外卖平台社保账单:百亿成本、流动困局与零工经济重构
#外卖骑手 外卖平台面临社保账单百亿成本压力,骑手流动性大,自愿参保意愿不高,社保缴纳对收入影响显著。平台为骑手缴纳社保可能只是互联网平台与蓝领劳动力关系变化的第一步。虽然外界支持平台缴纳社保的理由是有助于骑手的生计,但相当一部分骑手因为各种现实原因不……(来自腾讯网25/02/28)
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报告:骑手社会权益保障不适合简单套用过去的“五险一金”
#骑手 报告指出,骑手工作年限呈现两极波动趋势,半年以下和2年及以上的骑手数量较多,这反映出骑手职业既有较高的流动性,又有部分长期从业者,体现了其流动性与稳定性并存。报告认为,平台的骑手社会权益保障方案,需要兼顾骑手职业的灵活性、流动性等特征,在保……(来自腾讯网25/03/01)
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驿站老板们,熬不住了
#驿站 李鹏(化名)是某三线城市一名驿站老板,其经营一家驿站已有一年多时间,在与他进行的对话中,“熬人”是用得最多的关键词。而“熬人”的背后其实是两个方面,一是累,二是不挣钱。李鹏将原因归咎于菜鸟亲自下场:“用户寄件一般是因为退换货,但现在通过AP……(来自腾讯网25/03/01)
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麦克尼尔:STEM领域女性参与的困境与机遇:占比不足
#女性 在STEM领域,女性仅占全球劳动力的28%。麦克尼尔的研究指出,女性面临诸多无形障碍,不平等几乎从出生就开始,比如社会期望。教学方式不够包容,影响女性参与STEM职业的意向。麦克尼尔认为,关于STEM中的性别平等,AI和教育是重要议题。她的……(来自网易-和讯网25/03/01)
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【昨日重点目录 2025-03-02】
1. 安防龙头海康威视净利润下滑15%,员工爆料少缴公积金社保: https://at.laborinfocn6.com/articles/69359
2. 老骑手重保障 “90后”求现金 百万骑手的社保“棋局”: https://at.laborinfocn6.com/articles/69366
3. 麦克尼尔:STEM领域女性参与的困境与机遇:占比不足: https://at.laborinfocn6.com/articles/69446
4. 公厕前的诡异跪拜,环卫工人用最古老的仪式,向谁祈求平安?: https://at.laborinfocn6.com/articles/69470
5. 推特:#工会 Li 社区最新项目"https://牛马.ICU",收集...: https://at.laborinfocn6.com/articles/69476
6. 考公、失业、追梦……在上海图书馆度过冬天: https://at.laborinfocn6.com/articles/69484
7. 驿站老板们,熬不住了: https://at.laborinfocn6.com/articles/69485
8. 报告:骑手社会权益保障不适合简单套用过去的“五险一金”: https://at.laborinfocn6.com/articles/69486
9. 外卖平台社保账单:百亿成本、流动困局与零工经济重构: https://at.laborinfocn6.com/articles/69487
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#工劳快讯每日重点
老骑手重保障 “90后”求现金 百万骑手的社保“棋局”
#外卖骑手 在骑手群体中,年纪较大的对于购买社保的关注度、支持力度更大,而年轻骑手们则更希望到手收入更高;在城市里已经扎根的“老”骑手们,希望能够获得更多的保障,而抱着“打工赚钱回老家”的骑手们,对购买社保的意愿并不强烈。部分骑手对于社保还是有不同的看……(来自网易-北青网-北京青年报25/02/28)
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安防龙头海康威视净利润下滑15%,员工爆料少缴公积金社保
#社保 海康威视子公司萤石网络被曝出违规降低员工社保缴纳基数,社保缴费基数仅按基本工资缴纳,不包含绩效工资、餐补等,导致员工少缴比例约在26%至36%之间。此外,海康威视员工也曾在职场平台上爆料公司未足额缴纳公积金,缴纳比例为12%,但基数仅为实际……(来自搜狐-南方都市报25/02/28)
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考公、失业、追梦……在上海图书馆度过冬天
#考公 在上海图书馆,许多失业者和求职者在这个公共空间中寻找希望。红竹女士失业七个月,依然保持早起的作息,努力阅读与互联网相关的书籍,以应对竞争。金丝眼镜男士经历过年薪百万的生活,如今失业一年,家庭也在努力重振。图书馆成为他们逃避现实的庇护所,帮助……(来自腾讯网25/03/02)
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推特:#工会 Li 社区最新项目"https://牛马.ICU",收集全国超时工作公司名单,帮助"牛马"活得像人
少时学校上课611,长大12小时两班倒,最后累倒进ICU,正在成为"中国牛马"的超时人生循环
但普遍存在并不意味着正确,这背后是中国几近瘫痪的劳动法,永远闭一只眼的劳动部门,以及本应代表工人维权却吃干饭的工会
既然劳动局和工会都选择漠视普通人的境遇,那我们就团结一致,施压逼迫他们完成“本职工作”,改……
(来自李老师不是你老师25/03/01)
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公厕前的诡异跪拜,环卫工人用最古老的仪式,向谁祈求平安?
