工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

报告提示关注中小学教师心理健康，近四成自述存抑郁或焦虑｜教育观察

#中小学教师 调查显示，近四成中小学教师自述存在抑郁或焦虑倾向，工作压力主要来源于非教学任务。68.03%的教师认为迎接检查等非教学任务过多成为其压力的主要来源，而认为教学任务过重造成压力的比例仅为30.09%。此外，44.58%的教师表示学校不能按时发……（来自财新网26/01/19）

阅读全文 原链接 备份1

可恩口腔被曝拖欠员工薪资，核心供应商暗藏关联关系遭质疑

#薪资 可恩口腔员工普遍面临拖欠薪资的问题，部分员工反映自2025年7月份开始拖欠工资，至今仍未发放。济南和淄博的多个院区均存在两到三个月的工资拖欠情况。员工表示，受集采影响，原本盈利的种植业务已不再赚钱，导致公司财务状况恶化。此外，核心供应商好呀……（来自搜狐-海报新闻26/01/19）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/977624048_121332524
原链接: https://www.sohu.com/a/977624048_121332524
备份1: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/977624048_121332524
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.sohu.com/a/977624048_121332524

显影｜60个护士岗位四五千人抢 00后护理专业大学生“脱下长衫”做护工（含视频）

#护工 从大学护理专业毕业的几位“00后”，因在医院求职护士无门，或者待遇低，转而“脱下长衫”做护工。她们面临收入不稳定、职业认同感低、被歧视等窘境。尽管护理专业毕业生的数量庞大，但医疗机构对护理专业毕业生的需求已接近饱和，找到对口的护士工作并非易……（来自财新网25/12/12）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//weekly.caixin.com/m/2026-01-16/102404364.html
原链接: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//weekly.caixin.com/m/2026-01-16/102404364.html
备份1: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//weekly.caixin.com/m/2026-01-16/102404364.html
备份2: https://web.archive.org/web/https://weekly.caixin.com/m/2026-01-16/102404364.html

重庆一企业因“仅涨薪20元”向员工致歉，公司：已连续涨薪37年，今年幅度最低，是困境中的最大心意

#工资 重庆美心集团因“只涨薪20元”向员工致歉，称这是公司在困境中的最大心意。公司表示，近年来受到多方面因素影响，2023年仅加了50元工资。美心集团自1989年创立以来每年都会根据企业效益给员工增加工资，但今年的涨幅是最低的。公司面临应收账款居……（来自搜狐-极目新闻26/01/19）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/977570637_121284943
原链接: https://www.sohu.com/a/977570637_121284943
备份1: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/977570637_121284943
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.sohu.com/a/977570637_121284943

58同城发布四季度人才流动数据：上海招聘月薪资全国居首达9905元，东莞招聘需求环比增幅大

#用工需求 58同城数据显示，2025年四季度全国企业招聘需求活跃岗位TOP15中，服务员、普工/操作工、销售专员位列前三，货运司机平均月薪达8642元，位居榜首。用工需求的变化，背后是多重因素驱动。随着“双11”、“双12”及元旦假期的接踵而至，快递……（来自网易-北青网-北京青年报26/01/19）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KJKJ3G8V0514R9KQ.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/KJKJ3G8V0514R9KQ.html?spss=dy_author
备份1: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/KJKJ3G8V0514R9KQ.html%3Fspss%3Ddy_author
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/KJKJ3G8V0514R9KQ.html?spss=dy_author

包钢股份一板材厂爆炸 已致2死8失联84伤（更新）

#安全生产 1月18日，内蒙古包钢股份稀土钢板材厂发生爆炸，造成2人死亡、8人失联、84人受伤。事故发生前11天，该公司因安全生产问题被行政处罚，未采取措施消除事故隐患。事故原因尚在调查中，包钢股份表示将全力配合相关部门调查，并对事故罹难人员表示哀悼……（来自财新网26/01/18）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//china.caixin.com/2026-01-18/102405109.html
原链接: https://china.caixin.com/2026-01-18/102405109.html
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://china.caixin.com/2026-01-18/102405109.html

