工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

用人单位发录用通知后，无故取消录用导致劳动者从原单位离职后失业的，应当承担赔偿责任！最高法发布典型案例

#失业 张某原系某人才服务公司员工，后拟跳槽至某科技公司。经过前期接洽沟通，张某收到某科技公司通过电子邮件发出的《录用通知书》，载明录用张某担任财务经理及相应薪资待遇、报到时间等。后某科技公司告知张某因出现财务问题取消录用。张某以某科技公司取消录用……（来自腾讯网-每日经济新闻25/12/16）

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外卖新标准实施两周 骑手仍抢时间配送压力大

#骑手 骑手陈康在上海宝山区送餐，为还债争当“单王”，常从上午10点跑到凌晨2点。12月10日晚，他接到多个订单，平台要求30分钟内送达。送餐途中，他遇电瓶亏电等突发状况，仍需以45～50km/h速度赶路，最终超时1分23秒。骑手们希望配送时间能更……（来自腾讯网-三言科技25/12/16）

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【独家】外卖大战巷战仍激烈，骑手争夺仍是冬季重点

#骑手 随着外卖补贴大战的激烈，骑手的处境变得更加复杂。美团和淘宝闪购在补贴方面的竞争导致骑手流动频繁，部分骑手因高额补贴从美团跳槽至淘宝闪购。然而，随着补贴的缩水，骑手的收入和留存率也出现了下降。服务商负责人指出，外卖行业对新骑手的培养时间较长……（来自搜狐-界面新闻25/12/16）

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2025年超四成职场人受失眠困扰 近四成全年未休年假

#职场人 2025年，身心健康状况成为职场人生活质量的短板。睡眠问题高居健康困扰首位，42.3%的职场人受失眠或睡眠质量差影响，颈椎腰椎酸痛（39%）、视力模糊干涩（38.3%）等职业病也较为普遍。31.5%的职场人每日工作超10小时，38.4%全年……（来自搜狐-华商网25/12/16）

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跑不过“调休难”：“最快女护士”张水华的争议与抉择

#护士 张水华因工作与马拉松比赛的调休问题引发关注。医院的休假体系与企业不同，护士的排班由护士长安排，调休相对困难。护士们普遍面临人手不足的情况，调休往往需要在同事之间协调，且不确定性高。张水华的调休请求被医院视为违规，导致其与医院的关系紧张。护士……（来自网易-南方都市报25/12/16）

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江西一铅蓄电池厂被曝多名员工血铅异常，官方通报

#口罩 江西悦海新能源有限公司被曝多名员工血铅超标，至少7名员工铅含量超标，最低的500μg/L，最高的接近700μg/L。工人提到车间粉尘大，一个月只发15个口罩，劳动保护用具不足。该公司位于贵溪市，经营铅酸蓄电池生产、加工、销售。贵溪经济技术开……（来自搜狐-中国新闻周刊25/12/16）

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中年失业的地产人，挤进考公“复活赛”

#中年人 许妍感觉自己被一种巨大的无力感缠绕，“很多事情不是我努力就可以去左右的。”她在求职市场上几乎是鄙视链的底端——35岁，在同一家企业待太久，行业经验单一。求职软件上，HR频频标记她的简历为“不合适”，许妍的心态逐渐崩溃。她认为，最后的上岸机会……（来自搜狐-极昼25/12/16）

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女子称求职遭遇多家企业要求“免费试岗”，律师：已违反劳动法

#试岗 张女士通过求职平台向多家公司投递简历，发现多家公司要求“义务试岗”，试岗期最长可达半个月，且试岗不发放薪资。她还遭遇年龄歧视，部分招聘人员明确表示不招收35岁以上职员。此外，部分公司拖延缴纳社保，要求入职后三个月甚至半年后才为员工缴纳社保……（来自搜狐-澎湃新闻25/12/15）

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劳动人事争议中的不平等

#劳动人事争议 劳动人事争议中，劳动者与用人单位的权力不对等，劳动者在举证时需收集繁复的证据，而用人单位则掌握所有所需证据，且通常拥有专业法务支持。劳动者在法律流程中面临诸多阻碍，往往需要在多个政府部门间周旋，承受低效率和不合理职能分配的压力。此外，劳动者……（来自工事有料25/12/16）

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易力声大罢工结束：被国家机器与资本联合绞杀的“人矿”（2025.12.11

#变相裁员 在易力声工厂的罢工中，工人们面临来自资方的威胁和国家机器的全面介入。公司发布“最后通牒”，明确表示连续旷工超过三日将被视为自动离职，且不予任何经济补偿。与此同时，警方在工厂门口拦截工人，限制他们的自由，甚至进入工人家中进行威胁。最终，参与罢……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/14）

