工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

00后就业倾向有竞争力的薪酬，京东、华为位列第一梯队

#薪酬 调研结果显示，薪酬待遇与福利依旧是毕业生就业选择岗位时考虑的重点。在期望的入职月薪中，5000元至10000元的薪酬区间占比居前。此外，工作更有归属感和尊严感，成为毕业生考虑最多的因素。综合上述因素，大厂秋招呈现出一定优势——除了提供有竞争……（来自搜狐-中国新闻网24/09/14）

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锂电一企业停产放假 假期时长近3个月

#全面停工 重庆赣锋动力科技有限公司近日发布通知，因订单减少和产能下降，自2024年8月7日起全面停工停产，假期时长近3个月，至2024年10月31日结束。在停产放假期间，除了部分值班人员外，所有员工均无需加班，交通补贴和非集团员工福利一律取消，并加强……（来自网易-财联社24/09/14）

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国家统计局：8月失业率5.4%比上月小升！主要受毕业季高校应届毕业生离校影响

#高校 国家统计局新闻发言人刘爱华表示，8月份大城市城镇调查失业率小幅上升，达到5.4%，比上月上升0.1个百分点，主要受毕业季高校应届毕业生集中离校进入劳动力市场的影响。同时，我国劳动人口众多，经济结构调整深入推进，就业面临总量压力和结构性矛盾……（来自搜狐-和讯网24/09/14）

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【昨日重点目录 2024-09-15】

1. 推特：#建筑工 「河南新乡：工地半年不发薪，建筑工人罢工堵医院（9月1...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56943
2. 推特：#物业 「海南三亚：数百物业工人连日罢工讨薪一度与警察冲突（9月...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56944
3. 打工日记·04｜延迟退休政策——被毁约的养老: https://at.laborinfocn6.com/articles/56979
4. 推特：#讨要工资 9月14日，温州瑞安阿虎高频加工厂拖欠民工半年工资，...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56998

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推特：#讨要工资 9月14日，温州瑞安阿虎高频加工厂拖欠民工半年工资，民工拉横幅讨要工资，被警察和大批武警强行带走。

（来自李老师不是你老师24/09/14）

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打工日记·04｜延迟退休政策——被毁约的养老

#灵活就业 延迟退休政策的实施引发了劳动者的困惑与愤怒，许多人感到被单方面更改了原有的社保缴纳计划。部分劳动者表示，原本只需交15年的社保，现在却要交20年，感到失去希望与信心。对于灵活就业者而言，交社保的成本与未来的回报之间的矛盾愈发明显，许多人开始……（来自工事有料24/09/14）

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推特：#物业 「海南三亚：数百物业工人连日罢工讨薪一度与警察冲突（9月12至13日）」因物业拖欠工资，海南三亚海棠区洪李村洪风风情小区的数百名工人于周四至周六连续三天罢工，并围堵了欠薪的江苏铭丰物业公司老板。周四，工人与警察一度发生冲突，并与试图放走欠薪老板的警察对峙至次日凌晨。

（来自昨天24/09/14）

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推特：#建筑工 「河南新乡：工地半年不发薪，建筑工人罢工堵医院（9月12至13日）」河南新乡卫辉市，由于开发商半年不发工资，新乡医学院经开区分院项目的建筑工人周四至周五连续两天罢工，堵了新乡医学院第一附院的大门。

（来自昨天24/09/14）

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【昨日重点目录 2024-09-14】

1. 国家卫健委主任雷海潮：按照公益性要求，逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例: https://at.laborinfocn6.com/articles/56704
2. 吊索具突然掉落，工人被砸身亡！深圳一项目事故调查报告公布: https://at.laborinfocn6.com/articles/56708
3. 领导把下属推荐给猎头挖走，大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了: https://at.laborinfocn6.com/articles/56714
4. 非教学任务“包袱”压得一些教师喘不过气: https://at.laborinfocn6.com/articles/56736
5. 云南一地铁公司拖欠工资养老金等超2亿元？员工：已经两个月没发工资: https://at.laborinfocn6.com/articles/56776
6. 南京一公司倡议员工提供房产做抵押贷款？工作人员拒回应：跟你有关系吗: https://at.laborinfocn6.com/articles/56777
7. 富士康连环跳幸存者田玉紧急求助: https://at.laborinfocn6.com/articles/56778
8. 空调安装工从高空坠落: https://at.laborinfocn6.com/articles/56779
9. 全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定: https://at.laborinfocn6.com/articles/56793

