工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

【昨日重点目录 2024-09-05】

1. 前温州首富，“坑”了员工46.8亿？: https://at.laborinfocn6.com/articles/56029
2. 员工连上一百多天班后突发疾病死亡: https://at.laborinfocn6.com/articles/56040
3. 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——暑期打工报告: https://at.laborinfocn6.com/articles/56054
4. “跑七次工地都拿不到工钱”: https://at.laborinfocn6.com/articles/56057
5. 【404文库】每日人物｜住在办公室的人: https://at.laborinfocn6.com/articles/56058
6. 河北多地招公益性岗位限2024届未就业大学生：薪资为最低工资标准，可随时离职: https://at.laborinfocn6.com/articles/56067
7. 三星电子中国：优化组织结构，裁减8%员工提升效率: https://at.laborinfocn6.com/articles/56070
8. 害怕裁员，她们选择“战略性怀孕”: https://at.laborinfocn6.com/articles/56075
9. 银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪，人均月薪同比少了764元: https://at.laborinfocn6.com/articles/56079
10. 承诺为劳动者提供休息的工会驿站上锁，群众在外躺着？当地：正在调查: https://at.laborinfocn6.com/articles/56102

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#工劳快讯每日重点

承诺为劳动者提供休息的工会驿站上锁，群众在外躺着？当地：正在调查

#户外劳动者 山东聊城市总工会曾承诺工会驿站全天候24小时开放，然而网上一段中午时分大门紧闭的视频显示，旁边几名工人睡在街边，形成明显反差。视频中的工会驿站标明服务群体有环卫工人、外卖骑手等户外劳动者，提供热饭、饮用水、休息等服务，但工作时间仅为上午8……（来自搜狐-封面新闻24/09/04）

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银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪，人均月薪同比少了764元

#薪酬 今年以来，银行降薪屡屡成为社交媒体热议的话题。从A股42家上市商业银行披露的中报数据情况来看，行业人均薪酬下降成为比较普遍的情况，超七成银行的员工薪酬有所下滑。数据显示，42家上市银行中仅有11家人均薪酬保持了增长，6家银行人均薪酬下降超过……（来自搜狐-界面新闻24/09/04）

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害怕裁员，她们选择“战略性怀孕”

#孕妇 一些职场女性为了躲避裁员风险，选择“战略性怀孕”，以期在孕期、产期和哺乳期保住工作。法律规定用人单位不得因女性怀孕而辞退，但一些公司在裁员时仍然对孕妇保持谨慎。尽管如此，孕妇并非完全免于被裁的风险，部分女性在怀孕期间遭遇职场排挤和不公对待……（来自网易-钛媒体APP24/09/04）

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三星电子中国：优化组织结构，裁减8%员工提升效率

#部门 三星电子中国公司宣布裁减销售部门8%员工，旨在提升组织效率和市场。公司表示，此举将通过精简重复性高的工作和岗位，优化资源配置，确保公司资源得到更有效的利用。这一决定引发了对员工处境的关注，尤其是在当前经济环境下，裁员可能加剧劳动者的不安和压……（来自搜狐-和讯网24/09/04）

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河北多地招公益性岗位限2024届未就业大学生：薪资为最低工资标准，可随时离职

#公益性岗位 河北多地发布面向2024届未就业高校毕业生的公益性岗位，招聘单位涉及各地人社局、统计局、乡镇政府等，待遇为当地最低工资标准。招聘岗位工作内容是在区县和基层做就业和社会服务相关工作，合同一年一签，最多签两年，期间可以随时离职。专家指出，公益性……（来自搜狐-极目新闻24/09/04）

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员工连上一百多天班后突发疾病死亡

#用人单位 余某在104天的时间里均处于上班状态，显然，某公司对余某的用工行为违反了劳动法相关规定。长时间紧密、连续、不休假的工作导致过度劳累，进而可能产生免疫功能受损等各类身体健康问题，是一般人应知晓的生活常识。某公司的违法用工行为显著增加了余某感染……（来自网易-中工网24/09/04）

