工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

AI代替人类员工?中国法院裁定系违法裁员

#调岗降薪 杭州市中级人民法院审理后认定，该公司解约非因裁撤业务、经营不善、减少亏损等消极因素，而是以AI的成本优势为由，不属于劳动合同无法履行的“客观情况重大变化”。而且，该公司之前为小周提供的调岗降薪方案，实际上导致待遇大幅下降，并非合理协商方案……（来自德国之声26/05/02）

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致2人死亡！广东惠州一公司发生窒息事故，报告公布:员工擅自进入喷雾干燥机罐体缺氧窒息昏迷，工友仅佩戴一般防毒面具盲目施救也缺氧窒息

#安全生产 调查组认定，事故直接原因是员工安全意识淡薄，违规进入危险有限空间，以及施救人员违反规定盲目救援。间接原因则指向惠州铂科磁材有限公司自身，报告指出公司落实安全生产培训教育制度不到位，未能有效督促员工严格执行安全规程，也未深入告知作业场所的危险……（来自腾讯网-大河报26/05/02）

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不“幸福”的幸福航空

#航空 2025年4月，幸福航空正式宣布停航，员工连基本工资也难以保障，公司改为不定时发放100元至2000元不等的“安慰金”；社保断缴问题持续近两年，多名员工反映维权后还受到公安部门问询或上门调查。大量员工只能选择离职、仲裁或维权。（来自水瓶纪元26/03/31）

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追觅员工“互粉救命”：人在大厂，身不由己

#大厂 追觅科技创始人俞浩要求全体2万名员工开通社交账号，每天发布3条围绕公司产品的视频，达标员工可获得奖励。社交平台出现大量疑似追觅员工账号，评论区充斥同事互粉求助，不少员工表达被KPI裹挟的无奈。（来自腾讯网-三言科技26/05/02）

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女子在职期间眼睛失明，被公司先降薪免考勤、后要求打卡却不说打卡地点，以“旷工”为由开除，武汉法院：公司恶意制造旷工，赔20万余元

#旷工 王女士在岗26年，因视力恶化发展为一级视力残疾，公司先协商降薪免考勤，后突然要求打卡却未告知打卡地点，王女士多次沟通无果，公司默默记录“缺勤”，最终以旷工为由解除劳动合同。法院认定公司恶意制造旷工，判决支付赔偿。（来自腾讯网-红星新闻26/05/02）

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【昨日重点目录 2026-05-02】

1. 黄昏来临，谁在为建筑业承担风险？: https://at.laborinfocn6.com/articles/99424
2. 赛博“拧螺丝”的数据标注员：在风口训练AI，但月入3000: https://at.laborinfocn6.com/articles/99432
3. 当95后、00后开始当宿管：一份“不体面”工作背后的青年选择: https://at.laborinfocn6.com/articles/99447
4. 一些货运司机，困在“搭把手”里: https://at.laborinfocn6.com/articles/99474
5. 推特：#大宇 4月28日，数十名原一汽大宇、现上汽通用东岳汽车离职员工...: https://at.laborinfocn6.com/articles/99475
6. 分析｜一季度青年、农民工失业率上升，需警惕经济“无就业增长”: https://at.laborinfocn6.com/articles/99476
7. 显影｜住工棚喝雨水少肉吃：“候鸟”采茶工的季节远征: https://at.laborinfocn6.com/articles/99477

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#工劳快讯每日重点

显影｜住工棚喝雨水少肉吃：“候鸟”采茶工的季节远征

#女工 采茶工人住在山顶彩钢大棚，棚中设有上下两层通铺，生活物资全靠人工背上山，山顶无自来水供应，只能用临时水窖的雨水烧开饮用。吃得差成为普遍共识，中介偶尔送一两斤肉供三十多人分吃。工钱按斤计算，采够5斤青叶才有160元收入，超出部分价格减半。工人……（来自财新网26/04/24）

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分析｜一季度青年、农民工失业率上升，需警惕经济“无就业增长”

#农民工 今年一季度，25—29岁劳动力失业率升至7.7%，为有数据以来新高；以进城农民工为主的外来农业户籍劳动力调查失业率升至5.7%，也是近三年内新高。多位专家认为，青年和农民工就业压力加大，结构性失业问题突出。（来自财新网26/04/24）

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当95后、00后开始当宿管：一份“不体面”工作背后的青年选择

#宿管 “真干起来才发现，并没有想象的轻松。晚归同学的登记、宿舍矛盾的调解、防范陌生人进入宿舍等等，都需要极强的责任心和沟通能力。”身边的朋友们对宿管的印象还停留在“摆烂摸鱼”，长辈们也经常念叨：“年轻人该去闯一闯，宿管不是一个适合长期从事的工作……（来自搜狐-齐鲁晚报·齐鲁壹点26/05/01）

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赛博“拧螺丝”的数据标注员：在风口训练AI，但月入3000

#数据标注员 缺乏技术壁垒的工作，让行业中多数从业者都难以积累什么竞争力和独占优势，这点在时薪均摊下来不到10元的年轻人身上尤其明显。一份对AI发展很关键的工作，教会AI看世界的工作，落实在无数个微小的个体身上，成为将他们困于方寸之间的桎梏，青春成为宏大……（来自搜狐-钛媒体APP26/05/01）

