工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

跑腿平台一骑手跑单途中发生意外，被告知不存在劳务关系

#骑手 向师傅在跑单过程中，所骑电动车因路面有残留机油而打滑侧翻，致其摔伤。事故发生后，他与货拉拉客服取得联系，希望平台方可以为其提供医疗援助，却被告知双方之间不存在劳务关系。律师指出，货拉拉与劳动者之间“不构成传统的劳动关系或雇佣关系”，平台仅提……（来自搜狐-红星新闻24/08/07）

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高温下的劳动者丨酷暑之中排故障，高空之上“蒸桑拿”！记者跟访空调维修工，七八月份日日“爆单”

#维修工 曹师傅告诉记者，多的时候一天能来七八个活，但基本上不可能干完。“从早上八九一直到晚上十点多，最多也就干三四个客户的活，因为我们的客户分布在不同的区域，有城阳的有市南的也有黄岛的，在路上就要一半的时间。”曹师傅表示，每年的6月底到8月底，是他……（来自搜狐-半岛都市报24/08/07）

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沪漂8年交不起房租，底层配音演员生存实录

#配音演员 配音行业的从业者面临着职业瓶颈和生存压力。随着影视剧市场收缩和游戏版号停摆，配音市场的商业机会大幅减少。北北作为一名配音演员，因疫情导致收入下降，每月需负担2700元的房租，经济压力巨大。她尝试转型做直播，但初期面临观众互动和收入不稳定的挑……（来自网易-36氪24/08/07）

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锅炉工猝死工厂申请理赔被拒，法院：保险公司承担雇主责任险赔偿

#雇主责任险 某造纸厂的锅炉工在工作时猝死，厂方在赔付家属后向保险公司理赔被拒。法院审理认为，工人在工作中死亡符合保险条款中“视同工伤”的情形，属于保险的理赔范围。保险公司主张工伤认定为理赔前提，但法院认为该条款实质上免除了保险人的责任。虽然造纸厂未申请……（来自搜狐-新京报24/08/07）

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突曝“降薪”，打了5.5折！还要员工签字同意？公司最新回应

#计件 宁波慈星股份有限公司正在对部分一线工人实施新的计件单价指引，降幅从35%至55%不等，综合降幅约45%。受访者表示，降价后预计月薪将从税后过万降至六千元左右。公司要求员工签字同意降单价，部分员工尝试与主管和人事沟通，但公司态度坚决，表示新单……（来自网易-21世纪经济报道24/08/07）

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推特：#拖欠员工工资 「山东东营：酒店员工连日集会讨要工资社保（8月5、6日）」山东东营，蓝海酒店集团的员工们周一、周二连续两天到蓝海国际大饭店门口集会，抗议公司拖欠工资以及欠缴社保。据悉，蓝海集团已经拖欠员工工资7个月，社保也长达数年未缴纳。公开资料显示，山东蓝海酒店集团创立于1994年，是一家以中高档酒店为主导，以餐旅职业教育为辅的股份制企业。

（来自昨天24/08/06）

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医保新规出台，断缴后果很严重

#待遇 新规出台后，断保再参保的人员将面临多重不利影响。大病保险最高支付限额可能降低，之前的连续参保年数不再计算，参保后需经历3个月的固定待遇等待期，断保每增加1年，等待期将增加1个月。若连续断缴超过4年，等待期至少为6个月。政策旨在鼓励持续参保……（来自微信公众号-劳务宏观笔记24/08/05）

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图解劳动法（五）：新型劳动关系有哪些？外卖员、快递员、网约车司机、平台主播都算！

#外卖骑手 新型劳动关系认定的一般标准指出，平台企业与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的情况下，劳动者主张与平台企业存在劳动关系时，法院应综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度等因素进行认定……（来自微信公众号-五年四班劳动委员24/08/05）

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佳能苏州老员工“再就业”：去留自愿选择，离职者可获赔数十万

#离职 佳能苏州的“补偿方案”引发关注，主要针对工龄达到10年以上、年龄超过35岁的员工，离职者可获得N+12或2N的赔偿。尽管公司表示并非裁员，而是双向选择，但实际情况显示，许多老员工选择离开以获得丰厚的补偿。根据员工反馈，普通操作员工的补偿金额……（来自微信公众号-启阳路4号24/08/02）

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刺头、专业碰瓷户……湖南一地劳动局向企业发“高风险名单”？官方回应

#劳动仲裁 近日有网民发布信息称，湖南省宁乡县劳动局向下辖企业发放了一份“高风险名单”，该名单汇总了2019年至今当地维权工人和参与劳动仲裁者的名单。有企业收到通知，要求永不录用这些工人。名单中描述人员情况包括“情绪容易失控，不服从管理，比较刺头”等……（来自百家号-环球时报24/08/07）

