工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

某汽车行业巨头被曝强制加班，请中国人善待自己的同胞！

#加班时长 近日，有一位广东网友曝光汽车电池巨头亿纬锂能在经理大会上对各部门加班时长进行排名，排名靠后部门红色字体显示。早在今年6月，有网友爆料，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，从6月12日起，JG7及以上奋斗100天，施行896的工作日……（来自微信公众号-霍顿文本分析24/11/12）

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多名离职员工在线讨薪，“中国立顿茶”被爆今年已裁员超200人

#讨薪 多名自称茶里的员工在社交平台爆料称，茶里薪资拖欠严重，部分员工已有数月未得薪资，公积金也已数月未正常缴纳。“一开始是拖到下个月发，后来变成两个月发一次，现在变成拖3、4个月才发。”有员工表示，茶里欠薪范围涉及全体员工，保洁员、工厂工人、直播……（来自时代在线24/11/12）

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陕西志丹县发生一起触电事故，布线工人一死两伤 应急部门：正处理善后

#分公司 11月10日上午，陕西志丹县发生一起触电事故，导致一名布线工人死亡，两人受伤。事故发生时，工人在高压线附近作业，因电线杆被拔出而触碰到高压线。受伤的工人表示，救援时使用的铝合金梯子导致电路形成闭环，最终造成事故。目前，相关部门和中国移动延安……（来自腾讯网24/11/12）

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前苏宁店长曝员工不刷单不让下班 苏宁否认强制员工刷单

#店员 前苏宁店长小王曝出，门店在节点活动期间强制要求员工垫钱刷单，称如果未完成销售额，店员需自行刷出缺口，且不刷完不让下班。小王表示，店长和上级领导会施压，导致员工面临被劝退的风险。此情况与另一名网络博主的求助信相符，后者称苏宁店员被迫刷单，甚至……（来自搜狐-大象新闻24/11/12）

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国务院：调休后连续工作一般不超过6天

#带薪年休假 国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作出修改，提出法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。这一政策旨在合理安排放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。然而，在实际执行中，部分企业可能仍会通过各种方式规避这一规定，影响工人……（来自网易-界面新闻24/11/12）

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杨浦人才网出现招聘信息：要求男性50岁、女性40岁以下！检察院：构成性别歧视

#平等就业 杨浦检察院发现，区内一家劳动保障服务中心在招聘时，要求男性年龄在50周岁以下，女性在40周岁以下。检察院认为，该单位通过设置男女差别化年龄要求，变相提高了妇女录用标准，违反了妇女权益保障法、就业促进法等规定。虽然该中心解释是因男女退休年龄不……（来自网易-上观新闻24/11/12）

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G.A.集团宝马4S店闭店风波背后：价格战冲击与资金链危机

#4S店 G.A.集团旗下宝马4S店因资金链断裂，拖欠员工工资2至3个月，导致员工纷纷离职。福建星德宝汽车销售服务有限公司的员工杨阳已向公司提出劳动仲裁，要求支付未发放的工资及赔偿。该集团在华的多家宝马4S店已停业，累计约2000余名员工被拖欠工资……（来自网易-第一财经资讯24/11/11）

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各位小报读者：

工劳小报的第一本纸质刊物正式发售啦，目前在华盛顿DC、东京、悉尼、台北、柏林、伦敦、墨尔本等地的独立书店可以获得。美国西岸、法国等地的独立书店也正在洽谈中。如果有兴趣获得这本刊物，各位读者请尽量就近前往贩售地址取得。因为人力有限，我们目前在大部分地区都无法单独寄送（德国可以寄送，详见下方网页），请见谅。

如果想了解详细这期刊物的信息和贩售地址，请点击：https://feed.laborinfocn7.com/zine01/ 本期小报纸质刊海报也正在宣传中，恳请各位读者协助散发在社交媒体等地方，帮助更多关心劳动问题的朋友了解讯息。

谢谢！

【号外】工劳小报纸质刊《青年失业潮下：劳动调查》公开贩售中！

书名：《青年失业潮下：劳动调查》
开本：A5
页数：82页
另附：《如何解决青年失业问题/青年失业率高背后的问题是什么》（A4）
《问卷分析》（A3）
印刷：封面RISO，内页黑白

（来自工劳小报24/11/12）

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【昨日重点目录 2024-11-12】

1. 听·见丨从盘绳看路到拿下B照，90后“卡嫂”跟车谋生活: https://at.laborinfocn6.com/articles/60845
2. 各地建筑设计院裁员降薪 有人月薪三千: https://at.laborinfocn6.com/articles/60867
3. 打工日记·05｜劳动者的饭——工厂工人的一日三餐: https://at.laborinfocn6.com/articles/60876
4. 突发：比亚迪死亡员工家属的一封控诉信: https://at.laborinfocn6.com/articles/60917
5. 银行员工站工位上悬绳轻生，获救后情绪激动，知情人：他在职7年多，疑遭降薪辞退: https://at.laborinfocn6.com/articles/60924

