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推特: 「广东珠海:工人楼顶集会抗议港资公司搬厂不赔偿(7月29日)」位于广东珠海金鼎镇的宝力模具塑料制品有限公司,决定将厂区从高新区搬迁到55公里之外的金湾区,但拒绝对员工做出任何赔偿。部分愿随厂搬迁的工人周一发起维权行动,到房顶集会,要求公司对他们做出合理赔偿。公开资料显示,宝力模具塑料制品有限公司成立于2001年,是一家集研发、设计,生产各类塑料制品模具,泡沫泵,乳液泵成品及配件的港资企业。
“公司……

(来自昨天24/07/30)

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四川绵阳好圣汽车扣效绩引工人抗议 集团工会主席竟是降本增益推手

四川绵阳好圣汽车工人因企业乱扣绩效而罢工抗议。工人绩效被扣,可能与波鸿集团推行的精益降本增效工作有关。根据《劳动合同法》,公司在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应征求工人和工会的同意。然而,波鸿集团工会主席何光伟身兼多职,参与降本增效培……(来自中国劳工通讯24/07/30)

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原链接: clb.org.hk/zh-hans/content/%E5
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浙江爱康新能源多家工厂突然停业 Bosch需对供应商做出尽责调查

浙江爱康新能源集团于2024年6月突然宣布多家工厂停产,要求员工放假2-3个月,期间支付的生活费低于最低工资标准。工人们对此表示强烈反对,认为公司此举是变相裁员,逃避经济补偿责任。停工期间,工人不仅无法申请失业保险金,还被禁止从事其他工作……(来自中国劳工通讯24/07/19)

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原链接: clb.org.hk/zh-hans/content/%E6
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孙萍|当过渡成为常态:骑手、零工经济与劳动的变迁

外卖骑手的劳动被描述为一种“过渡劳动”的状态,具有很强的“有待确认性”。这种劳动既不是开始,也不是结束,而是一种悬浮状态。骑手的流动性和不确定性使得他们在竞争的、加速的劳动状态中不断消耗自我。社会保障和基本工资的不完善成为骑手过渡劳动形成的……(来自搜狐-澎湃新闻24/07/30)

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原链接: sohu.com/a/797181046_260616
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热射病击倒高温作业者,工伤认定与保险理赔难题浮现

常绍胜因高温作业出现热射病后,昏迷不醒,医院面临血液库存不足的困境。尽管全国总工会已发布防暑降温的通知,但在具体施工中,许多工人仍在高温下作业,导致中暑事件频发。常绍胜的家属在追讨赔偿时面临困难,因为他与用人单位之间的劳动关系不明确,保险公……(来自网易-第一财经资讯24/07/30)

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原链接: 163.com/dy/article/J8BCJ287051
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新能源汽车,旧用工模式

调研发现,新能源纯电动汽车厂的工人中,临时工占比达到60%以上,工人面临无工作保障和收入低的问题。正式工与临时工的待遇差异明显,临时工的工资更低且社保待遇缺失。工厂普遍采用两班倒的工作制,工人需长时间加班,工作时间最长可达12小时。尽管部分……(来自微信公众号-深耕纪24/07/30)

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【昨日重点目录 2024-07-30】

1. 研究:中国劳动者工资收入与健康风险呈双增加趋势: att.laborinfocn5.com/articles/
2. 明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?: att.laborinfocn5.com/articles/
3. 被“嫌弃”的职高生,泥泞里挣扎向前: att.laborinfocn5.com/articles/
4. 留下来还是回老家?流动人口定居状况的十年变迁: att.laborinfocn5.com/articles/

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留下来还是回老家?流动人口定居状况的十年变迁

流动人口在入学、申请保障性住房、参加社会保险等方面面临壁垒,使得其在流入地的长期定居受限。许多流动人口家庭不得不“分居”在不同的地方,劳动年龄人口的父母往往在经济发达地区工作,而孩子和老人则留在户籍地。随着流动人口年纪渐长,他们中的许多人往……(来自微信公众号-严肃的人口学八卦24/07/25)

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被“嫌弃”的职高生,泥泞里挣扎向前

读职高就像有了“案底”。这不是小林一个人的体会,大多数读职高的孩子,都有过被“嫌弃”的经历。读职高的孩子,常常面临着来自家庭和社会的偏见,他们的未来被认为充满不确定性和低收入的可能性。即便在职高中,资源和机会的分配也极为不均,许多学生只能依……(来自微信公众号-五环外24/07/29)

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明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?

