工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

微博：#同工不同酬 晚上请女工吃饭，深聊了一下，一样的活她们的价格从来就是比男工少几十块，真是力气体现的差距吗，不田忌赛马，横向对比都是一样的活，这个理由显然站不住脚。是市场规矩吗，全国用工市场并没有统一指示价，但是女工统一的比男工便宜几十块，见一溜图。就是纯恶心女人，用钱说女低男一等，希望某些起来的女人在心疼男人时横向撇一眼女人

（来自柜子185923/03/08）

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医疗保障制度不平等的历史回顾 | #工劳小报 特刊

今年2月，医疗保险个人账户改革引起争议。武汉、大连的国企退休工人走上街头抗议。许多关于医保会不会破产、地方财政困窘的相关讨论也一并受到关注。这篇文章则是在现今的争议之外，试图梳理整个中国医疗保障制度演变过程中的不平等与市场化问题，为理解当下的冲突与问题提供一些历史材料和脉络。

我们想问的是：中国的医疗保险制度诞生于怎样的社会现实？医疗保障制度本身有哪些漏洞或缺口？这些缺口又是如何被继承、扩大、修补，演化成现状？在本文的讨论中，不平等与市场化成为我们理解当下医保问题的两个关键概念。而其中，从农村进城打工的基层蓝领劳动者又是医保制度下长期以来的被牺牲者。医保的问题并不是一个制度设计的政策问题，而是一个关于社会公平的劳工问题。（来自工劳小报23/03/09）

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「永远跟党走」：中国民营企业仍在等待「希望的田野」

#民营企业 他不是个例。冯大刚身边多位同样经营制造业工厂的朋友扛过了疫情前两年带来的前景不明的市场考验后，纷纷在2022年下半年和2023年年初选择解散工人、关停工厂。（来自端傳媒23/03/06）

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上海工人新村妇女：繁华大都市卸妆之后的素颜到底是什么样子？

#工人新村 这是小编第一次下乡调研面对村民询问时做出的回答。当我吞吞吐吐说出“我是来研究你的”这句话时，已面红耳赤，羞愧难当。此后，在我短短几年的读书生涯中，似乎都没能走出这句话的阴霾：实际上，我所谓的“研究”只……（来自人民食物主权23/03/08）

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江苏宿迁快递员被强迫注册个体户，快递行业工会应尽快展开集体谈判

#工会 “泗洪**物流有限公司代理泗洪**快递网点。2022年10月公司老板不同意员工领取工资，并要求所有快递员集体办理营业执照以个体户形式开税票领取自己工资，恳请领导督促公司以正常方式发放员工工资。”（来自中国劳工通讯23/03/07）

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以罚盈利？快递“以罚代管”如何破？

#快递员 “我干了10年快递驿站，全家老小上阵当快递员，10年罚款就罚了10多万。”河南省某偏远乡镇快递承包商张师傅告诉罗戈网.物流沙龙，他主要负责当地县城和多个乡村的快递派送，除了圆通，申通、中通、韵达、极兔等快递都通过他的站点派发。（来自微信公众号-物流沙龙23/03/03）

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“我是应届生，马上过期”

#找工作 今年全国两会，中国民主促进会中央委员会拟提交《关于多措并举促进青年群体就业的提案》，为了促进高校毕业生就业，建议适度延长保留应届毕业生资格时限。（来自微信公众号-惊蛰青年23/03/07）

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卑鄙！长沙：公司报警抓员工，只因强迫离职被拒绝

#离职 在2月28日，该员工已经向公司发生了转岗异议告知，并且拒绝调岗，如果公司要求离职，请给辞退通知，否则公司用收回电脑、工位等手段逼迫离职是无效的。（来自网易23/03/08）

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月薪4000，在河南是什么水平？

#月薪 近日，在河南一本院校举办的一场招聘会引发关注。从媒体报道来看，该招聘会面向社会招聘，招聘岗位范围广泛，包括收银员、客服等，多数岗位的薪资待遇在2000—4000元。（来自微信公众号-读城记工作室23/03/07）

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我帮百位离职医护打官司：医院索赔30~50万，也留不住人

