工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

网约车订单遭层层转卖！部分订单甚至超过50%，司机收入不断缩水

#网约车司机 部分网约车聚合平台在未经用户授权的情况下，暗中将乘客的订单转售给其他平台。转单行为导致司机到手收入减少，产生了司机实际收入与乘客支付费用差距较大的“阴阳账单”，损害了司机的权益。业内人士认为，转卖订单导致司机到手收入减少，进而导致司机劳动时……（来自网易-上观新闻24/08/09）

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打工姐妹乐队，为流动女性和儿童歌唱20年

#打工妹 段玉在北京的生活中经历了多次搬家和工作变动，尽管她努力寻找适合自己的工作，但稳定的八小时工作几乎是奢望。随着年纪增长，身边的姐妹们纷纷陷入家庭责任，难以平衡工作与照顾孩子的压力。她的创作反映了流动女性的困境和身份认同，表达了对性别平等的渴望……（来自微信公众号-青年志Youthology24/08/08）

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【昨日重点目录 2024-08-09】

1. 赚不到钱的出租车司机，挤在深圳北：排队两小时，赌一个百元订单: https://at.laborinfocn6.com/articles/53973
2. 被大厂裁员的打工人争抢“外包岗”，干的活一样薪资减半: https://at.laborinfocn6.com/articles/53974
3. 公司7年未给员工缴社保 劳动仲裁裁决补缴 滞纳金该谁承担？: https://at.laborinfocn6.com/articles/53976
4. 郑州富士康用人需求再达巅峰 招聘中介称近2周进厂至少5万人 iPhone: https://at.laborinfocn6.com/articles/53992
5. Aricell电池厂火灾遇难者中8成为中国朝鲜族人……最大的移民劳动者工伤事故: https://at.laborinfocn6.com/articles/54029
6. 深圳盈冠工业放长假逃避经济补偿金 工会未有介入: https://at.laborinfocn6.com/articles/54044

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#工劳快讯每日重点

深圳盈冠工业放长假逃避经济补偿金 工会未有介入

#职工 盈冠工业（深圳）有限公司以放长假为手段，试图逃避向工人支付法律规定的解除劳动合同补偿金。工人对此表示不满，怀疑企业的安排是为了逼迫他们自愿离职。根据《劳动合同法》，企业停产需经过职工代表大会讨论，但盈冠并未遵循相关规定，未与工人协商停产原因……（来自中国劳工通讯24/08/05）

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Aricell电池厂火灾遇难者中8成为中国朝鲜族人……最大的移民劳动者工伤事故

#工伤事故 Aricell事故赤裸裸地暴露出，以移民劳动为中心的韩国产业底层的马马虎虎的劳动关系和安全管理。与会专家指出，移民劳动者的工伤死亡率为1.39，是所有就业者的两倍多。小型分包企业缺乏风险管理资源，雇用移民劳动者来实现利润的冒险行为非常普遍……（来自韩民族日报24/07/23）

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郑州富士康用人需求再达巅峰 招聘中介称近2周进厂至少5万人 iPhone

#用工需求 郑州富士康的用人需求再次达到巅峰，招聘中介称在过去两周内至少有5万人进厂。随着iPhone16系列产品的发布临近，富士康加大生产力度，工人时薪最高涨到25元，制造车间满三个月可获得7500元奖金。当前生产线已进入全面量产阶段，若后续仍缺人手……（来自搜狐-财联社24/08/08）

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公司7年未给员工缴社保 劳动仲裁裁决补缴 滞纳金该谁承担？

#保安 姚师傅因高科保安公司未给他缴纳社会保险，申请劳动仲裁，裁决公司为其补缴2012年8月至2019年8月的社保费用。然而，公司要求他承担部分滞纳金费用。高科保安公司解释称，社保规定滞纳金由个人和单位各承担一部分。西安高新技术产业开发区社会保险基……（来自搜狐-华商网24/08/08）

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被大厂裁员的打工人争抢“外包岗”，干的活一样薪资减半

#外包 王东在被裁员后，主动将薪资期望打了个对折，争抢外包岗位。外包员工普遍不会有年终奖、加班费等福利，五险一金也会以本市最低基准线进行缴纳。王东在求职市场上屡屡碰壁，最终以外包员工身份重回京东，薪资从2.5万元降至2万元，且没有年终奖等福利待遇……（来自搜狐-VISTA看天下24/08/07）

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赚不到钱的出租车司机，挤在深圳北：排队两小时，赌一个百元订单

#出租车司机 出租车司机老李表示，最近一年，深圳北站和深圳机场外的出租车队伍越来越长，司机们需要在北站排队一两个小时才能等到乘客。许多司机宁愿在场站耗上两三个小时“碰运气”，也不想在路上漫无目的地“瞎晃悠”。司机老常提到，出租车的生意在高峰期也不尽人意……（来自搜狐-深圳微时光24/08/07）

