工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

一未成年当主播后，压力大多次自残，离职又被欠薪…上海一区检方介入

#主播 未成年人小丽（化名）在某传媒公司成为主播后，因高强度工作和精神打压，出现自残行为。她提出离职后未获薪资，向金山区检察院求助。检察机关认为该公司在未征得监护人同意的情况下与小丽签订协议，且工作强度对其身心健康产生影响，侵犯了其合法权益。最终……（来自腾讯网24/12/13）

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我为何还从胖东来离职？

#月薪过万 梁梦在胖东来工作期间，感受到公司对员工私生活的干预，例如要求员工在结婚时不支付高额彩礼，并对婚礼进行限制。她提到，胖东来有“家访”制度，领导会不定期到员工家中检查，主要看家庭环境是否符合企业文化。此外，员工手册中对爱情、居家、家庭等方面都有……（来自华龙网24/11/27）

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脉脉发布年度人才报告：职场人倦怠求稳，这一岗位月薪近7万

#岗位 《报告》显示，66.8%职场人在2024年感受到了明显的压力上升，12.4%职场人处于职业倦怠状态。产生职业倦怠心态与年龄、加班时长、收入变化关系显著。23-28岁的职场人中，有18.8%经历了高度职业倦怠；加班时长增加了30%以上的群体中……（来自搜狐-南方都市报24/12/14）

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极越惊情48小时：员工车轮谈判 孕妇凌晨累到缺氧

#谈判 极越公司陷入停摆，员工面临选择：要么主动离职获得N+1补偿，要么选择停薪留职。员工们在上海办公室等待解决方案，期间进行多轮谈判，但进展缓慢。CEO夏一平表示公司现金已见底，要求员工同意社保减员，员工对此表示不满。现场有约70名孕期员工，员工……（来自搜狐-和讯网24/12/14）

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极越员工围堵CEO夏一平连夜谈判，亲历者：补齐社保看到希望，会坚持做完收尾工作

#社保 12月12日晚，极越总部的不少员工发布视频称，他们将CEO夏一平围堵在会议室内，员工代表与夏一平及其股东代表就极越员工的社保、赔偿金问题进行连夜谈判。夏一平在内部会议中表示，员工12月16日前离职将会有N+1的补偿，但不保证，且11月和12……（来自搜狐-极目新闻24/12/13）

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【昨日重点目录 2024-12-14】

1. 罢工频发，如何联手反剥削？｜工劳小报 #54 副刊: https://at.laborinfocn6.com/articles/63745

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【昨日重点目录 2024-12-13】

1. 深圳一男子失业后找工作，3天2次踩坑，始终警惕还是被骗800多元: https://at.laborinfocn6.com/articles/63469
2. 推特：#电商 「上海：百名电商抗议拼多多乱扣乱罚遭镇压（12月10日）...: https://at.laborinfocn6.com/articles/63577
3. 不申请年休假=放弃？法院：年底“清零”必须经职工书面同意！未休年假按300%工资补偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/63663
4. 东莞“民告官”保安被认定工伤！已从原东家拿到部分补偿费用: https://at.laborinfocn6.com/articles/63669
5. 实地探访郑州极越门店 员工：通知就地解散或选择无偿上班: https://at.laborinfocn6.com/articles/63694
6. 个人养老金全面铺开，多家银行力推: https://at.laborinfocn6.com/articles/63696
7. 完善生育休假制度，成本由谁来担？: https://at.laborinfocn6.com/articles/63697

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完善生育休假制度，成本由谁来担？

#用人单位 近年来，多地延长生育假、增设育儿假，但现实中许多女性因怀孕被辞退，企业以“你不适合现在的岗位”等理由解雇她们，导致她们无法获得应有的赔偿。虽然政策鼓励育儿假，但许多地方的假期仍为非强制性，企业往往不愿承担增加的用工成本，导致女性在职场上面临……（来自腾讯网24/12/12）

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个人养老金全面铺开，多家银行力推

#个人养老金 个人养老金制度将于12月15日推广至全国，参加人需缴费完全由个人承担，年缴费上限为12000元。领取个人养老金时需要缴纳3%的个人所得税。个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国定居等情形可领取。参加……（来自腾讯网24/12/12）

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实地探访郑州极越门店 员工：通知就地解散或选择无偿上班

#主播 极越汽车宣布倒闭后，员工收到通知需选择回家休息等赔偿或无偿继续在门店工作。员工表示，公司倒闭的消息是突然通知的，之前仍在正常上班。门店内工作人员正在收拾个人物品，交过定金的车主可以申请退款，后续车辆仍可正常行驶及保养。极越是百度和吉利控股集……（来自网易-大象新闻24/12/12）

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东莞“民告官”保安被认定工伤！已从原东家拿到部分补偿费用

#工伤认定 东莞市人力资源和社会保障局于11月27日作出的《认定工伤决定书》显示，陈杰在工作期间因马梯断裂摔下，造成左脚受伤，符合工伤认定条件。尽管经历了长达一年的工伤认定过程，陈杰在此期间生活困顿，依靠战友和老乡接济，因未能及时获得赔偿而陷入经济困境……（来自网易-南方都市报24/12/12）

