工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

“不招彝族”：集体抗争与民族污名｜工劳小报

#保洁员 彝族工人的集体行动却不断被塑造成“爱闹事、不听话”的刻板印象，加之对凉山彝族文化的历史性误解与排斥，使得彝族身份愈发被污名化。因此，彝族工人很难得到社会层面的支持，只能更多地依靠同族的帮助在劳动市场中生存。企业却利用这一点，塑造“彝族难管理……（来自工劳小报25/04/18）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//feed.laborinfocn7.com/issue60-news/
原链接: https://feed.laborinfocn7.com/issue60-news/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20250418014512/https://feed.laborinfocn7.com/issue60-news/

月薪3500，跳槽赔20万？连保安都要签的竞业协议，已沦为霸王条款

#保安 李某与一家保安公司签订的劳动合同中包含竞业限制条款，解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职，否则赔偿20万元。李某的工作内容并不涉及公司的商业秘密，因此不应适用竞业限制。尽管劳动仲裁委员会未支持公司的索赔，但这一条款的……（来自腾讯网25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20250417A09NG500
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20250417A09NG500
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20250417A09NG500

“广告被指嘲讽打工人”，热搜第一！企业回应

#打工人 近日，乳业品牌“认养一头牛”投放的线下广告被指嘲讽打工人，部分网友认为这样的广告像是在嘲讽打工人，并且涉嫌侵权BOSS直聘。该品牌有关负责人表示，“广告画面致敬了BOSS直聘的设计元素，并取得了BOSS直聘品牌方面的许可。”但未对涉BOSS……（来自腾讯网25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20250417A09PXI00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20250417A09PXI00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20250417A09PXI00

最新中国国民心理健康报告：工作时间超10小时抑郁风险较高

#心理健康 报告显示，工作时间超过10小时者抑郁风险较高。研究发现，心理健康状况与工作时长显著相关，长时间工作可能导致心理健康问题。报告建议减少过度时长的工作，以提升国民心理健康水平。此外，心理健康良好的青少年具有更好的学业韧性和学习动机，而大学生中低……（来自搜狐-中国新闻网25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/885749612_123753
原链接: https://www.sohu.com/a/885749612_123753
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.sohu.com/a/885749612_123753

【昨日重点目录 2025-04-18】

1. 某国有酒店员工：领导你建“家庭群”是搞笑吗: https://at.laborinfocn6.com/articles/73189
2. 致敬认真生活的普通人——广深两日调研感悟: https://at.laborinfocn6.com/articles/73190
3. 从农田到茶园：采茶女工的苦与歌: https://at.laborinfocn6.com/articles/73196
4. 月薪3500元的保安跳槽 公司以“违反竞业协议”索要20万违约金 仲裁裁决：不支持: https://at.laborinfocn6.com/articles/73209
5. 人社部、最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例: https://at.laborinfocn6.com/articles/73221
6. 比亚迪电子厂大罢工：工人跨省联动: https://at.laborinfocn6.com/articles/73235
7. 推特：#集体罢工 投稿：4月17日，浙江湖州森润供应链管理有限公司拖欠...: https://at.laborinfocn6.com/articles/73236
8. 推特：#建筑工 4月16日，中国五矿十九冶印度尼西亚MMP RKEF ...: https://at.laborinfocn6.com/articles/73237
9. 推特：#煤矿工人 4月15日，陕西延安子长市禾草沟煤矿三号矿倒闭，上千...: https://at.laborinfocn6.com/articles/73238
10. 推特：#金属 4月15日，广东惠州弘泰表面金属处理有限公司三个月不发工...: https://at.laborinfocn6.com/articles/73239
11. 推特：#建筑工 4月14日，因工资被拖欠，广东广州白云区中建八局白云机...: https://at.laborinfocn6.com/articles/73240
12. 最新中国国民心理健康报告：工作时间超10小时抑郁风险较高: https://at.laborinfocn6.com/articles/73257
13. 外企裁员潮：大家还能「都有美好的未来」吗？ Initium Media: https://at.laborinfocn6.com/articles/73275
14. “广告被指嘲讽打工人”，热搜第一！企业回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/73293
15. 月薪3500，跳槽赔20万？连保安都要签的竞业协议，已沦为霸王条款: https://at.laborinfocn6.com/articles/73297

