工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

推特：#缴社保 「港资银图电器广东、江西工厂工人罢工讨要工资社保（2025.11.03-13）」香港银图电器深圳工厂的数百工人于本周四（11月13日）再次停工，抗议公司欠缴社保。这是继九月份后，该厂工人再度发起罢工行动。据工人透露，银图电器长期存在欠薪和欠缴社保问题，工人几乎每月都需通过罢工才能拿到工资和社保，此次行动则直接源于公司连续两个月未缴纳社保。现场视频显示，约有200名工人聚集并堵塞了厂区大门。
与此同……

（来自昨天25/11/14）

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国企欠薪海外劳工受害，就业艰难保险入不敷出｜工劳小报

#配送员 11月5日，几内亚西芒杜铁矿项目的中国工人因山西建投拖欠三个月工资而集体罢工，堵路维权。中国国企在14个国家的海外工程普遍存在工资拖欠问题，涉及中铁、中建等企业，欠薪时间从数月到半年不等。与此同时，浙江温州一名工人因长期患病被迫带病上班，最……（来自工劳小报25/11/19）

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推特：#讨薪 「贵州、山西、河南四煤矿工人罢工讨薪」11月上半月，「昨天」频道共记录到四起煤矿工人罢工事件，引发原因均为欠薪，其中贵州六盘水攀枝花煤矿已经拖欠工资长达一年。这四起煤矿工人讨薪事件分别是：11月1日，贵州省遵义市桐梓县大河煤矿工人罢工讨薪。11月11日，山西省晋中市榆次区坤源煤矿工人罢工讨薪。11月12日，贵州省六盘水市水城区攀枝花煤矿工人罢工讨薪。11月12日，河南省洛阳市新义煤矿工人罢工讨薪……

（来自昨天25/11/16）

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上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批

#病假 11月1日起，《上海市老年人权益保障条例》正式施行，其中“职工带薪陪护假”引发关注。然而，执行细则尚未出炉，企业在实际操作中面临困境。员工柴女士因父亲住院需要请假，却被告知没有假可请。HR表示不清楚申请流程和所需材料，甚至有员工反映办公软件……（来自腾讯网-上观新闻25/11/18）

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国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%

#失业率 11月18日，国家统计局发布10月份分年龄组失业率数据。数据显示，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为17.3%，而25—29岁劳动力失业率为7.2%。在30—59岁劳动力中，失业率为3.8%。这一数据反映了不同年龄段劳动力的就……（来自网易-经济观察网25/11/18）

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【昨日重点目录 2025-11-19】

1. “除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88508
2. 上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→: https://at.laborinfocn6.com/articles/88543
3. 国家统计局：10月全国城镇不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为3.8%: https://at.laborinfocn6.com/articles/88552
4. 上海新增这个假实施已超两周，问题来了：员工难请、HR难批: https://at.laborinfocn6.com/articles/88561
5. 推特：#讨薪 「贵州、山西、河南四煤矿工人罢工讨薪」11月上半月，「昨...: https://at.laborinfocn6.com/articles/88562
6. 推特：#缴社保 「港资银图电器广东、江西工厂工人罢工讨要工资社保（20...: https://at.laborinfocn6.com/articles/88563

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#工劳快讯每日重点

上海一公司称资源整合，要“一人双岗”！工作加量不加“价”！员工拒绝遭开除！怒而诉至法院→

#解除劳动合同 公司以“资源整合”为由，要求员工承担翻倍的工作量，但工作加量不加“价”。吴某拒绝后，公司以严重违纪为由解除劳动合同。吴某认为公司的要求不合理，工作量大幅增加，超过了劳动合同签署范围。法院审理认为，公司在未与吴某协商一致的情况下，直接解除劳动……（来自网易-上观新闻25/11/18）

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“除了畜牧局不进学校，所有部门都来过”

#教师 教师们的工作时间普遍超负荷，义务教育阶段教师每周投入非教育教学活动的时间达到10.29小时，高中教师更是高达11.22小时。学校将越来越多与教学无关的任务摊派给教师，导致教师无法专注于教学，职业倦怠感加重。教师在非教学事务中耗费大量时间，影……（来自网易-观察者网25/11/18）

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他只是想离个职，却被扣了80%的工资 手机网易网

#外卖员 石家庄一名美团外卖小哥因离职扣款问题与站长和副站长发生冲突，最终酿成一死一伤的悲剧。骑手离职被扣款80%，合同中规定“离职需要提前30天报备，否则单价最低档50%结算，且不享受任何补贴”。外卖员在签合同前未意识到合同里的霸王条款，因经济压力……（来自网易25/11/15）

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独立调查丨兼职10天反欠下2000多元培训费，看“高薪兼职”是如何坑人的

#培训 兼职公司人员宣称每月最少能挣1500元，然而小吴发现事情跟自己预想的不一样。订单报酬大幅缩水，派给小吴的单子都是最基础的视频剪辑，一条顶多给五六元钱。小吴向“老师”提出解除协议，对方却要求她先交纳首月的培训费，才能解除合同。小陈在完成培训课……（来自腾讯网-海报新闻25/11/16）

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女子拒绝培训被降薪调岗，请病假后又被公司开除！法院：公司违法，赔偿5万元

#病假单 陈女士因拒绝公司安排赴外地培训，被降薪调岗后因心脏不适请病假一个半月，随后被公司以“旷工”为由开除，且未支付病假期间工资。公司认为陈女士提交的病假单不符合规定，缺乏依据。仲裁裁决公司需支付病假期间工资差额及违法解除赔偿金5万余元，但公司不服……（来自腾讯网-潮新闻25/11/16）

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大厂社会学·自我田野｜用运动抵抗大厂工作的无意义感背后——运动还是为了工作？