过度纪律、模糊规则与失效的计件工资：不锈钢工厂内的生产矛盾

#计件工 在这家不锈钢工厂，计件工资制与模糊的标准导致工人面临极大的压力。质检环节的不透明使得工人即使付出努力，也可能因返工和退回而无法获得应得的工资。组长的权力决定了工人的产出是否被认可，许多工人宁愿选择拖延工作，以避免在不公平的工资体系中承受风险……（来自工事有料26/01/16）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/buxiugangchang/
原链接: https://www.laborfact.com/buxiugangchang/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20260119050014/https://www.laborfact.com/buxiugangchang/

【昨日重点目录 2026-01-19】

1. 包钢一板材厂爆炸致2死5失联66送医: https://at.laborinfocn6.com/articles/92849
2. 昆山某电子厂考察报告——基于一个多月流水线实操的客观分析: https://at.laborinfocn6.com/articles/92860

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

昆山某电子厂考察报告——基于一个多月流水线实操的客观分析

#流水线 考察发现，该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题，工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……（来自红歌会网26/01/12）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//m.szhgh.com/Article/gnzs/worker/2026-01-12/396266.html
原链接: https://m.szhgh.com/Article/gnzs/worker/2026-01-12/396266.html
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://m.szhgh.com/Article/gnzs/worker/2026-01-12/396266.html

包钢一板材厂爆炸致2死5失联66送医

#板材 包钢股份一板材厂爆炸事故造成2人死亡、5人失联，另有66人送医，其中3人重症。事故发生后，自治区党委、政府高度重视，立即组织救援队伍到现场开展救援。事故原因正在调查中。（来自404错误提示26/01/18）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//export.shobserver.com/baijiahao/html/1053800.html
原链接: https://export.shobserver.com/baijiahao/html/1053800.html
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20260118115713/https://export.shobserver.com/baijiahao/html/1053800.html

【昨日重点目录 2026-01-18】

1. 110万台高龄电梯，隐形的通勤“杀手”？: https://at.laborinfocn6.com/articles/92797
2. 震撼！医院清退编外人员：谁先同意被清退、思想觉悟高，再招聘时优先录用！这3类医务人员将被清退！为何事业单位也有劳务派遣: https://at.laborinfocn6.com/articles/92798
3. 许怡：“机器换人”步步紧逼，工人和白领都在焦虑什么？: https://at.laborinfocn6.com/articles/92799
4. 考公救不了「失意」中年人: https://at.laborinfocn6.com/articles/92800
5. 敢在休假时断联的打工人，不到4%｜职场人请假报告: https://at.laborinfocn6.com/articles/92801
6. 展望2026：劳动“回归”的中国经济: https://at.laborinfocn6.com/articles/92802
7. 2026，被「集体解聘」的医护: https://at.laborinfocn6.com/articles/92803

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

敢在休假时断联的打工人，不到4%｜职场人请假报告

#打工人 职场人普遍认同“休假是我的权利”，但在实际中却面临种种顾虑，担心请假会打乱团队节奏，影响在领导心中的形象。即使请假成功，许多人仍心存焦虑，频繁查看工作消息，生怕错过“紧急呼叫”。在强调效率与服从的环境中，休息成为一种需要解释的奢侈。年轻人们……（来自微信公众号-后浪研究所25/12/24）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Ztlt904RMB9eOZGSo-lZ3w
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/Ztlt904RMB9eOZGSo-lZ3w
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/Ztlt904RMB9eOZGSo-lZ3w

考公救不了「失意」中年人

#考公 在2026年国考报名人数突破371.8万，报录比高达98:1的背景下，许多中年考生面临巨大的竞争压力。张琪、赵天乐等人希望通过考公改变身份认同，摆脱“临时工”或“派遣”身份带来的卑微感。然而，考公的机会依然有限，67%的岗位仍然限定为应届生……（来自微信公众号-冷杉RECORD26/01/15）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/onN5mj2xawEdCj2onYej6Q
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/onN5mj2xawEdCj2onYej6Q
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/onN5mj2xawEdCj2onYej6Q

2026，被「集体解聘」的医护

#医护人员 近日，辽宁新民各医院被曝集体解聘合同用工，医护人员面临职业危机。全国多地医院出现拖欠工资现象，临聘人员的待遇与在编人员严重不平衡，成为优化对象。许多医护人员在评论区表达无奈，反映出对未来工作的不确定性。临聘人员承担的工作量与正式员工相当，但……（来自微信公众号-杏林苑社群26/01/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Ppqr2yANG8DQiASD_pwDwg
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/Ppqr2yANG8DQiASD_pwDwg
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/Ppqr2yANG8DQiASD_pwDwg