#环卫工人 环卫工人因长期暴露在危险中,心理压力巨大,最终选择以民间祈福的方式寻求心理慰藉。近期该公厕周边路段已发生多起环卫工人与车辆的碰撞事故,公司对此没有有效的管控和预防手段,期望借助“祈福”的方式来规避安全事故。这反映出对安全管理的缺失,工人自发……(来自微信公众号-环卫数智网25/03/01)
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【昨日重点目录 2025-03-01】
1. 缺位的劳动健康保障|工劳小报: https://at.laborinfocn6.com/articles/69315
2. 【实证翻译】中国的残障就业配额制度:政策、实践、阻碍和未来: https://at.laborinfocn6.com/articles/69414
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#工劳快讯每日重点
【实证翻译】中国的残障就业配额制度:政策、实践、阻碍和未来
#残疾人就业 中国公共部门的残障人士就业率远低于法定配额1.5%。配额征收制度的实施没有定期监督,而是依靠零星的调查。调查结果表明,中国的配额征收制度对公共部门的招聘决策影响甚微。研究表明,一些雇主利用缴纳残保金作为逃避雇用残障人员义务的替代方式。为了避……(来自中国劳动趋势25/02/28)
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缺位的劳动健康保障|工劳小报
#工厂 劳动者在关于自身健康的问题上,常常别无选择。一些劳动的损伤是长期慢性的,短时间内无法察觉,表面的损伤程度不高,很容易让人放松警惕。再加上一些劳动防护设备和防护程序会拖慢行动速度,导致劳动者主动减少防护。一些文化观念上甚至将防护工作视为胆小……(来自工劳小报25/02/28)
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【昨日重点目录 2025-02-28】
1. 上海骑手将有“绿标、黄标、红标”之分?自律公约正征求意见: https://at.laborinfocn6.com/articles/69134
2. 京东为骑手兜底社保,环卫工人却在“裸奔”:谁该为他们的尊严买单?: https://at.laborinfocn6.com/articles/69168
3. “临时帮忙”变成岗位调动?员工拒绝后被辞退,法官:违法: https://at.laborinfocn6.com/articles/69172
4. 《2024中国海归就业调查报告》发布 更多留学生回国寻求发展机会: https://at.laborinfocn6.com/articles/69175
5. 最新报告:一线城市超6成专职骑手月收入6000元以上: https://at.laborinfocn6.com/articles/69234
6. 独家|奔驰对被裁员工一对一谈话 当天签字可额外获得3个月补偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/69242
7. 又一省份放宽事业单位招考应届生认定标准,引导先就业再择业: https://at.laborinfocn6.com/articles/69248
8. 多地发布监测数据称网约车市场竞争加剧收入减少,提醒从业者审慎选择: https://at.laborinfocn6.com/articles/69253
9. 知名品牌被曝大规模关店!成都已无门店: https://at.laborinfocn6.com/articles/69254
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#工劳快讯每日重点
知名品牌被曝大规模关店!成都已无门店
#拖欠员工工资 连锁精品咖啡品牌Seesaw被曝拖欠员工工资,上海区约75名员工被拖欠薪资,包括50名门店员工和25名办公室后台员工。员工透露,公司每月仍从工资中扣除五险一金费用却未实际缴纳,社保和公积金缴纳中断,公司处于“无人对接”的失序状态。尽管劳动监……(来自腾讯网25/02/27)
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多地发布监测数据称网约车市场竞争加剧收入减少,提醒从业者审慎选择
#驾驶员 深圳市交通运输局提醒网约车从业者审慎选择,市场竞争加剧导致收入减少。部分网约车司机实际收入难以达到广告宣传水平,如海口全职司机日均上线约13小时,扣除成本后最高仅能拿到8400元。各城市网约车市场已处于饱和状态,有意从事网约车经营的企业和个……(来自腾讯网25/02/27)
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又一省份放宽事业单位招考应届生认定标准,引导先就业再择业
#就业 为引导高校毕业生先就业再择业、早就业快就业,新疆近日明确放宽事业单位、国有企业招考应届生认定标准。报考自治区事业单位、国有企业的当年度应届毕业生,其应届毕业生身份认定以本人毕业证书落款年度为准,不对其是否签订就业协议、劳动合同、缴纳社保、工……(来自网易-澎湃新闻25/02/27)
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独家|奔驰对被裁员工一对一谈话 当天签字可额外获得3个月补偿
#补偿 奔驰在华裁员15%,员工最高可获得N+11赔偿。公司专门设立了裁员谈话室,接到裁员通知的员工进行一对一谈话,当天签字可额外获得3个月补偿。尽管公司表示会尽量给大家能给的补偿,但在裁员过程中并未明确提及裁员比例,员工在面对裁员时感到不安和不确……(来自搜狐-中国经济网25/02/27)
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最新报告:一线城市超6成专职骑手月收入6000元以上
#外卖骑手 报告显示,外卖骑手的工作年限呈现出明显的两极分化趋势,半年以下、2年及以上的骑手分布较为集中。这是因为外卖配送行业门槛较低,吸引了大量希望快速就业的劳动者。但在初步尝试后,部分人因无法适应工作节奏和环境而选择离开,说明流动性与稳定性并存。报……(来自网易-中工网25/02/27)
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《2024中国海归就业调查报告》发布 更多留学生回国寻求发展机会
#就业 《2024中国海归就业调查报告》显示,回国求职的留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍。报告指出,海归优先岗位主要分布在一线城市和新一线城市,其中教育/培训/院校的职位数占比32.7%。值得注意的是,海归群体前往三、四线城市……(来自网易-中工网25/02/27)
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