工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

脑出血后，一个35岁的程序员还想努力

#程序员 吴克勤在一家创业公司担任技术负责人后，开始长期熬夜加班，工作时长超负荷。他的领导不愿意增加人手，尽管吴克勤多次提出招人请求。高强度的工作让他感到疲惫，最终导致身体出现问题，手脚发麻。经过检查，他被诊断为脑出血，经历了长时间的昏迷和康复。吴克……（来自微信公众号25/05/22）

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【昨日重点目录 2025-05-22】

1. 甘肃能化下属煤矿发生透水事故致3人死亡，上月另一下属煤矿事故5人遇难: https://at.laborinfocn6.com/articles/75563
2. 尘肺病工人再入职之争: https://at.laborinfocn6.com/articles/75571
3. 全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 保障劳动者合法权益 中华人民共和国最高人民检察院: https://at.laborinfocn6.com/articles/75574
4. 患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案: https://at.laborinfocn6.com/articles/75578
5. 公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职：属违法解除劳动合同: https://at.laborinfocn6.com/articles/75583

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#工劳快讯每日重点

公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职：属违法解除劳动合同

#解除劳动合同 一些企业想要辞退干了许多年老员工，但又不想依法给予赔偿，便采取了损招。南京鼓楼法院公布一起案例，陈女士在药企工作近6年，因业绩不达标被调岗至异地，拒绝后公司以违反考勤规定为由解除劳动合同。更有甚者，公司早在11月就派员工冒充猎头，引诱其主动……（来自新浪财经-快科技25/05/21）

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患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案

#工伤 在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……（来自腾讯网25/05/21）

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尘肺病工人再入职之争

#尘肺病 某煤矿原10名工人因患尘肺病被认定为工伤，然而其中的张某却在2018年顺利通过体检进入另一家煤矿工作。这一现象引发了原用人单位对工伤认定的质疑，并提起行政诉讼。经过多次审理，法院均未支持其诉求。检察机关介入后发现，张某的尘肺病诊断存在疑问……（来自网易-中工网25/05/21）

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甘肃能化下属煤矿发生透水事故致3人死亡，上月另一下属煤矿事故5人遇难

#安全生产 5月19日，甘肃靖煤能源有限公司王家山煤矿分公司一号井发生透水事故，造成3名工作人员死亡。事故发生后，公司启动应急预案并停产整顿，向有关部门报告事故。王家山煤矿分公司一号井具备独立生产系统和安全生产许可证，2024年预计实现营业收入2.46……（来自搜狐-极目新闻25/05/21）

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全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》 保障劳动者合法权益 中华人民共和国最高人民检察院

#劳动者合法权益 《工作指引》提出加大劳动法律监督协同力度，明确深化检察监督、劳动保障监察、劳动安全卫生监督检查与工会劳动法律监督衔接协作，加强司法建议书、检察建议书或检察意见书、仲裁建议书与工会劳动法律监督“一函两书”、企业劳动用工合规建议书的联动，推动解……（来自中华人民共和国最高人民检察院25/05/20）

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【昨日重点目录 2025-05-21】

1. 造成2死3伤，东莞披露一起毛织作坊火灾事故调查报告: https://at.laborinfocn6.com/articles/75480
2. 独家丨花旗集团突发减员，上海超200名IT员工合同到期未续约: https://at.laborinfocn6.com/articles/75482
3. 美的方洪波“过去20年不加班”言论惹争议，10年前曾发帖“加班上瘾”: https://at.laborinfocn6.com/articles/75513
4. 艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD: https://at.laborinfocn6.com/articles/75520
5. 不签劳动合同签《项目合作协议》？小伙干家政受伤索赔，公司老板：他还威胁客户！: https://at.laborinfocn6.com/articles/75521
6. 50亿债务压顶 幸福航空等待战投: https://at.laborinfocn6.com/articles/75522
7. 甘肃白银煤矿突发透水事故 仍有三人失联: https://at.laborinfocn6.com/articles/75535
8. 打工日记·09｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削: https://at.laborinfocn6.com/articles/75552
9. 中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配: https://at.laborinfocn6.com/articles/75558

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#工劳快讯每日重点

中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配

#工时 中国同时存在工时不足和工时过度群体，且两者比例近年来显著增加，对就业质量造成了不利影响。工时不足主要是由经济下行导致总体需求不足引起的，制度性冗员也是一个重要因素。工时过度的成因较为复杂，包括产品市场竞争、劳动力市场买方垄断、技术进步和劳动……（来自国际劳动组织24/10/28）

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打工日记·09｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削

#文化产业 在文化产业中，实习生常常被要求以“热爱”为名，接受低薪甚至无薪的工作条件，而他们的劳动成果却被轻易剥夺。某些机构名义上是非营利的，却依赖“志愿者”构成的临时劳动力，实际上进行系统性的无偿剥削。漫画行业同样存在无合同用工、低薪高强度工作等问题……（来自工事有料25/05/20）