一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》,声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。用人单位为了减轻社保缴纳负担,利用用工优势地位,强制或变相强制、诱导劳动者签订协议,放弃社保权益。实际上,无论劳动者是自愿签订“自缴社保协议……(来自手机新浪网24/07/28)

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原链接: news.sina.cn/2024-07-28/detail
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研究:中国劳动者工资收入与健康风险呈双增加趋势

研究显示,与2018年相比,2020年中国劳动者工资收入与健康风险出现双增的变化趋势,劳动者年均工作收入总额明显上升,每周平均工作时间51小时,远超过法定的每天工作8小时每周5天工作制下的40小时,普遍存在过度劳动的加班问题。不同收入群体的……(来自网易-界面新闻24/07/28)

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原链接: 163.com/dy/article/J874S53K053
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【昨日重点目录 2024-07-29】

1. 无知!24岁男子“误触辐射源”面临截肢:老板欲让其放弃维权!: att.laborinfocn5.com/articles/
2. 乙肝携带者:有人被分手,有人怕再失业,他们“只想像正常人生活”: att.laborinfocn5.com/articles/
3. 前程无忧《暑期工作状态调查2024》:零售招工需求大,“网红”岗受欢迎: att.laborinfocn5.com/articles/

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前程无忧《暑期工作状态调查2024》:零售招工需求大,“网红”岗受欢迎

调查显示,近半数受访者认为“工作时间过长”,而反映“工作条件差”和“拖欠工资”现象的比例分别是23%和18%。由于临时性和季节性特点,暑期工通常是非正式雇佣,这种用工方式虽然灵活,却也容易引发劳动纠纷,影响企业的雇主品牌。34%的受访者遭遇……(来自新华报业网24/07/08)

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乙肝携带者:有人被分手,有人怕再失业,他们“只想像正常人生活”

乙肝携带者在工作和生活中面临歧视,向研表示担心公司体检中被同事排挤,甚至可能再次失业。他在求职过程中发现,许多公司对乙肝携带者的包容性差,特别是在需要进行乙肝检测的岗位上。尽管国家法律规定不得以乙肝携带者为由拒绝录用,但实际情况仍然存在差距……(来自搜狐-九派新闻24/07/28)

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原链接: sohu.com/a/796656690_121019331
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无知!24岁男子“误触辐射源”面临截肢:老板欲让其放弃维权!

贵州男子在一家外包公司从事金属探伤工作时,因缺乏专业培训和资质,误触辐射源,导致手部溃烂,面临截肢风险。公司老板在事故后试图让其放弃维权,并未为其申报工伤或缴纳五险。陈某在医院接受治疗时,发现公司承诺的医药费和误工费未能落实,反而要求他签署……(来自网易-理智社会24/07/27)

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【昨日重点目录 2024-07-28】

1. 河南一工业园区发生爆炸,致5人遇难14人受伤: att.laborinfocn5.com/articles/
2. 推特: 「广东惠州:工人罢工堵门抗议工厂变相裁员(7月25日...: att.laborinfocn5.com/articles/
3. 打工日记·02|护士辞职:被教育无私奉献,我们却无法再忍受精神内耗: att.laborinfocn5.com/articles/
4. 推特: 7月27日,上海。据报道,受台风“格美”影响,全市普...: att.laborinfocn5.com/articles/

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推特: 7月27日,上海。据报道,受台风“格美”影响,全市普遍出现6-8级阵风,局部地区极大阵风有9级。当天有外卖小哥不幸被倒下的树木砸中身亡。

(来自李老师不是你老师24/07/27)

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推特: 「广东惠州:工人罢工堵门抗议工厂变相裁员(7月25日)」广东惠州恒德信精密科技有限公司,厂方以降低单价和不给货的方式,试图逼迫抛光工人自动离职。全体抛光工人周四发起罢工,并堵了工厂大门。公开资料显示,惠州恒德信精密科技有限公司成立于2020年,法人代表林炜丰。主要经营钟表与计时仪器、五金产品、光学玻璃等的制造与销售。
“惠州恒德信公司,看看这些抛光兄弟太惨了,经理不发货给工人,货外发拿回扣,恶意降……

(来自昨天24/07/26)

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打工日记·02|护士辞职:被教育无私奉献,我们却无法再忍受精神内耗

29岁这年,我决定从三甲医院裸辞了。上班的时间里,我在琐碎的流程里内耗,在制度形式主义中内耗;频繁的考试、会议、学习、撑门面、内耗。身体压力和精神压力的增加,每天都在消耗着我对生活的热情。我承认我是全方位地倦怠了,甚至陷入了一小段时间的抑郁……(来自工事有料24/07/26)

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河南一工业园区发生爆炸,致5人遇难14人受伤

7月26日,河南永城市高庄工业园区内发生铝棒结晶器爆炸,造成5人死亡,14人轻伤。事故发生后,企业负责人已被控制,善后工作和事故原因调查正在进行。这起事件再次引发了对工人安全和企业责任的关注,尤其是在工业园区内的安全隐患和管理问题。(来自微信公众号-澎湃新闻24/07/27)

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廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/