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【昨日重点目录 2025-12-15】

1. 劳动力报告：东三省不再是全国劳动力最老省份，内蒙古居首: https://at.laborinfocn6.com/articles/90402
2. 携带地贫基因被解聘厦门幼师再申诉已被受理，当地人社局回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/90405
3. 【实证翻译】克服中国工人集体行动困境：来自四场沃尔玛抗议的启示: https://at.laborinfocn6.com/articles/90406

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【实证翻译】克服中国工人集体行动困境：来自四场沃尔玛抗议的启示

#抗议 2014年，中国沃尔玛的业务调整导致一波门市结业潮，近400名员工在常德、马鞍山、新乡和广州等地发起抗议。员工不仅失去工作，还未能获得法定的经济补偿金。尽管抗议行动中部分工人采取了占店策略和微信群投票商议等创新做法，但大多数抗议未能获得资方……（来自中国劳动趋势25/12/14）

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携带地贫基因被解聘厦门幼师再申诉已被受理，当地人社局回应

#幼师 厦门因携带地中海贫血基因被解聘的幼师林芳（化名），其再申诉获厦门市人社局立案受理。此前，林芳被以“隐瞒地贫病史”为由解聘。她先后向区教育局、人社局申诉，均维持原决定。林芳认为，自己处于再申诉期内应适用新规，并提交多份申诉材料。厦门人社局表示……（来自腾讯网-新京报25/12/14）

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劳动力报告：东三省不再是全国劳动力最老省份，内蒙古居首

#劳动力 内蒙古的出生率自2017年以来持续下降，2023年出生率为5.00‰，人口自然增长率已连续多年为负。随着经济转型压力增大、青年人口外流加速以及长期低生育率的累积效应显现，内蒙古的劳动力平均年龄迅速上升。部分传统行业就业机会减少，新兴产业发展……（来自网易-第一财经资讯25/12/14）

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【昨日重点目录 2025-12-13】

1. 易力声罢工持续一周，工人团结施压迫当局释放被捕工友（2025.12.09–10）: https://at.laborinfocn6.com/articles/90301
2. 每日工作12小时、两班倒与月休四天：招聘数据里的蓝领劳动现实: https://at.laborinfocn6.com/articles/90302
3. 深圳易力声公司发生千人级别停工: https://at.laborinfocn6.com/articles/90351

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#工劳快讯每日重点

深圳易力声公司发生千人级别停工

#职工 易力声公司在深圳的停工事件源于其长期不提高工价，实施“五天八小时”工作制，导致工人每月到手工资低于最低工资标准。工人们认为公司此举是为了逼迫他们离职，逃避法定的N+1赔偿。尽管公司在压力下进行了部分妥协，但工人们对象征性的补贴和加班承诺表示……（来自乌有之乡25/12/01）

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每日工作12小时、两班倒与月休四天：招聘数据里的蓝领劳动现实

#工时 本文基于2024年至2025年一年间的招聘数据，揭示了中国蓝领劳动市场的高工时问题：超过52%的岗位要求每日工作12小时，月工时普遍达到300小时以上，远超法定标准。两班倒成为主流排班制度，几乎80%的岗位仅有“月休四天”，工人的休息日严重……（来自中国劳动趋势25/12/11）

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易力声罢工持续一周，工人团结施压迫当局释放被捕工友（2025.12.09–10）

#罢工行动 易力声发布了《关于考勤管理的补充说明》，称：“连续旷工超过三日者，或累计旷工四日者，将视为自动离职，且不予任何赔偿。”意图胁迫工人复工。部分工人迫于生计压力复工，但仍有大量工人顶住高压，于周二继续罢工，并聚集在工厂大门附近抗议。当天当局出动……（来自中国集体抗争事件记录网25/12/10）

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【昨日重点目录 2025-12-12】

1. 男子因工作未做完拒绝在年会上表演，被领导以旷工为由开除，法院：公司赔18.5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90277
2. 大厂留给00后的好岗位不多了: https://at.laborinfocn6.com/articles/90278
3. 电脑有磕碰，快手实习生离职被索赔近五千，当事人：我一月工资才4000元: https://at.laborinfocn6.com/articles/90279
4. 时代，年轻译者正集体断层: https://at.laborinfocn6.com/articles/90280
5. 快递员签合同，正在成为标配？顺丰、中通、极兔、圆通、韵达均已启动: https://at.laborinfocn6.com/articles/90281
6. 孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/90282

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#工劳快讯每日重点

孔乙己脱掉「长衫」就能行吗？

#长衫 根据国家统计局发布的《2023年农民工监测调查报告》，我国农民工总量接近3亿人，其中从事制造业、建筑业、批发和零售业及居民服务等行业的比例合计近六成。这些行业普遍存在着工作时间长、社会保障覆盖不足等问题。以快递行业为例，数据显示，一线快递员……（来自微信公众号-刘知趣25/12/07）

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