#离职 在多年的法律生涯中，他没认识几个同行，却有数不清的“医生朋友”。原因很简单，作为北京盈科（天津）律师事务所的律师，41岁的周秀龙投入大把时间，帮助想要离职的医护和医院打官司。（来自微信公众号-八点健闻23/03/08）

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订单大量流失东南亚？外贸究竟行不行，这组最新数据告诉你答案→

#出口 据海关统计，今年前2个月，我国进出口总值6.18万亿元人民币，同比（下同）微降0.8%。其中，出口3.5万亿元，增长0.9%；进口2.68万亿元，下降2.9%；贸易顺差8103.2亿元，扩大16.2%……（来自微信公众号-第一财经23/03/07）

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7 成女医生认为晋升不平等，主要受生育影响，10% 遭遇职场性骚扰｜中国女医师从业报告

「丁香园 App」（来自微信公众号-丁香园23/03/08）

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职校生说 | 忍耐到愤怒：实习受工伤后的遭遇

#工伤 在办理完相关手续后，行政部的一位老员工将我和我的同学领到了一个车间，我们刚走到线上，她朝生产线喊了一声，一个光头大叔一见到我们便走了过来。她让我们在一旁等待，然后和光头大叔说了些什么，随后微笑着拍了拍……（来自微信公众号-HOPE学堂22/11/04）

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苏州昆山电子厂大门难进：订单缩减不缺人，有企业生产重心转到东南亚

#找工作 距离昆山高铁南站不到10分钟车程，柏庐南路百余米距离内，汇集了超过30家劳务中介，2米多宽的路上，找工作的人成群结队或站或蹲在劳务中介门口，行李箱、蛇皮编织袋成堆出现在路边。（来自百家号-极目新闻23/03/02）

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微博：#建筑工 尊敬无锡市人民政府父母官你们好！
我们是一帮建筑工人，于2020年11月8日到无锡市，梁溪区，华东汽配城，全丰路江海西路，南通二建建筑公司大唐臻园B，奇润劳务公司施工4号楼5号楼内墙粉刷石膏，施工人共计18人。2021年3月16日结束完工，工钱一直未付，业主都已经入住了，直到今天没有结果。奇润劳务赵总电话15300305095，老板叶兵成18986476666，打老板电话一直推脱，现在老板直接不管……

（来自纸扇高冠23/03/07）

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年轻人宁送外卖，不进工厂

#送外卖 作为一名外卖骑手，琪琪（化名）的25岁生日是这样度过的：早上7点起床，8点接单，下午1点左右回家做饭——没买生日蛋糕，只煮了碗长寿面——5点再次出门接单，9点下班。（来自微信公众号-半熟财经23/03/06）

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武汉医改示威者：“三年了，这是存活下来的人在反抗” | NGOCN

#抗议 “这是最后的斗争，团结起来到明天，英特纳雄耐尔就一定要实现！”在大批警察的瞩目下，《国际歌》的歌声响起，唱歌的大部分是老年人，年龄在60岁上下。（来自NGOCN23/02/22）

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微博：#教师 【#多地中小学实行教师退出机制#】据@观察者网 ，去年11月份，宁波市教育局发布了关于《宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法（征求意见稿）》意见的公告，拟对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任（坚持）教学岗位工作的教师，予以退出。教师退出渠道包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。实际上，“中小学退出机制”早在几年前就已经有地区在实践：笔者2017年在南京某区县调研时，该地教育局……

（来自凤凰周刊23/03/06）

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木兰花的春天——「屿」3·8流动女性主题展开幕

#社工服务中心 流动女性和城市的距离既近又远。她们是家政工、收银员、工厂女工、服务员、全职母亲……城市的运转离不开她们的劳动，留给她们的空间却很狭窄。户籍、经济、家庭、性别等因素也时刻左右着她们在城乡之间辗转。（来自微信公众号-盲区北京 Blinding Elephant23/03/06）

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关于共同富裕、带薪年休假和35岁职场门槛等议题的工会提案

#工会 截至目前，共收到各地总工会、各全国产业工会及全总机关各部门提交的约40余件建议提案，经筛选整理出30余件建议提案，内容主要涉及新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革、职工维权帮扶、职业安全健康、完善劳动法律法规等方面。（来自新浪财经-媒体滚动23/03/02）

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