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【404文库】每日人物｜住在办公室的人

#北漂 在北京工作，住宿是一笔昂贵的开销。根据北京市人力资源和社会保障局发布的信息，2023年城镇单位就业人员平均工资为11761元，租到一个平均水平的一居室，需要花掉收入的三分之一。对于低于这个薪资的人群来说，房租更是一个沉重负担。每一个住在办公……（来自中国数字时代24/09/03）

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“跑七次工地都拿不到工钱”

#工钱 周先生在三亚崖州区保利·汀澜和著项目部干了十多天焊工，承包商承诺“人走账清”，但至今未收到工钱。他先后七次前往项目工地讨要，承包商一次次推脱，最终只拿到2000元，仍有4000多元未结清。承包商现场负责人表示并非故意拖欠，称款项迟迟未到账……（来自手机新浪网24/09/03）

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纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——暑期打工报告

#学生工 该厂的工资承诺在20元左右浮动，但中介通过各种名目克扣工钱，要求缴纳高昂的体检费、宿舍垃圾费等，导致工人实际收入大幅降低。工人没有休假，随时可能面临无端放假，流动性极强，绝大多数人无法干满规定工时，甚至倒贴钱给中介。加班完全由资方决定，工人……（来自Telegraph24/09/03）

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前温州首富，“坑”了员工46.8亿？

#信托 浙江新湖集团的部分员工因信托产品兑付问题陷入困境，涉及金额高达46.8亿元。员工在公司工作期间被鼓励投资信托产品，许多人将全部积蓄投入其中。随着信托兑付停滞，员工们感到失望与愤怒，认为信托公司未能履行尽职管理责任。新湖集团则将问题归咎于流动……（来自微信公众号-中国新闻周刊24/09/03）

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【昨日重点目录 2024-09-04】

1. 58同城联合中国城市公共交通协会网约车分会发布《网约车行业就业景气指数报告》 政策性因素: https://at.laborinfocn6.com/articles/55954
2. 推特：#科技 「江苏昆山：柏承科技数百工人罢工抗议搬迁不赔偿（9月2日...: https://at.laborinfocn6.com/articles/55960
3. 工信部发文，引导中小企业为员工提供“五险一金”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55964
4. 南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资，离职厨师要求酒店快“还钱”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55965
5. 中小微企业用工成本调查: https://at.laborinfocn6.com/articles/55966
6. 调查：28.4%企业社保基数合规 商业险缴纳比例下滑: https://at.laborinfocn6.com/articles/55967
7. 广州拟立法要求配送平台对一周三次以上违法骑手实行派单管控: https://at.laborinfocn6.com/articles/55968
8. 东风本田体面裁员：补偿N+2+1，办欢送仪式，员工排队“抢名额”！网友：“换我也会抢！”: https://at.laborinfocn6.com/articles/55998
9. 推特：#村民 「广东肇庆、河源：政府关闭留守儿童学校引发多起示威（9月...: https://at.laborinfocn6.com/articles/56008

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#工劳快讯每日重点

推特：#村民 「广东肇庆、河源：政府关闭留守儿童学校引发多起示威（9月1至2日）」9月开学季，在广东河源、肇庆，发生了三起农民的示威活动，抗议当地政府以城里教学质量好为由关闭乡村小学，迫使留守儿童进城上学，加重农民负担。在广东肇庆怀集县根枝教学点，村民和学生们上周日和本周一连续两天发起集会，抗议当地政府关闭学校，要求政府重开。村民称，当地政府以城里教育质量好的名义关闭了根枝教学点，实则是为了逼迫农民进城买房，此……

（来自昨天24/09/03）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1830767015419879630
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东风本田体面裁员：补偿N+2+1，办欢送仪式，员工排队“抢名额”！网友：“换我也会抢！”

#裁员 近日，东风本田计划裁员2000人，尽管销量持续下滑，员工却以积极的姿态参与裁员，甚至排队“争取”裁员名额。其裁员补偿方案为“N+2+1”模式，意味着员工在职年数越长，补偿越丰厚。这一补偿方案被认为在业界中堪称优渥，尤其对于长期服务的老员工而……（来自微信公众号-失业经理人24/09/03）

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广州拟立法要求配送平台对一周三次以上违法骑手实行派单管控