许怡：“机器换人”步步紧逼，工人和白领都在焦虑什么？

#技术 随着技术的持续进步，工厂自动化不仅是“机器换人”，也包括“机器管人”。许怡认为，这是一个根本性转变，机器不再仅仅是工具，它悄然成为一个隐秘的“管理者”。在流水线上，机器的节拍就是命令，工人必须以机器为中心，完全适配于一台没有情感、不知疲倦的……（来自微信公众号-正午故事26/01/09）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/EgwZrWjKftjEsl9YlqbubA
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/EgwZrWjKftjEsl9YlqbubA
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/EgwZrWjKftjEsl9YlqbubA

展望2026：劳动“回归”的中国经济

#工资 在2025年，中国的贸易顺差创下历史新高，但这一现象并未伴随就业和工资的增长。相反，制造业工人工资的降低使得出口价格得以下降，形成了“工资下降-价格下降-实际汇率贬值-贸易顺差扩大”的链条。这一趋势反映出国内剩余储蓄的扩大和内需不足，劳动力……（来自微信公众号-FT中文网26/01/14）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/dhxk1CsnJrvlrF6c990LJA
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/dhxk1CsnJrvlrF6c990LJA
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/dhxk1CsnJrvlrF6c990LJA

震撼！医院清退编外人员：谁先同意被清退、思想觉悟高，再招聘时优先录用！这3类医务人员将被清退！为何事业单位也有劳务派遣

#编外人员 公立医院清退编外人员的通知引发广泛关注，通知中提到，凡在规定日期内完成清退材料的人员，思想觉悟高的可在未来招聘时享有优先权。这一措施引发了医务人员的焦虑，部分医生表示医院的清退政策过于严苛，尤其是针对中层干部和非编制人员，清退标准缺乏人性化……（来自微信公众号-梅斯医学26/01/02）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/GDrqfoJpcnGeNfPrVCwJOg
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/GDrqfoJpcnGeNfPrVCwJOg
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/GDrqfoJpcnGeNfPrVCwJOg

110万台高龄电梯，隐形的通勤“杀手”？

#电梯公司 电梯维保员的负责台量早已突破“每人30台”的红线，高强度的考核逼迫他们用扫码打卡代替实地检修；一些小公司为了抢生意，常将单人负责台量提至60台以上，甚至见过同事一人负责70台。这个数字意味着需要“每天从早跑到晚”，“有时候所谓的保养，只是扫……（来自微信公众号-凤凰WEEKLY26/01/02）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/JSt6_UkEVOm1dT-ndBxCZg
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/JSt6_UkEVOm1dT-ndBxCZg
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/JSt6_UkEVOm1dT-ndBxCZg

【昨日重点目录 2026-01-17】

1. 裁定书在手却讨薪无门？ 襄阳蓝光铭江半岛欠薪困局亟待破解: https://at.laborinfocn6.com/articles/92700
2. 全职妈妈因交通事故受伤，能否要求误工赔偿？法院：家务劳动价值应予保障，且潜在就业机会受损，应予赔偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/92715
3. 幸福航空成立清欠工作组：党委书记彭仕兵牵头，承诺春节前补缴员工五险一金: https://at.laborinfocn6.com/articles/92730
4. 两部门：扩大企业年金制度覆盖范围: https://at.laborinfocn6.com/articles/92735
5. “不回群消息扣20元，宿舍吵架罚100元”？深圳一餐厅张贴的“八项铁规和六项纪律”被指严苛，店长回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/92753
6. 辽宁化工事故致6人中毒调查报告公布：4人被建议给予行政处罚: https://at.laborinfocn6.com/articles/92754

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

辽宁化工事故致6人中毒调查报告公布：4人被建议给予行政处罚

#事故 辽宁辽阳市宏伟区应急管理局公布的调查报告显示，2025年9月9日，辽宁嘉禾精细化工股份有限公司发生一起中毒窒息事故，造成6名工人中毒。事故原因是由于公司制定的操作规程不规范，工人在取样过程中操作失误，导致大量含有甲苯的物料喷入空气中。调查指……（来自腾讯网-红星新闻26/01/16）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20260116A02DAQ00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20260116A02DAQ00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20260116A02DAQ00