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#工劳快讯每日重点

空调安装工从高空坠落

#空调安装工 程卫华和王小虎在高空作业中面临着触电、爆炸伤亡、高空坠落等风险。虽然他们在工作中始终绑着安全绳，但由于缺乏可靠的安全着力点，安全措施往往难以保障。空调安装工人通常依赖分包模式，工人们的收入被层层压低，面临着经济压力和高强度的工作。程卫华的妻……（来自微信公众号-三联生活周刊24/09/13）

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富士康连环跳幸存者田玉紧急求助

#富士康 田玉的父亲是家里的顶梁柱，但自8月以来身体不适，最终被诊断为脑梗。田玉因意外双腿残疾，家庭经济压力大，父亲的病情让他们不得不面对高额的医疗费用。田玉发起水滴筹，希望得到社会的帮助，承诺筹款仅用于父亲的治疗。她的父亲一直从事体力劳动，为了照顾……（来自微信公众号-小镇读书会24/09/12）

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南京一公司倡议员工提供房产做抵押贷款？工作人员拒回应：跟你有关系吗

#建筑 江苏环盛建筑公司近日发布倡议书，要求员工自愿提供房产作为抵押贷款，以帮助公司解决资金困境。该倡议在网上引发热议，工作人员对此回应称“跟你有什么关系”，并挂断电话，拒绝进一步回应此事。这一事件引发了对企业在经济压力下对员工权益忽视的关注。（来自百家号-人民网江苏频道24/09/13）

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云南一地铁公司拖欠工资养老金等超2亿元？员工：已经两个月没发工资

#拖欠工资 云南一地铁运营公司拖欠员工工资、养老保险等共计2亿余元，超过两千名员工面临工资未发的困境。自2023年3月起，该公司已暂停缴纳养老保险、住房公积金等，累计欠缴养老保险金额达7727.14万元。员工反映，近两个月未收到工资，且养老保险也未缴纳……（来自百家号-封面新闻24/09/13）

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非教学任务“包袱”压得一些教师喘不过气

#教师 教师非教育教学负担过重的根源在于形式主义作祟。中小学校园日益被填表、留痕、迎检等烦琐的社会性事务所包围。各类“指尖形式主义”的兴起，如同无形的枷锁，层层加重了学校的负担，最终这股压力不可避免地落在了一线教师肩上。受访专家指出，非教育教学任务……（来自搜狐-中国青年网24/09/13）

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领导把下属推荐给猎头挖走，大厂“无痛裁员”新套路更歹毒了

#猎头 在大厂中，领导背地里将下属推荐给猎头，暗示猎头挖走他们，成为一种“职场宫斗”的新套路。领导出卖下属的原因多样，包括避免裁员和维护团队形象。通过猎头挖人，领导可以在不直接裁员的情况下处理低绩效员工，同时避免给上级留下管理不善的印象。这种操作使……（来自搜狐-VISTA看天下24/09/12）

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全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

#法定退休年龄 全国人民代表大会常务委员会决定，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。实施过程中，职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以通过延长缴费或一次性缴费的……（来自微信公众号-新华社24/09/13）

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吊索具突然掉落，工人被砸身亡！深圳一项目事故调查报告公布

#吊索具 2024年7月15日，深圳歌剧院项目施工现场发生一起吊索具脱落事故，导致一名工人死亡。调查显示，事故因企业对履带吊安全隐患排查及维护保养不到位而引发。涉事单位未能及时发现副吊钩闭锁装置的安全隐患，工人李某明在作业时被掉落的吊索具砸中，最终抢……（来自网易-南方都市报24/09/12）

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国家卫健委主任雷海潮：按照公益性要求，逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例

#医务人员 国家卫健委主任雷海潮在新闻发布会上表示，公立医院薪酬制度改革将逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例，适当调控灵活收入奖金部分的比例，鼓励医疗卫生专业人员多钻研技术，多提供良好服务，而不是简单地把个人收入与创收能力相挂钩。这一改革旨在缩……（来自网易-21世纪经济报道24/09/12）

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推特：#未发工资 「广东梅州：志浩电子两月不发工资，工人连日罢工（9月11至12日）」由于公司两月未发工资，广东梅州志浩电子科技有限公司工人周三、周四连日发起罢工，讨要薪资。今年7月24日，志浩工人曾因公司欠薪集体罢工。公开资料显示，梅州市志浩电子科技有限公司成立于2007年，法定代表人为蔡志浩，经营范围包括开发、制造、销售线路板等。

（来自昨天24/09/12）

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【昨日重点目录 2024-09-13】

1. 难以维生的最低工资｜工劳小报 #48 新闻刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/56654
2. 推特：#未发工资 「广东梅州：志浩电子两月不发工资，工人连日罢工（9月...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56721

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