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真探｜走进“宜宾3工人被吊工地”现场：工人称网传视频非全貌，系在安全教育馆体验高坠感受

#工地 近日，四川宜宾某工地发生一起工人安全教育事件，三名工人在安全带使用体验区被悬挂，视频引发网友热议。工人们表示，事发当天在施工时一根安全绳脱离“生命线”，被安全员发现后被带到体验区进行教育。工地负责人称，体验的目的是让工人感受安全绳的保护作用……（来自搜狐-红星新闻25/03/12）

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惠州一上市公司离职员工自曝权益受损，涉事公司回应

#工资 一湖南籍陈姓男子在短视频平台发布视频，声称在惠州德赛电池厂工作期间，1月22日晚上加班至早上6点41分，超出8小时后被班长告知“旷工”，要扣3天工资。此外，他还称星期日加班不算打卡，临时工加班没有工资。德赛电池在内部排查中发现员工权益保障管……（来自搜狐-南方都市报25/03/12）

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推特：#建筑工 2025/3/10/，四川省一个建筑工地上，三名工人因为施工不系安全带，被管理方吊起来示众！
竟然有猪民叫好，觉得比大绷带好！
网友：伤害不大侮辱性极强！

（来自罗翔25/03/10）

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【昨日重点目录 2025-03-12】

1. 从大疆到美的 多家知名企业“反内卷、反加班”: https://at.laborinfocn6.com/articles/70178
2. 央国企跨界搞环卫，为何环卫工成了“人肉干电池”？: https://at.laborinfocn6.com/articles/70201
3. 环卫工人的心酸：体制内的不干活，干活的都是临时工，并不是个例: https://at.laborinfocn6.com/articles/70229
4. “被曝强制18点20下班”冲上热搜，美的员工：未收到通知: https://at.laborinfocn6.com/articles/70293
5. 郑州女子回应“月薪4000通勤花一半”：没补助…10%的郑州人在极端通勤: https://at.laborinfocn6.com/articles/70294
6. 有人担心强制下班变成无偿加班: https://at.laborinfocn6.com/articles/70295
7. 珠三角催人下班，长三角还在大小周: https://at.laborinfocn6.com/articles/70296

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#工劳快讯每日重点

珠三角催人下班，长三角还在大小周

#内卷 在珠三角，越来越多的公司开始催促员工下班，反对内卷的风潮逐渐兴起。然而，在长三角，许多企业仍然维持着大小周的工作模式，员工在面试时被询问是否能接受这种安排。法律上，周工作时长存在争议，企业普遍加班却未必支付加班费。许多员工在面对不确定性时选……（来自腾讯网25/03/11）

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有人担心强制下班变成无偿加班

#劳动者权益 “强制下班”并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。尽管大厂纷纷“反内卷”，但仍有人担忧“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权……（来自腾讯网25/03/11）

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郑州女子回应“月薪4000通勤花一半”：没补助…10%的郑州人在极端通勤

#极端通勤 董女士每天自驾110公里从郑州到焦作上班，月薪4000多元，扣掉通勤费用后到手仅2000多元。她表示公司没有通勤补助，通勤费用高达月薪的一半。随着公司搬迁，她不得不选择跨城通勤，尽管通勤时间长且费用高，但她认为“有工作总比没有好”。在郑州……（来自腾讯网25/03/11）

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“被曝强制18点20下班”冲上热搜，美的员工：未收到通知

#集团 3月10日，一则关于“美的被曝强制18点20下班”的消息冲上微博热搜。消息称，美的集团从这周起开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。南方+记者随后向美的集团了解……（来自金羊网25/03/10）

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从大疆到美的 多家知名企业“反内卷、反加班”

#加班 多家企业开始执行强制下班政策，反对加班文化。大疆员工确认公司在晚上8点半强制下班，旨在提高工作效率并关注员工生活平衡。然而，外界担忧这种政策可能成为取消加班费的变相降薪，且员工的KPI压力未减，可能导致工作被带回家处理。美的也实施类似政策……（来自搜狐-每日经济新闻25/03/11）

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环卫工人的心酸：体制内的不干活，干活的都是临时工，并不是个例

#环卫工人 在环卫工人群体中，存在着一个耐人寻味的现象：真正顶着烈日辛勤工作的，往往并非那些拥有正式编制的环卫工人。许多地区的环卫系统中确实存在这样的潜规则，正式编制的环卫工人享有丰厚的待遇，但通常不会亲自参与扫街和清理垃圾的工作。这些辛勤工作的身影大……（来自百家号-小谈兵工24/08/15）

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央国企跨界搞环卫，为何环卫工成了“人肉干电池”？

#环卫工 央国企和地方城投公司跨界环卫后，环卫工人成了“耗材”。企业通过分包、劳务外包等形式，将最主要的人工甩出管理体系，工人日薪不足80元，远低于最低工资标准。外包公司为维持微薄利润，采取克扣社保、延长工时等方式压榨利润，责任层层转嫁。部分央国企自……（来自微信公众号-环卫数智网25/03/11）