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#工劳快讯每日重点

银行员工站工位上悬绳轻生，获救后情绪激动，知情人：他在职7年多，疑遭降薪辞退

#降薪 近日，交通银行重庆分行一名员工疑似在工位上轻生，获救后情绪激动。知情人称，自2023年开始，该行开始降薪逼员工辞职，老员工被迫降薪签字，月薪降至3000元。此前，已有员工向监管部门反映该行不规范经营，克扣外包员工工资，要求返还所扣罚的工资并……（来自网易-极目新闻24/11/11）

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各地建筑设计院裁员降薪 有人月薪三千

#设计院 2024年以来，多家建筑设计公司大规模裁员，社交平台上，相关从业者纷纷发出工资单，即便在一线城市，有的从业者每月拿到手的钱也只有3、4千块。公司里人心惶惶，身边同事陆续接到调岗通知，如果不接受，就视为“待岗”，只发最低工资，以此变相施压。经……（来自搜狐-极昼24/11/11）

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听·见丨从盘绳看路到拿下B照，90后“卡嫂”跟车谋生活

#卡嫂 货运行情差，车多货少，运费低，雇不起副驾驶。老公每次出门跑车，十天半个月才能回家一趟，在外面洗澡也不方便，每次回家都提好大一袋攒了好久没洗的衣服。我知道，跑车是个高危行业，有时候出事就在一念、一秒之间。为了更好地照顾奔波的老公，也为了他的安……（来自网易-半岛官网24/11/11）

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突发：比亚迪死亡员工家属的一封控诉信

#老员工 比亚迪家属在控诉信中提到，父亲在出差期间因身体不适请假，但仍被要求上班，最终在公司宿舍去世。家属质疑父亲的健康状况，认为其突然去世与公司管理有关。信中指出，比亚迪公司在处理赔偿问题上态度消极，未能提供具体解决方案，甚至在协商时遭到驱赶和呵斥……（来自微信公众号-霍顿文本分析24/11/10）

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打工日记·05｜劳动者的饭——工厂工人的一日三餐

#伙食 工厂的伙食争议不仅仅是饭菜好吃与否的问题。更重要的是，其中反映出的工厂对待工人的态度。工人连一顿正常的饭菜都难以获得、都无法改善，又怎能期待工厂保障工人的各项劳动条件呢？“抢饭”现象显示出工厂对工时安排不合理，单调贫乏的菜色说明厂内待遇与环……（来自工事有料24/11/11）

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【昨日重点目录 2024-11-11】

1. 媒体：社平工资“被平均” 低收入者缴费负担重: https://at.laborinfocn6.com/articles/60814
2. 竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60815
3. 知名连锁儿科诊所唯儿诺现消费者挤兑恐慌 有员工称薪资已拖欠三个月: https://at.laborinfocn6.com/articles/60826
4. 大学生投了30多份简历一无所获，找个实习机会为啥这么难？: https://at.laborinfocn6.com/articles/60831

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#工劳快讯每日重点

大学生投了30多份简历一无所获，找个实习机会为啥这么难？

#实习生 当前大学生参加实习的意愿强烈，但想要找到一个合适的、能学到东西的实习机会，并不容易。部分高校对学生实习重视程度不够，实习经费投入不足，组织管理不到位，给学生提供的帮助有限。企业接收、培养实习生的动力不足，大部分公司招聘实习生主要是为了处理一……（来自网易-上观新闻24/11/10）

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知名连锁儿科诊所唯儿诺现消费者挤兑恐慌 有员工称薪资已拖欠三个月

#薪资 唯儿诺多家门店存在闭店风险，消费者恐慌情绪加重，部分消费者提前消耗储值卡，集中提请退款。唯儿诺官方已开通退款通道，但到账需30-45个工作日。同时，员工反映薪资已拖欠三个月，公积金欠缴一年半以上。公司总部确认确实存在一些员工欠薪情况。（来自网易-财联社24/11/10）

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竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？

#竞业限制 范文涛离职后每月仅获得1700元的竞业限制补偿金，而违约金却高达100万元。他认为，自己入职的新东家并不在竞业限制范围内，且补偿金不足以支撑日常开销。北京市海淀区劳动人事争议仲裁院院长指出，42%的用人单位约定的补偿金仅为在职期间月工资的3……（来自搜狐-中工网24/11/10）

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媒体：社平工资“被平均” 低收入者缴费负担重

#低收入人群 人大《报告》称，当前低收入人群缴费压力大。社会保险法第3条规定，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。目前五项险种缴费额占职工工资的35%左右，以个体身份参保人员的缴费均由个人承担。执法检查发现，不少低收入人群实际收入低于最低缴费基数……（来自腾讯网24/11/10）

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