生怕被领导谈话。除此之外，银行还要求员工购买理财产品，底层员工还要倒贴钱上班，导致员工们怨声载道。
3月30日，该博主再次发视频回应，她表示自己被中国建设银行封杀了，此前发布关于中国建设银行的视频被平台下架，就连官媒转发的视频也被下架。她还透露中国建设银行正在排查员工们的社……

（来自李老师不是你老师24/03/30）

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四川省发布《货车司机从业状况调查报告》

#货车司机 货车司机作为物流行业的重要一环，承担着繁重的运输任务，为经济社会发展做出了巨大贡献。然而，他们的经济状况却往往被忽视。低收入、高风险、高劳动强度的工作环境使得货车司机成为了社会底层的一个弱势群体。他们面临着激烈的市场竞争、不稳定的货源、高昂……（来自微信公众号-卡车地带24/03/30）

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