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【昨日重点目录 2025-03-11】

1. 扛楼战神：「一千块男人」的幸存者游戏: https://at.laborinfocn6.com/articles/70083
2. 推特：#被拖欠工资 3月6日，由于长期被拖欠工资，四川成都新都区正益考...: https://at.laborinfocn6.com/articles/70146
3. 推特：#维权 2月26至3月8日，浙江湖州德清县嘉宜实业有限公司的工人...: https://at.laborinfocn6.com/articles/70149

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推特：#维权 2月26至3月8日，浙江湖州德清县嘉宜实业有限公司的工人连续维权十二天，抗议公司搬迁厂区不赔偿工人。

（来自昨天25/03/10）

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推特：#被拖欠工资 3月6日，由于长期被拖欠工资，四川成都新都区正益考场员工集体罢工，导致大量驾驶学员的考试被取消。

（来自昨天25/03/07）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1897817727441813854
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扛楼战神：「一千块男人」的幸存者游戏

#楼工 扛楼工只接受18-45岁最健康的身体，新手试工考核要求在40分钟内扛一百斤的沙袋上下十趟。入行五年的丁海生表示，生手往往被公司“坑”，如公司以“吃方数”计费，实际方数却少于承诺，罚款无处申诉。工人干完一周才结钱，有的还要再押一周，许多人坚持……（来自微信公众号-极昼工作室25/03/10）

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【昨日重点目录 2025-03-10】

1. 我呼吁能够给保洁阿姨设立休息室 我们需要的是一间有尊严的保洁休息室： ▫️24小时热水和带锁储物柜 ▫️带软垫的折叠床 ▫️医药箱和充电插座 ▫️能加热饭盒的微波炉 这不是福利，是基本尊严 当我们在落地窗前喝咖啡时 请记得给守护城市洁净的人 留一扇温暖的门 重点不是谁在做什么岗位，而是有些劳动者拿着低薪水的同时也无法保证基本的人的权利，不止是保洁阿姨，不止女性或男性，一切面临这样工作环境的人都值得我们发声。: https://at.laborinfocn6.com/articles/69993
2. 热搜第一！大疆开始“强制员工9点下班”，HR扫雷式赶人: https://at.laborinfocn6.com/articles/70026
3. 浙大杰青突发脑溢血离世！其妻发公开信呼吁关注中青年科研工作者过劳问题！: https://at.laborinfocn6.com/articles/70029
4. 一大厂厕所贴“断指计划”警示：某司3倍高薪挖人，榨完技术后开除: https://at.laborinfocn6.com/articles/70037

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一大厂厕所贴“断指计划”警示：某司3倍高薪挖人，榨完技术后开除

#高薪 据互联网坊间八卦，一大厂的员工厕所里贴了警惕“断指计划”的警示牌。上面写着：某公司长期进行“断指计划”的虚假招聘行动，请各位同事提高警惕！通过虚假招聘，以面试名义套取竞对公司商业机密和资料；借假意发放offer，待求职者办完离职，准备入职时……（来自腾讯网25/03/09）

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热搜第一！大疆开始“强制员工9点下班”，HR扫雷式赶人

#部门 大疆开始强制员工9点下班，HR在每层楼、每个工位上赶人，员工们被要求在一分钟内收拾东西离开。以往需要晚上11、12点才下班的研发部门，现在在9:10左右就清空了整个楼层。员工们表示，虽然加班成了例外，但仍然感到压力，担心早下班会影响主管对自……（来自网易-大象新闻25/03/09）

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浙大杰青突发脑溢血离世！其妻发公开信呼吁关注中青年科研工作者过劳问题！

#科研 刘永锋的家属呼吁关注高校科研工作者的过劳问题，指出刘永锋在高强度工作状态下持续了整整18年，最终因突发脑溢血离世。家属希望通过此事件引起社会对这一群体的重视，建立保障他们健康的有效体系，避免类似悲剧的再次发生。他们通过调取工作记录，复原了刘……（来自微信公众号-小镇读书会25/03/09）

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我呼吁能够给保洁阿姨设立休息室 我们需要的是一间有尊严的保洁休息室： ▫️24小时热水和带锁储物柜 ▫️带软垫的折叠床 ▫️医药箱和充电插座 ▫️能加热饭盒的微波炉 这不是福利，是基本尊严 当我们在落地窗前喝咖啡时 请记得给守护城市洁净的人 留一扇温暖的门 重点不是谁在做什么岗位，而是有些劳动者拿着低薪水的同时也无法保证基本的人的权利，不止是保洁阿姨，不止女性或男性，一切面临这样工作环境的人都值得我们发声。

#保洁 保洁阿姨的工作环境亟需改善，呼吁设立有尊严的休息室，包括24小时热水、带锁储物柜、软垫折叠床、医药箱、充电插座和微波炉等基本设施。这不仅是福利问题，更是基本尊严的体现。许多劳动者在低薪水的同时，无法保证基本的人的权利，呼吁社会关注这一现象。（来自小红书23/08/01）

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