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

外企裁员潮：大家还能「都有美好的未来」吗？ Initium Media

#裁员 在2023年底，外企裁员潮席卷而来，许多员工在经历了不安后终于意识到裁员是不可避免的。赵檬在被裁后回忆，公司的福利逐渐减少，出差预算被削减，考勤和电脑使用时间受到严格监控。员工之间的沟通渠道受限，无法向上反馈问题，导致许多人在面对裁员时感到……（来自端傳媒25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//theinitium.com/article/20250417-mainland-foreign-enterprise-future
原链接: https://theinitium.com/article/20250417-mainland-foreign-enterprise-future
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://theinitium.com/article/20250417-mainland-foreign-enterprise-future

推特：#建筑工 4月14日，因工资被拖欠，广东广州白云区中建八局白云机场三期扩建项目的建筑工人集体罢工。

（来自昨天25/04/15）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1911998409739059569
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://x.com/YesterdayBigcat/status/1911998409739059569

推特：#金属 4月15日，广东惠州弘泰表面金属处理有限公司三个月不发工资，工人罢工堵了大门。

（来自昨天25/04/16）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912361394881601778
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912361394881601778

推特：#煤矿工人 4月15日，陕西延安子长市禾草沟煤矿三号矿倒闭，上千煤矿工人分别在厂区和市政府集会，要求赔偿。

（来自昨天25/04/16）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912386925576532016
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912386925576532016

推特：#建筑工 4月16日，中国五矿十九冶印度尼西亚MMP RKEF 镍冶炼承包项目的中国籍建筑工人罢工，抗议国企五矿拖欠工资及拒退押金。

（来自昨天25/04/17）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912695544947810309
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912695544947810309

推特：#集体罢工 投稿：4月17日，浙江湖州森润供应链管理有限公司拖欠工资，工人集体罢工。

（来自昨天25/04/17）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912698527828038024
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://x.com/YesterdayBigcat/status/1912698527828038024

比亚迪电子厂大罢工：工人跨省联动

#斗争 比亚迪显然无意将飞涨的利润回馈给那些真正创造财富的工人。在改善工作环境、提升薪资方面，公司毫无实质性动作。相比之下，比亚迪的资本家们更热衷于借助其在汽车产业中的优势，持续向信息科技、人工智能等高利润新兴领域扩张，试图构建一个庞大的企业帝国……（来自Telegraph25/04/15）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//telegra.ph/%25E6%25AF%2594%25E4%25BA%259A%25E8%25BF%25AA%25E7%2594%25B5%25E5%25AD%2590%25E5%258E%2582%25E5%25A4%25A7%25E7%25BD%25A2%25E5%25B7%25A5%25E5%25B7%25A5%25E4%25BA%25BA%25E8%25B7%25A8%25E7%259C%2581%25E8%2581%2594%25E5%258A%25A8-04-15
原链接: https://telegra.ph/%E6%AF%94%E4%BA%9A%E8%BF%AA%E7%94%B5%E5%AD%90%E5%8E%82%E5%A4%A7%E7%BD%A2%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E8%B7%A8%E7%9C%81%E8%81%94%E5%8A%A8-04-15
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://telegra.ph/%E6%AF%94%E4%BA%9A%E8%BF%AA%E7%94%B5%E5%AD%90%E5%8E%82%E5%A4%A7%E7%BD%A2%E5%B7%A5%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E8%B7%A8%E7%9C%81%E8%81%94%E5%8A%A8-04-15

人社部、最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例

#用人单位 人力资源社会保障部与最高人民法院联合发布的第四批劳动人事争议典型案例中，明确用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，违反相关法律规定的行为应受到制止。此外，案例还指出用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，遗属有权要求补足抚恤金差额。这些案例的发布……（来自新浪财经-人民法院报25/04/16）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//finance.sina.com.cn/jjxw/2025-04-16/doc-inetimrf4749168.shtml
原链接: https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-04-16/doc-inetimrf4749168.shtml
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-04-16/doc-inetimrf4749168.shtml