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推特：#大宇 4月28日，数十名原一汽大宇、现上汽通用东岳汽车离职员工代表在位于山东烟台的上汽通用汽车门口集会，讨要一汽大宇被上汽通用东岳汽车收购时，留给中方员工的专属福利款项。据员工透露，原一汽大宇拆分出去的三家分公司的员工均已陆续领到对应款项，唯独留在东岳本部的员工分文未发，账户至今仍留存五千余万专项资金。

（来自昨天26/05/01）

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一些货运司机，困在“搭把手”里

#货运司机 货运司机在执行运输任务之外，搭把手装卸货，应是一个道德行为，至少在法律上是如此定义的。这不是分内工作。多年来，平台用提示音、培训考题、用户评价等方式，持续对司机提出“搭把手”的要求，但司机因此受伤维权时，平台则以“中介”身份免责，相关案件中……（来自微信公众号-冰点周刊26/04/29）

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黄昏来临，谁在为建筑业承担风险？

#包工头 包工头的账目上都有大量的先前的应收帐款。看似规模宏大的建筑项目，融资却是由下游的包工头来完成，经济风险自上而下转移到他们身上，同样也间接转移到下游的工人、材料商、设备商等等。分包建筑公司的发展由此便取决于资金周转能力，资金实力弱的企业则需要……（来自工事有料26/04/30）

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【昨日重点目录 2026-05-01】

1. 员工在厕所玩手机，照片被发到400多人的大群......公司解释称“没拍到脸，不要想太多”，图片是由管理人员通过门缝拍摄而得: https://at.laborinfocn6.com/articles/99279
2. 港国安法致工会碎片化 近三成工会人数仅「个位」 工人受压诉无门: https://at.laborinfocn6.com/articles/99341
3. 果然财经·调查｜进大厂是噱头、入职先办分期，大学生求职要小心“套路岗”: https://at.laborinfocn6.com/articles/99362
4. 浙江一公司食堂没凳子，员工只能站着吃饭，公司：系学习国外，当地劳动监察、总工会：无法介入，建议跟公司协商: https://at.laborinfocn6.com/articles/99379
5. 林业站站长因救火致残被认定工伤，治疗费用未能落实: https://at.laborinfocn6.com/articles/99382
6. 推特：#姓名 浙江宁波群创光电股份有限公司工人近日发布的视频显示，公司...: https://at.laborinfocn6.com/articles/99404
7. 2025年农民工继续变老 年龄结构和行业分布有何变化？: https://at.laborinfocn6.com/articles/99405

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#工劳快讯每日重点

2025年农民工继续变老 年龄结构和行业分布有何变化？

#农民工 2025年农民工平均年龄为43.3岁，50岁以上农民工占比达到32%，为有监测以来最高。第二产业农民工占比降至44.5%的历史新低，建筑业农民工占比仅为13.8%。2025年农民工月均收入为5075元，增速较上年放缓1.5个百分点。（来自财新网26/04/30）

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推特：#姓名 浙江宁波群创光电股份有限公司工人近日发布的视频显示，公司强制员工穿着带有侮辱性质的防尘服，衣服背面印有巨大的工人姓名。而即便是在中国监狱，囚犯所穿的标注姓名的服装，字体也远比群创公司的小得多。（2026.04.28）

（来自昨天26/04/29）

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林业站站长因救火致残被认定工伤，治疗费用未能落实

#工伤 胡志福反映，治疗费、护理费及各项衍生费用实际开支70万余元，但原本应该由单位直接支付的医疗费用，却变成了其个人借款。受伤后，红旗镇政府用其个人工资作抵押，共借款46万元用于工伤医疗费，并要求其妻子写借款协议，停工留薪期内工资也被扣发。（来自搜狐-上游新闻26/04/30）

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浙江一公司食堂没凳子，员工只能站着吃饭，公司：系学习国外，当地劳动监察、总工会：无法介入，建议跟公司协商

#食堂 近日，有浙江IP的网友吐槽，员工在公司食堂吃饭只能站着，引发关注。视频中，在一处食堂内，桌子高度均比较高，桌子旁没有椅子。在场的人均站在桌子前用餐。工作人员表示，他们公司确系站着吃饭，系学习国外，员工都是站着吃，上班都是坐着。站着吃饭很快……（来自网易-大象新闻26/04/30）

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果然财经·调查｜进大厂是噱头、入职先办分期，大学生求职要小心“套路岗”

#大学生 “签完合同之后，他们把我扔到公司附近的另一个培训机构，说钱已经打给他们了，让我再培训一段时间就上岗工作。”在第二家机构培训结束后，公司并没有兑现入职承诺，而是让小李自己去Boss直聘上投简历。“再没提过入职的事，说是帮我找工作，其实大部分时……（来自网易-齐鲁壹点26/04/30）

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员工在厕所玩手机，照片被发到400多人的大群......公司解释称“没拍到脸，不要想太多”，图片是由管理人员通过门缝拍摄而得

#员工隐私 广东某科技公司因员工在厕所长时间玩手机将其辞退，并将如厕玩手机的照片附在开除通告中，发至400余人的员工群。公司称照片为管理人员通过门缝拍摄所得，未拍到脸。律师指出，厕所属于典型的私密空间，未经员工同意擅自拍摄员工如厕场景，直接侵犯了员工隐……（来自搜狐-半岛都市报26/04/30）

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