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【昨日重点目录 2024-08-07】

1. 美容美发店突然停业 店内员工爆料：明明两个月赚10万，却说发不起工资: https://at.laborinfocn6.com/articles/53765
2. 延迟退休调查：33%受访者表现出乐观，年轻人不想上班，90后和00后盼着退休！招聘中年人或成趋势: https://at.laborinfocn6.com/articles/53796
3. 消息称恒大汽车合同期内无故辞退大量员工: https://at.laborinfocn6.com/articles/53797
4. 过分！属狗的不招！公司最新回应：老板属龙，相冲！: https://at.laborinfocn6.com/articles/53798
5. 高跟鞋OUT！湖南航空取消空姐穿高跟鞋执行航班引热议，网友：支持！: https://at.laborinfocn6.com/articles/53799
6. “试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓”！总经理霸道言论遭曝光，被公司火速免职: https://at.laborinfocn6.com/articles/53809
7. “种地就下100层”：一个返乡务农年轻人的地狱挑战: https://at.laborinfocn6.com/articles/53810
8. 资生堂回应未转签员工“无限期待岗”：将积极沟通: https://at.laborinfocn6.com/articles/53811
9. “真正实现3个人干5个人活，拿4个人的工资”，奇瑞回应网传内部会议精神: https://at.laborinfocn6.com/articles/53856
10. 哪吒汽车员工自曝遭职场霸凌: https://at.laborinfocn6.com/articles/53864

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#工劳快讯每日重点

哪吒汽车员工自曝遭职场霸凌

#职场霸凌 8月4日，哪吒汽车员工缪某在社交平台上爆料称遭遇职场霸凌，包括“被恶意克扣绩效、被领导和同事边缘化、被公司篡改打卡定位和强制休年假”等情况，并提供了相关录音和视频证据。缪某表示自己在公司工作期间表现良好，不应受到这样的待遇，目前已被驱逐出公……（来自新浪财经-次世代车研所24/08/05）

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“真正实现3个人干5个人活，拿4个人的工资”，奇瑞回应网传内部会议精神

#工资 奇瑞控股集团公司经营管理委员会在内部会议中提到，要“真正实现3个人干5个人活，拿4个人的工资”。对此，奇瑞方面表示该内容为正常行业绩效管理法则，但未对强制加班的指控进行正面回应。网络上流传的文件提到，近期关于加班的舆情暴露出公司管理方面存在……（来自搜狐-红星新闻24/08/06）

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高跟鞋OUT！湖南航空取消空姐穿高跟鞋执行航班引热议，网友：支持！

#空乘人员 湖南航空全面推行乘务员穿平底鞋执行航班，取消高跟鞋的规定。此举旨在为员工“减负”，并已于2024年8月1日起正式实施。航司相关人士表示，之前乘务员上班需携带两双鞋，现政策实施后，空乘人员在航班全程可穿平底鞋，员工对此表示开心，认为这项新政策……（来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点24/08/06）

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延迟退休调查：33%受访者表现出乐观，年轻人不想上班，90后和00后盼着退休！招聘中年人或成趋势

#退休 调研发现，72%的职场人对退休年龄的期待符合当前情况，分别有38%和34%的人倾向选择“55-60岁”、“50-55岁”作为理想退休年龄。不过，也有12%的受访者希望能够在“50岁以下”较早的年龄退休，而这部分人群中，90后(46%)和00……（来自网易-和讯网24/08/06）

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美容美发店突然停业 店内员工爆料：明明两个月赚10万，却说发不起工资

#工资 贵阳的文峰美容美发店在未通知员工的情况下突然停业，员工反映老板拖欠工资一个多月，且在停业前两个月内店铺盈利约10万元。员工们怀疑老板在吸收客户储值资金后“跑路”，并表示希望追究法律责任。消费者们则因未能使用储值卡内的余额而感到愤怒，已经向市……（来自搜狐-百姓关注24/08/05）

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资生堂回应未转签员工“无限期待岗”：将积极沟通

#待岗 资生堂（中国）投资有限公司于2024年成立了资生堂商贸（上海）有限公司，绝大部分业务合同和员工劳动合同已完成转签，新公司已正式投入运营。然而，目前有极少数员工尚未将劳动合同转签到新公司。公司表示将继续积极沟通，欢迎员工尽早加入新公司正常开展……（来自财经网24/08/06）

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“种地就下100层”：一个返乡务农年轻人的地狱挑战

#务农 龚莘文承包土地后，面临村民的不理解和不合作，尽管他提供科学种植技术，但村民们更倾向于凭经验种植，导致损失频发。他在创业初期遭遇了来自村民的各种“找茬”，例如不按标准施肥和收割，甚至有村民在他清理土地后再次插苗。随着时间推移，龚莘文意识到农业……（来自虎嗅网24/08/05）

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“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓”！总经理霸道言论遭曝光，被公司火速免职

#辞退 河南超力新能源有限公司总经理王明煜在处理员工李女士的辞退事宜时，发表了“你是试用期，我说辞退你就辞退你”的言论，并表示“法律无所谓”，引发社会关注。李女士在入职近两个月内未与公司签订劳动合同，王明煜称辞退不赔偿，并表示将对提出仲裁的员工收费……（来自搜狐-每日经济新闻24/08/06）

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消息称恒大汽车合同期内无故辞退大量员工

#无故辞退 恒大汽车多名员工被公司无故辞退，许多员工在7月29日接到HR电话，称公司有困难，不再为他们交保险。员工询问社保问题时，HR回复称可以按灵活就业人员自行交，这意味着他们被默认退工处理。人社局表示，员工可以申请法律援助，因为公司在合同期内无故解……（来自搜狐-三言科技Pro24/08/06）

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