@domao @inblossom 这个说法也没有依据。<造浪者>引发了台湾的metoo????哪来的判断。
@buzhangjiuzhou 不愧斗战圣佛,阿弥陀佛
@inblossom 《造浪者》引发metoo这个说法太简略了。看不出什么关联。
2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,而在2023年春招中,该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位。2023年春招岗位需求收缩,人才供给饱和。
三年而已....
https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https://new.qq.com/rain/a/20230602A09IV300
脉脉:人才供需比连续三年上升 就业市场进入饱和周期
#就业 《报告》显示,近3年春招中,人才供需比连续上升,人才竞争加剧。2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,而在2023年春招中,该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位。2023年春招岗位需求收缩,人才供给饱和。(来自腾讯网23/06/02)
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//new.qq.com/rain/a/20230602A09IV300
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@juanlou 电脑上的断行断在:
螨虫没了
宿主自己就会死掉
沿海黑劳务中介的背后—从东莞讨薪杀人案说起 #工劳小报
#劳务公司 2023年2月13日,正值年后招工旺期,广东东莞发生了一起因被克扣工资,工人殷某多次讨薪无果当街怒杀三个劳务中介的惨案。5月17日,江苏盐城又发生一起类似事件,两位劳务中介被杀。这些案子在工人之间迅速传播,激发很多讨论。因很多人都经历过或者听说过被劳务中介坑害的事情,人们普遍对殷某的遭遇表示同情,多人表示要给其家人捐款,或请律师为其辩护,要求无罪释放殷某……还有更多人要求惩治、甚至取消劳务中介。
工人对劳务中介表现出如此痛恨的情绪,和近年来各类劳务公司、个人中介极度泛滥,工人经济权益普遍受损却难以维护有直接关系。本文将以制造业工人为主,回顾劳务市场的发展历史、黑中介产生的结构原因以及工人反抗历程,文末附有一篇对青年劳务中介小亮的访谈。(来自工劳小报23/06/01)
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@PigeonAdultman 不会,没有,垃圾麦当劳 (躺
动态清零🤔️ #毕业生就业
河南开展“百日冲刺”行动:零就业家庭毕业生和长期未就业毕业生“动态清零”
#就业 《工作方案》指出,“百日冲刺”期间,将在全省高校开展“2023届高校毕业生就业促进周”系列活动。组织开展2023届高校毕业生就业促进周(河南)专场、2023年河南省退役大学生士兵等专场双选会。召开部分……(来自搜狐新闻23/05/31)
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//3g.k.sohu.com/t/n697915798
原链接: https://3g.k.sohu.com/t/n697915798
备份1: https://archive.ph/wip/O0Tbk
备份2: https://web.archive.org/web/https://3g.k.sohu.com/t/n697915798
发现了神奇的长毛象站点,应该台北大学某位老师为教育部计划而设的站(好像还有要求修课学生建立账号来发布与环保有关的内容)
@[email protected] @mastdonbot 國立臺北大學
ESGlife.social [ESG|低碳生活] 是台灣第一個以環境保護 (E)、社會責任 (S)、治理永續發展 (G) 為實踐目標、去中心化、在地的、USR 低碳經濟生活社群,歡迎各位聯邦宇宙公民加入~
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啦哩噜