#大厂 在高压工作下，员工通过运动抵抗无意义感，认为运动员与大厂员工共享同一种底层逻辑，身体被视为资本。员工强调，保持高强度运动是为了延长职业生涯，认为体力是竞争的关键。然而，运动与健康的结合最终服务于工作，个人的热情和享受可能被压制。员工提到，长……（来自腾讯网-澎湃新闻25/11/16）

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员工加班一天一夜，江苏一公司通报表扬给予600元奖励，最新回应：这种情况是第一次，后面会整改

#加班 江苏苏州一公司对一名“连续工作一天一夜”的员工给予600元奖励，引发关注。公司工作人员表示，员工是主动提出加班，且在加班后有调休安排。然而，该公司承认这种情况违反了劳动法，并表示将进行整改。相关劳动监察部门已介入调查，工作人员称“这种情况是……（来自腾讯网-极目新闻25/11/17）

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被顾客掌掴、辱骂，胖东来受委屈员工获补偿35.9万元！

#补偿 胖东来发布《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，其中列举了2025年1月1日—10月31日共计33例员工被侵犯人格尊严的案例，总补偿金额达359000元。具体事例显示，员工在联系其他同事为顾客提供服务期间，该顾客突然拍打员工脸部、并拍打、攻击……（来自腾讯网-都市快报橙柿互动25/11/17）

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熬了4天后，43岁导演猝死

#短剧 高俊的短剧作品均在今年10月上线，剧组的工作群里每天早晨7点多发布拍摄筹备通知，次日0点后仍有夜宵、遗失物品、次日车辆安排等消息在更新。王飞认为，丈夫的猝死与前几日的超负荷工作状态有关。然而，临时组建的短剧剧组往往缺少劳动合同与薪资说明，使……（来自搜狐-中国新闻周刊25/11/17）

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出差遭客户强制猥亵后，女子申请工伤认定

#工伤认定 出差期间，刘慧遭到客户金某的强制猥亵，事后出现急性应激反应和创伤后应激障碍。公司在她请病假后劝她离职，并拒绝审批病假。刘慧决定申请工伤认定，参考崔丽丽案件。最终，杭州市滨江区人力资源社会保障局认定她的精神损伤为工伤，但在与公司协商停工留薪期……（来自搜狐-中国新闻周刊25/11/17）

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环卫工、家政工、制造业工人……哪些是重要岗位技能？最低工资多少？

#环卫工 人力资源社会保障部发布《技能人才最低工资分类参考指引》，为区域、行业、企业合理确定技能人才最低工资提供指导。技能人才最低工资应高于法定最低工资标准，促进职工增技、企业增效、技能增收。《指引》明确了岗位分类和技能分级的方法，基础类、重要类、关……（来自搜狐-中工网25/11/17）

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外包员工“同工不同酬”问题如何破？①｜“我们干着一样的活，待遇却不一样”

#外包员工 外包员工常常与正式员工承担相同的工作，却在权限、福利待遇等方面有较大差异。随着企业追求成本控制，外包用工模式在多个行业普遍存在，导致外包员工面临“同工不同酬”的困境。外包员工的权限受到严格限制，无法访问核心资源，缺乏成长路径和团队融入感，且……（来自网易-中工网25/11/17）

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实习保障认知存在差异，超六成受访大学生期待学校开设专项课程或讲座——受访大学生期待更完善的实习权益保障体系

#权益 调查结果显示，39.30%受访者表示实习单位的各项保障都很到位，52.46%受访者表示基本能够得到保障，但仍会遇到部分权益受损的情况，8.24%受访者表示实习中曾有多项权益受损。受访者提到的权益受损情况包含无薪加班或工作时间过长、未获得报酬……（来自搜狐-中国青年网25/11/17）

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【昨日重点目录 2025-11-18】

1. “大湾区县域骑手报告”出炉：近八成骑手日均在线8至9小时: https://at.laborinfocn6.com/articles/88362
2. 公务员录用体检标准调整，地贫不再“一刀切”，厦门幼师因地贫基因遭解聘将再申诉: https://at.laborinfocn6.com/articles/88372
3. 实习保障认知存在差异，超六成受访大学生期待学校开设专项课程或讲座——受访大学生期待更完善的实习权益保障体系: https://at.laborinfocn6.com/articles/88419
4. 外包员工“同工不同酬”问题如何破？①｜“我们干着一样的活，待遇却不一样”: https://at.laborinfocn6.com/articles/88422
5. 环卫工、家政工、制造业工人……哪些是重要岗位技能？最低工资多少？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88445
6. 出差遭客户强制猥亵后，女子申请工伤认定: https://at.laborinfocn6.com/articles/88461
7. 熬了4天后，43岁导演猝死: https://at.laborinfocn6.com/articles/88466
8. 被顾客掌掴、辱骂，胖东来受委屈员工获补偿35.9万元！: https://at.laborinfocn6.com/articles/88496
9. 员工加班一天一夜，江苏一公司通报表扬给予600元奖励，最新回应：这种情况是第一次，后面会整改: https://at.laborinfocn6.com/articles/88497
10. 大厂社会学·自我田野｜用运动抵抗大厂工作的无意义感背后——运动还是为了工作？: https://at.laborinfocn6.com/articles/88498
11. 女子拒绝培训被降薪调岗，请病假后又被公司开除！法院：公司违法，赔偿5万元: https://at.laborinfocn6.com/articles/88499
12. 独立调查丨兼职10天反欠下2000多元培训费，看“高薪兼职”是如何坑人的: https://at.laborinfocn6.com/articles/88500
13. 他只是想离个职，却被扣了80%的工资 手机网易网: https://at.laborinfocn6.com/articles/88501

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