一场并不罕⻅的“失败”诉讼

#受害者 小谢在经历了多次家暴后，最终选择向法院申请人身保护令并提交离婚诉讼。然而，因缺少男方户口信息无法办理，最终在贺阳的暴力下受重伤，住院治疗。小谢的身体上布满了21处伤疤，医生记录了她的多处内脏损伤和脑震荡。她的婚姻生活与预想大相径庭，贺阳的控……（来自微信公众号25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/V-j8V01hfDTlnzG3BYGqbA
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/V-j8V01hfDTlnzG3BYGqbA
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20250417072854/https://mp.weixin.qq.com/s/V-j8V01hfDTlnzG3BYGqbA

月薪3500元的保安跳槽 公司以“违反竞业协议”索要20万违约金 仲裁裁决：不支持

#保安 某保安公司与李某订立期限为2年的劳动合同，约定竞业限制条款。李某在合同到期后未续订劳动合同，转而入职另一家保安公司。某保安公司认为李某违反竞业限制约定，要求其支付20万元违约金。仲裁委员会认为李某不是竞业限制义务的适格主体，竞业限制条款对双……（来自腾讯网25/04/16）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20250416A04O4G00
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20250416A04O4G00
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://view.inews.qq.com/k/20250416A04O4G00

从农田到茶园：采茶女工的苦与歌

#女工 采茶女工的住宿和饮食条件极差，常常只能吃清水煮面条，睡在简陋的大通铺上，难以得到足够的休息和营养。她们的工作时间可能达到10-12个小时，且在恶劣的天气条件下依然需要采摘。尽管采茶工作需要技术，但许多女工缺乏经验，采摘效率低下，工资也普遍不……（来自工事有料25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laborfact.com/caichanvgong/
原链接: https://www.laborfact.com/caichanvgong/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.laborfact.com/caichanvgong/

致敬认真生活的普通人——广深两日调研感悟

#普通人 在康鹭招工市场与老乡的交谈中，我们得知这里的多数居民是外来务工的流动人口，工作时间一天十四五个小时属于常态。谈及是否会将子女带来当地就读时，一位老乡表示，该校的学生主要是本地户籍家庭的孩子和招工老板的子女，流动人口的孩子很难随迁入学。（来自微信公众号25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/E-nEV7mbQ1ELj6xIWB2oJw
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/E-nEV7mbQ1ELj6xIWB2oJw
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://mp.weixin.qq.com/s/E-nEV7mbQ1ELj6xIWB2oJw

某国有酒店员工：领导你建“家庭群”是搞笑吗

#酒店 在酒店工作期间，一名同事因照顾重病妻子请假33天，期间公司未组织捐款，也未发问候，最终扣除其年终奖和工资，导致其工作动力下降。另一名同事因工伤获得工伤认定，却在公司未支付工资的情况下申请仲裁，仍未拿到应得的赔偿。公司在加班时扣除员工的休息时……（来自微信公众号25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/H4DFcUj6dyPTtDWakzKRGw
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/H4DFcUj6dyPTtDWakzKRGw
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/20250417040315/https://mp.weixin.qq.com/s/H4DFcUj6dyPTtDWakzKRGw

【昨日重点目录 2025-04-17】

1. 关税风暴中的广东玩具业：出口和内销冰火两重天: https://at.laborinfocn6.com/articles/73144
2. 【实证翻译】90年代广州的养老金改革: https://at.laborinfocn6.com/articles/73145

投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点

【实证翻译】90年代广州的养老金改革

#养老金 广州的养老金改革经历了两个阶段。第一阶段为1983年至1992年，企业按照所有制类型和职工就业状况分别建立了养老金统筹基金，导致退休人员的养老金收入差别很大。第二阶段始于1993年，改革重点是将单独的养老金池合并为一个统一的市政系统，统一缴……（来自中国劳动趋势25/04/16）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.laodongqushi.com/guangzhou-pension-90s/
原链接: https://www.laodongqushi.com/guangzhou-pension-90s/
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.laodongqushi.com/guangzhou-pension-90s/