#外卖骑手 广州拟立法要求配送平台对一周内有三次以上严重交通违法行为的骑手实行派单管控。骑手交通违法行为居高不下，更深层次的原因是平台对配送效率的极致追求，骑手如果遵守交通规则，等红灯、不超速，就有可能无法按时配送，影响自己的生计。广州市市场监管局曾提……（来自Telegraph24/09/03）

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原链接: https://telegra.ph/%E5%B9%BF%E5%B7%9E%E6%8B%9F%E7%AB%8B%E6%B3%95%E8%A6%81%E6%B1%82%E9%85%8D%E9%80%81%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E5%AF%B9%E4%B8%80%E5%91%A8%E4%B8%89%E6%AC%A1%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E8%BF%9D%E6%B3%95%E9%AA%91%E6%89%8B%E5%AE%9E%E8%A1%8C%E6%B4%BE%E5%8D%95%E7%AE%A1%E6%8E%A7-09-03
备份1: https://archive.ph/wip/hQ11t
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调查：28.4%企业社保基数合规 商业险缴纳比例下滑

#社会保险 《白皮书》显示，28.2%的企业统一按最低下限为员工缴纳社保，按固定工资部分、不算奖金缴费的企业占到22%，仅有28.4%的企业社保缴费基数完全合规。这些企业在用工成本加剧的情况下，许多中小微企业将负担转嫁至劳动者，采用减少劳动力雇佣、降低……（来自Telegraph24/09/03）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//telegra.ph/%25E8%25B0%2583%25E6%259F%25A5284%25E4%25BC%2581%25E4%25B8%259A%25E7%25A4%25BE%25E4%25BF%259D%25E5%259F%25BA%25E6%2595%25B0%25E5%2590%2588%25E8%25A7%2584-%25E5%2595%2586%25E4%25B8%259A%25E9%2599%25A9%25E7%25BC%25B4%25E7%25BA%25B3%25E6%25AF%2594%25E4%25BE%258B%25E4%25B8%258B%25E6%25BB%2591-09-03
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备份1: https://archive.ph/wip/mC8cX
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中小微企业用工成本调查

#用工成本 中小微企业用工成本高成为普遍难题，调查显示，人工成本高占比达到59.72%。大多数企业的用工成本与2020年相比有所增加，37.5%的企业用工成本显著增加。企业为员工支付的显性成本远高于员工到手工资，造成双方误解。此外，企业在招聘和用工形式……（来自百家号-中国经济周刊24/08/29）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//baijiahao.baidu.com/s%3Fid%3D1808708744863384786
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南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资，离职厨师要求酒店快“还钱”

#厨师 李先生于2024年4月1日至5月31日在南京得半庄园度假酒店工作，至今未收到5月份的工资。他多次向酒店厨师长和会计讨要工资，但遭到拒绝，理由是“经营不善，没钱发工资”。李先生表示，自己按照正规程序离职，且有辞职报告的签字，但仍未能拿回应得的……（来自百家号-人民网江苏频道24/09/03）

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工信部发文，引导中小企业为员工提供“五险一金”

#五险一金 《指南》提出要引导中小企业依法为员工提供“五险一金”，统筹考虑企业实际情况和员工福利需求，逐步提供补充性保险和健康体检、节日福利、重大事件补助等员工福利，以及适度的文体设施，增强员工的归属感和认同感。这一政策的实施旨在提升企业人力资源管理能……（来自百家号-北京日报客户端24/09/02）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//baijiahao.baidu.com/s%3Fid%3D1809079847097444986
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推特：#科技 「江苏昆山：柏承科技数百工人罢工抗议搬迁不赔偿（9月2日）」江苏昆山，柏承科技的数百工人周一发起罢工，抗议公司搬迁厂区，但拒绝赔偿工人。据工人称，柏承科技在决定搬迁厂区后，为了逃避赔偿，对不愿意搬迁队工人实行了5天8小时低薪制，以逼迫工人自动离职。罢工期间，工人一度游行到当地劳动局寻求帮助。公开资料显示，柏承科技（昆山）股份有限公司成立于2000年，法定代表人李齐良，公司经营范围包括生产各类柔性电……

（来自昨天24/09/03）

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