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50亿债务压顶 幸福航空等待战投

#航空 幸福航空拖欠员工薪资的现象比较普遍，而且拖欠薪资时间长达1年。多位员工表示，对于目前每月仅2160元的方案不太认同，这一金额实在无法维持家庭的基本生活。幸福航空管理层人士表示，当前公司资金紧张，按照西安市最低工资标准发放工资，居家办公人员工……（来自微信公众号25/05/18）

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不签劳动合同签《项目合作协议》？小伙干家政受伤索赔，公司老板：他还威胁客户！

#家政服务 小余在宁波市一家家政服务公司工作，未签订书面劳动合同。在工作中受伤后，公司老板只愿意承担一半的医疗费用和误工费。小余认为自己与公司存在劳动关系，要求赔偿3400元。尽管小余提供了工作群聊天记录和转账记录等证据，但公司却否认与他存在劳动关系……（来自腾讯网25/05/19）

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艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD

#工伤 崔丽丽在职场遭受性侵后，被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD)，历经艰难工伤认定过程。她向人社部门提出工伤申请，精神障碍很少能被认定为工伤，但崔丽丽获得了阶段性“胜利”。2025年3月，天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付她113万多……（来自腾讯网25/05/20）

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甘肃白银煤矿突发透水事故 仍有三人失联

#煤矿 甘肃白银市平川区的王家山煤矿分公司发生透水事故，133名井下工人中已有130人安全撤出，但仍有三人失联。事故导致大量煤泥涌出，给救援带来困难。事发地点距离地面610米，救援队伍面临狭小巷道的挑战。该工作面刚于一周前投用，事故发生前公司刚召开……（来自聯合早報25/05/20）

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美的方洪波“过去20年不加班”言论惹争议，10年前曾发帖“加班上瘾”

#加班 美的集团董事长方洪波在接受采访时表示：“我从来不加班，没有说6点之后还上班，这绝对不可能。”然而，网友发现他在2015年曾发微博称“加班有时会上瘾，陶醉在工作中其实也是一种幸福”。今年3月，美的开始提倡控制加班，规定18:20后不允许员工加……（来自新浪财经-新浪科技25/05/20）

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独家丨花旗集团突发减员，上海超200名IT员工合同到期未续约

#金融 花旗金融信息服务（中国）有限公司近期通知超过200名员工不续约，涉及的员工均为2022年首次签约的全职员工。尽管这些员工在过去的考核中表现为高绩效，但仍然收到了不续约的通知。人力部门计划依据工作年限向未获续约的员工赔偿n个月的月平均工资，而……（来自网易-21世纪经济报道25/05/19）

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造成2死3伤，东莞披露一起毛织作坊火灾事故调查报告

#毛织 东莞大朗高英村毛织加工小作坊“12·8”火灾事故调查报告显示，事故因经营者未落实消防安全主体责任，违规居住外来人员在小作坊内，未及时发现并处置火情而引发。火灾导致2人死亡，3人受伤，直接经济损失约75万元。报告指出，经营者消防安全意识淡薄……（来自网易-南方都市报25/05/19）

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【昨日重点目录 2025-05-20】

1. 私营、非私营单位平均工资差距连续十五年扩大: https://at.laborinfocn6.com/articles/75447
2. 员工拒签空白劳动合同被辞退，法院：公司违法解除劳动关系: https://at.laborinfocn6.com/articles/75448
3. 背调被亮红灯，他们起诉了大厂: https://at.laborinfocn6.com/articles/75456
4. 公司突然给员工无限期放假 当心“软裁员”陷阱: https://at.laborinfocn6.com/articles/75461
5. 夹缝生存中的师生：部分民办高校裁减人员、缩招，未来民办高校出路何在？: https://at.laborinfocn6.com/articles/75465
6. 专业律师详解京东美团社保方案差异: https://at.laborinfocn6.com/articles/75484

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#工劳快讯每日重点

专业律师详解京东美团社保方案差异

#骑手 京东的方案承认全职骑手与平台存在劳动关系；美团的方案则回避劳动关系问题。京东的方案中，骑手需要承担的“五险一金”成本仅为775元，而美团的方案，全职骑手的个人成本就有1500元。京东的职工社保方案险种更多，相较于美团的方案，能够额外享受工伤……（来自微信公众号25/05/19）

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夹缝生存中的师生：部分民办高校裁减人员、缩招，未来民办高校出路何在？

#老师 部分民办高校裁减人员、缩招，导致教师失业。刘煜和胡昊等新教师面临被辞退的局面，学校以旷工为由解除合同，未提供合理的续约条件。与此同时，民办高校招生缺额，生源流失严重，部分学校为了控制成本，选择裁减教师。教师们在高压环境下，面临着工作量减少和……（来自网易-上观新闻25/05/19）

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