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【昨日重点目录 2024-08-08】

1. 刺头、专业碰瓷户……湖南一地劳动局向企业发“高风险名单”？官方回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/53906
2. 佳能苏州老员工“再就业”：去留自愿选择，离职者可获赔数十万: https://at.laborinfocn6.com/articles/53907
3. 图解劳动法（五）：新型劳动关系有哪些？外卖员、快递员、网约车司机、平台主播都算！: https://at.laborinfocn6.com/articles/53909
4. 医保新规出台，断缴后果很严重: https://at.laborinfocn6.com/articles/53910
5. 突曝“降薪”，打了5.5折！还要员工签字同意？公司最新回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/53925
6. 锅炉工猝死工厂申请理赔被拒，法院：保险公司承担雇主责任险赔偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/53945
7. 沪漂8年交不起房租，底层配音演员生存实录: https://at.laborinfocn6.com/articles/53946
8. 高温下的劳动者丨酷暑之中排故障，高空之上“蒸桑拿”！记者跟访空调维修工，七八月份日日“爆单”: https://at.laborinfocn6.com/articles/53948
9. 推特：#拖欠员工工资 「山东东营：酒店员工连日集会讨要工资社保（8月5...: https://at.laborinfocn6.com/articles/53965
10. 跑腿平台一骑手跑单途中发生意外，被告知不存在劳务关系: https://at.laborinfocn6.com/articles/53969

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#工劳快讯每日重点

跑腿平台一骑手跑单途中发生意外，被告知不存在劳务关系

#骑手 向师傅在跑单过程中，所骑电动车因路面有残留机油而打滑侧翻，致其摔伤。事故发生后，他与货拉拉客服取得联系，希望平台方可以为其提供医疗援助，却被告知双方之间不存在劳务关系。律师指出，货拉拉与劳动者之间“不构成传统的劳动关系或雇佣关系”，平台仅提……（来自搜狐-红星新闻24/08/07）

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高温下的劳动者丨酷暑之中排故障，高空之上“蒸桑拿”！记者跟访空调维修工，七八月份日日“爆单”

#维修工 曹师傅告诉记者，多的时候一天能来七八个活，但基本上不可能干完。“从早上八九一直到晚上十点多，最多也就干三四个客户的活，因为我们的客户分布在不同的区域，有城阳的有市南的也有黄岛的，在路上就要一半的时间。”曹师傅表示，每年的6月底到8月底，是他……（来自搜狐-半岛都市报24/08/07）

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沪漂8年交不起房租，底层配音演员生存实录

#配音演员 配音行业的从业者面临着职业瓶颈和生存压力。随着影视剧市场收缩和游戏版号停摆，配音市场的商业机会大幅减少。北北作为一名配音演员，因疫情导致收入下降，每月需负担2700元的房租，经济压力巨大。她尝试转型做直播，但初期面临观众互动和收入不稳定的挑……（来自网易-36氪24/08/07）

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锅炉工猝死工厂申请理赔被拒，法院：保险公司承担雇主责任险赔偿

#雇主责任险 某造纸厂的锅炉工在工作时猝死，厂方在赔付家属后向保险公司理赔被拒。法院审理认为，工人在工作中死亡符合保险条款中“视同工伤”的情形，属于保险的理赔范围。保险公司主张工伤认定为理赔前提，但法院认为该条款实质上免除了保险人的责任。虽然造纸厂未申请……（来自搜狐-新京报24/08/07）

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突曝“降薪”，打了5.5折！还要员工签字同意？公司最新回应

#计件 宁波慈星股份有限公司正在对部分一线工人实施新的计件单价指引，降幅从35%至55%不等，综合降幅约45%。受访者表示，降价后预计月薪将从税后过万降至六千元左右。公司要求员工签字同意降单价，部分员工尝试与主管和人事沟通，但公司态度坚决，表示新单……（来自网易-21世纪经济报道24/08/07）

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推特：#拖欠员工工资 「山东东营：酒店员工连日集会讨要工资社保（8月5、6日）」山东东营，蓝海酒店集团的员工们周一、周二连续两天到蓝海国际大饭店门口集会，抗议公司拖欠工资以及欠缴社保。据悉，蓝海集团已经拖欠员工工资7个月，社保也长达数年未缴纳。公开资料显示，山东蓝海酒店集团创立于1994年，是一家以中高档酒店为主导，以餐旅职业教育为辅的股份制企业。

（来自昨天24/08/06）

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医保新规出台，断缴后果很严重

#待遇 新规出台后，断保再参保的人员将面临多重不利影响。大病保险最高支付限额可能降低，之前的连续参保年数不再计算，参保后需经历3个月的固定待遇等待期，断保每增加1年，等待期将增加1个月。若连续断缴超过4年，等待期至少为6个月。政策旨在鼓励持续参保……（来自微信公众号-劳务宏观笔记24/08/05）

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图解劳动法（五）：新型劳动关系有哪些？外卖员、快递员、网约车司机、平台主播都算！

#外卖骑手 新型劳动关系认定的一般标准指出，平台企业与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的情况下，劳动者主张与平台企业存在劳动关系时，法院应综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度等因素进行认定……（来自微信公众号-五年四班劳动委员24/08/05）

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佳能苏州老员工“再就业”：去留自愿选择，离职者可获赔数十万

#离职 佳能苏州的“补偿方案”引发关注，主要针对工龄达到10年以上、年龄超过35岁的员工，离职者可获得N+12或2N的赔偿。尽管公司表示并非裁员，而是双向选择，但实际情况显示，许多老员工选择离开以获得丰厚的补偿。根据员工反馈，普通操作员工的补偿金额……（来自微信公众号-启阳路4号24/08/02）

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刺头、专业碰瓷户……湖南一地劳动局向企业发“高风险名单”？官方回应

#劳动仲裁 近日有网民发布信息称，湖南省宁乡县劳动局向下辖企业发放了一份“高风险名单”，该名单汇总了2019年至今当地维权工人和参与劳动仲裁者的名单。有企业收到通知，要求永不录用这些工人。名单中描述人员情况包括“情绪容易失控，不服从管理，比较刺头”等……（来自百家号-环球时报24/08/07）

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