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不申请年休假=放弃？法院：年底“清零”必须经职工书面同意！未休年假按300%工资补偿

#年休假 法院认定，公司须书面（积极主动）放弃休假，年休假“放弃”必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。律师提醒，年休假“清零”必须征得职工同意……（来自网易-上观新闻24/12/12）

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深圳一男子失业后找工作，3天2次踩坑，始终警惕还是被骗800多元

#服装模特 杨先生在找工作过程中遭遇了两个骗局，第一次面试被要求交3000元“宣传费”，他意识到不对便离开。随后，他被拉入一个微信群，下载了“仨华影业”APP进行“消费返利”操作，最终被骗了800多元。尽管他始终保持警惕，选择最小金额进行消费，但还是在……（来自网易-极目新闻24/12/11）

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推特：#电商 「上海：百名电商抗议拼多多乱扣乱罚遭镇压（12月10日）」位于上海长宁区的拼多多总部周二爆发电商维权事件，上百名电商因不满平台长期乱扣乱罚，聚集抗议，遭到警方镇压，多人被抓捕。据悉，维权电商们因拼多多平台的乱扣乱罚政策，遭受了严重的经济损失，有些甚至濒临破产，他们从各地聚集到上海，希望拼多多退回被扣罚的款项。今年7月，部分海外拼多多跨境电商也曾多次前往广州TEMU总部抗议拼多多的乱扣乱罚政策。

（来自昨天24/12/12）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1867048658086302011
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【昨日重点目录 2024-12-12】

1. 没休完的年假自动清零？必须要员工同意！未休年假按300%工资补偿: https://at.laborinfocn6.com/articles/63418
2. 大众网快快帮 海外务工还敢做吗？17个月只拿到7500元！日照农民工来青岛向青建集团讨薪: https://at.laborinfocn6.com/articles/63425
3. 极越承认经营遇困，网友爆料全员不发工资和社保: https://at.laborinfocn6.com/articles/63438
4. 推特：#维权行动 「江苏南通：上百工人连日集会抗议公司破产不赔偿（12...: https://at.laborinfocn6.com/articles/63443
5. 七宝镇上海国利汽车真皮饰件长期拖欠工资 工人堵路维权多人被捕 中国劳工通讯: https://at.laborinfocn6.com/articles/63457

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#工劳快讯每日重点

七宝镇上海国利汽车真皮饰件长期拖欠工资 工人堵路维权多人被捕 中国劳工通讯

#拖欠工资 2024年11月21日，上海国利汽车真皮饰件有限公司的工人因长期拖欠工资和被迫辞职，走上沪松公路进行维权，导致交通一度中断，最终有多名工人被警察带走、拘捕。公司在抗议后向每位工人发放了500元的补偿款，但仍有许多工人未能收到工资。根据《公司……（来自Telegraph24/12/11）

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极越承认经营遇困，网友爆料全员不发工资和社保

#社保 有网友在社交平台发帖称，CEO在全员大会上表示全员不发社保和工资，有自称内部员工的评论确认属实，并打算寻求劳动仲裁。近日，股东方百度将不再投资极越的消息传出，公司将于本周内关闭整车业务，生产部门开始裁员等负面接踵而至。极越拖欠传播供应商款项……（来自新浪财经-媒体滚动24/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//finance.sina.com.cn/jjxw/2024-12-11/doc-inczawim3848539.shtml
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大众网快快帮 海外务工还敢做吗？17个月只拿到7500元！日照农民工来青岛向青建集团讨薪

#农民工工资 近日，来自日照的蔡先生反映，他在科特迪瓦务工，与青建集团签约的合同要求回国两个月内付清15万多元的工资，但如今已回国4个月，仅收到7500元。同行的李先生也有近10万元的工资未结清。青建海外项目管理中心孙经理表示，科特迪瓦项目拖欠工资的原因……（来自搜狐-海报新闻24/12/11）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/835372267_121332524
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没休完的年假自动清零？必须要员工同意！未休年假按300%工资补偿

#年休假工资 企业将职工未休年休假“清零”，必须征得职工同意。法律允许年休假跨年安排，但如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。法院……（来自网易-齐鲁壹点24/12/11）

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推特：#维权行动 「江苏南通：上百工人连日集会抗议公司破产不赔偿（12月9-11日）」位于江苏南通的广东鸿泰南通精机科技有限公司在已停产的情况下拒绝宣布破产，试图逃避对员工的赔偿责任，百余名工人于本周一发起维权行动，要求公司对工人做出合理赔偿。工人们表示，尽管维权之路充满艰辛，但他们决心坚持到底，截至周三，工人的维权行动仍在持续进行中。公开资料显示，鸿泰科技成立于2005年，专注于铝合金压铸生产与精密加工，法定代表……

（来自昨天24/12/11）

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