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最后一代厂矿子弟和他们消失的故乡

我羡慕那些真正有故乡的人。他们从小在一个地方长大,会说地道的方言,即便街道景致年年在变,但生活方式不会变。而我熟悉的生活方式,早已随同厂矿大院,消失不见。(来自微信公众号-三联生活周刊23/02/07)

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名为奖励、实为门槛?跑单奖励让骑手陷入不停接单困局

晚上10点,阿峰送完了最后一单外卖。回家打开软件后,他看到了上月跑单收入的最终数据:1月共收入15401.36元,其中活动奖励收入3342.6元,占比近22%。(来自澎湃新闻23/02/03)

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还原字节跳动 HR 体系:中国互联网最极致人才工厂的起落

为了支撑这样的极速增长,有 “App 工厂” 之称的字节跳动在内部建立了一个类似 “人才工厂” 的 HR 和组织体系。巅峰时期,字节跳动 HR 部门拥有 5000 多名员工。(来自微信公众号-晚点LatePost23/02/06)

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县城花店永不眠

在县域小城开一间花店,是许多女孩的美梦。女孩们去往东南沿海打工无果,退回老家,用攒来的钱加上父母的支持开起花店,然而县城不相信浪漫,花店每每凋零、关张,店主们只得草草嫁人生子。可不久后,又会有新的花店……(来自微信公众号-真实故事计划23/02/07)

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从1.5亿到28万,核酸公司好日子结束之后

2022年核酸检测高峰期时,三个月内连续开设16家检测机构的新闻,将核子基因和张核子推向了舆论的风口浪尖,这背后核酸检测产业的魔幻、疯狂与混乱也进一步被揭开。(来自钛媒体23/02/03)

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欠工资、停社保、断公积金!青岛这所学校“倒闭了”?!

近日市民孙先生(化名)反映,青岛莱西市伯苓学校(原青岛莱西南开学校) 故意拖欠集体教师2022年9月份至今的工资,2022年11月份还在未通知教职员工的前提下,停缴了社保及公积金。(来自网易23/02/06)

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30岁成求职“年龄门槛”?媒体:别让年龄歧视给就业路添堵

正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来,人口红利趋减、老龄化加剧的背景下,对招聘设置“年龄门槛……(来自澎湃新闻23/02/06)

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中国互联网业务收入10年来首降,生活服务平台降幅明显

报告中统计了互联网相关服务收入2000万元及以上的企业,2022年完成互联网业务收入共计14590亿元,同比下降1.1%。这是自2013年工信部开始统计该数据以来的首次回落,2021年收入增速为21……(来自证券时报网23/02/06)

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“双一流”毕业生都去哪工作了? —中国教育在线

2023年伊始,各地高校陆续公开发布《2022年毕业生就业质量报告》。从就业情况来看,“双一流”高校中,选择升学深造的毕业生占大多数,而在已就业的毕业生中,国企仍是应届毕业生的重要选择,但在一些高校中……(来自新闻中心23/02/06)

阅读原文:news.eol.cn/yaowen/202302/t202
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被指要求试用期员工“主动离职” 上市公司深信服回应来了 - 东方财富网

李羽是2022年的应届生,介绍自己当年8月入职,经过一个半月的培训后,去了公司分配的区域,2023年1月第二周,李羽开始收到主管的示意及谈话,要求其主动离职。“说如果我不自己提,就会让hr来开掉我,对……(来自东方财富网23/01/30)

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来论丨员工超时未回复消息岂能成为劝退理由

近日,上海某公司老板规定员工30分钟不回复消息超3次就劝退。员工杜女士称,有时老板突然要东西,因在忙没有及时回复,老板就发了这个劝退制度,3次超过30分钟不回复消息就辞退。(来自百度一下23/01/31)

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一个年轻人提桶跑路的第5年

桌椅的高度完全契合矮个男人的身材,曾浅石如同融为了机器的一部分,力臂一样的胳膊重复着精准的动作,一手扶住瓶身,一手拿起瓶盖,大拇指和食指发力,把瓶盖紧紧拧上。(来自微信公众号-真实故事计划23/02/06)

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25城平均月薪8203.56元,与去年持平,上海招聘平均月薪全国最高-中华网

春节假期刚过,一场场"抢人大战"已在全国各地悄然打响,开启各种线上线下招聘活动。根据58同城、赶集直招调查显示,春节假期结束后的三天,求职投递简历量环比上涨73.94%。从薪资层面看招聘需求,全国招聘……(来自手机中华网23/02/05)

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让儿童和父母在一起!—— 中国流动人口子女发展报告2023

2020年,全国流动儿童规模达到7109万人,比2010年,流动儿童规模3581万人增长了一倍。2022年下半年开始,分省、市的第七次人口普查年鉴陆续发布,本次报告更新了北京、上海、江苏、浙江、湖南等……(来自微信公众号-新公民计划23/02/06)

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春节仍在求职的大学生:海投撞上缩招,心态崩溃只在一瞬

在万米高空上,李鑫的思绪有些凌乱:春节期间,当家中许久未见的亲朋好友齐聚一堂时,若聊及像他这样一个研三学生的近况,肯定避不开“毕业后的打算”这一话题。(来自搜狐新闻23/02/03)

阅读原文:3g.k.sohu.com/t/n666706539
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中国医护疫情中的三年:过劳、欠薪和大规模感染

疫情三年间,中国医务人员工作极度繁重、工伤风险也持续处于高位。2022年,中国劳工通讯的安全事故地图收录到31宗医务人员相关事故案例,包括9宗猝死、17宗感染新冠病毒(其中1人带病上岗晕倒),1宗医院……(来自中国劳工通讯23/02/05)

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为逃避经济补偿,一些企业玩起了“逼人离职”的花招

我国劳动法律对用人单位单方面解除劳动合同有严格限制,为规避支付相应经济补偿,一些企业通过调岗降薪、加重KPI考核、挤兑孤立等方式变相逼迫员工辞职。受访专家表示,我国劳动合同法第三十八条蕴含了“推定解雇……(来自中国经济网23/01/30)

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济南方特被曝劝辞哺乳期女员工,强硬回应反遭网民新一轮抨击

2月2日,抖音账号“一览缠花/绒花”发布视频称,自己是济南华强方特旅游发展有限公司(以下简称“济南方特”)的职工,工作4年有余,认真负责,从未出现过违规行为,目前处于哺乳期。近期,公司的上级领导以强迫……(来自澎湃新闻23/02/05)

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廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/