工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

时隔近半年，员工被公司用同一理由两次处罚：第1次罚款，第2次从副主任调为工人

#经济补偿 刘某是淮安一家公司的销售，2022年11月，该集团公司以刘某违反公司规章制度为由，对其作出处罚，时隔近半年后，公司再次以同一理由处罚他，并免去其副主任职务，调去外地当车间工人。法院认为，集团公司在第二次处罚决定中作出的处罚行为系滥用用工自主……（来自腾讯网25/05/08）

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21新能说丨14万光伏从业人员撤出阵地：哪家在减员，哪家又在扩人？

#从业人员 光伏产业正在经历深度调整，109家A股光伏公司在2024年减员超过14万人，员工总人数从2023年的78.26万人降至63.87万人。由于主材价格大幅下跌，部分企业陷入亏损，不得不开启“瘦身”模式。尽管行业曾因业绩大增吸引大量求职者，但如今……（来自搜狐-21世纪经济报道25/05/08）

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50岁以上农民工已达9470万，近10年平均年龄增4.9岁

#农民工 2024年全国农民工总量29973万人，比上年增加220万人，增长0.7%。与此同时，伴随人口老龄化，农民工平均年龄增加了4.9岁，50岁以上农民工占比从2015年的17.9%增长到2024年的31.6%。国家统计局数据显示，2024年农民……（来自新浪财经-第一财经25/05/08）

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报告：87.9%的职场妈妈收入主要用于子女抚养教育

#职场妈妈 报告显示，87.9%的职场妈妈表示收入主要用于“子女抚养/教育”，创四年来新高。仅18.6%的职场妈妈将收入主要投入自我学习深造，显著低于未婚女性(35.4%)与已婚未育女性(24.9%)。调研数据显示，职场妈妈群体存在显著的职业连续性断裂……（来自网易-中新经纬25/05/08）

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“我辞职了，社保和医疗费的事儿没解决怎么办？”

#社保 老王因与公司社保问题发生纠纷，辞职后寻求仲裁帮助。物业公司出示老王自愿放弃缴纳社保的声明，态度强硬，调解工作难以开展。法官发现公司并未将社保补贴计入工资，尝试调解但老王因长期无休导致健康问题，要求增加医疗费，物业公司不同意，调解陷入僵局。最……（来自网易-中工网25/05/08）

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女生实习时晕倒摔断4颗牙齿治疗需8万多

#职业学校 龚女士称，事发后，家属要求校方支付医疗费用并多次找校方沟通，“校方说给孩子买了保险，但保险说做种植牙属于医美，不在保险范围内；实习没有签订劳动合同，不属于工伤。”该校副校长称，学校为实习学生购买了保险，但根据职业学校学生实习管理规定，学生实……（来自网易-大象新闻25/05/08）

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最高检案例：劳动者患热射病属职业病的，应认工伤

#工伤 在“邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案”中，劳动者在高温作业环境下中暑，最终被诊断为职业病，但因未能及时获得职业病诊断证明，初次申请工伤认定被拒。检察机关介入后，发现新的证据证明劳动者应当被认定为工伤，最终市人社局重新作出工伤认定决……（来自搜狐-中工网25/05/08）

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一天30元，我付费来假装上班

#假装上班 近年来，失业的年轻人为了鞭策自己或躲避家人的白眼，每天到图书馆或共享自习室假装上班的新闻已经不稀奇了，但如今这些场所已经不能完全满足年轻人的需求，一些人开起了一批“假装上班公司”。这种公司收费30—60元/天，工作环境看起来和普通白领上班的……（来自网易-新周刊25/05/06）

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西安一学院女教师维权

#女教师 陶艾蓉（化名）因暑假无工资和单位未交社保，准备通过法律途径维护自身权益。她表示，入职前校方承诺的工资为4000元，但实际每月仅3500元左右，且寒假工资低于约定。2023年7月、8月和2024年7月、8月的工资均显示为“0”。在社保方面，校……（来自搜狐-华商网25/05/07）

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工资仍难要回

#工资 柳曼曼（化名）在西安奕朵医疗美容门诊部有限公司工作期间，工资多次未按时发放，总共欠近4万元。尽管她和其他员工向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁并获得支持，但公司仍未履行支付承诺。柳曼曼表示，因欠薪问题，生活开销和信用卡还款造成了极大压力，甚至……（来自搜狐-华商网25/05/06）

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【2025五一特刊国内版】被消费的劳动节，拒绝噤声的劳动者

近三年的五一劳动节，工劳小报主要聚集整理了海外各地的劳工在劳动节当天的集体抗议行动。全球各地的工人、左翼团体和激进政治组织的活动表明了，劳动节不是关于劳动者自己的节日，除非劳工们团结起来用现实的有组织的抗争，同保守的政权以及剥削性和压迫性的资本主义体系斗争。

而如果这个抗争是集中在同一时间（即五一期间），且是由全球范围不同国家、不同种族、不同性别等的劳工主导的，则哪怕在实际上各地的活动缺少形式上的共同点，但在作为反对资本主义世界的全球劳工力量上，实质是绝对统一的。这种力量将伴随每一年的劳动节抗争活动得到不同程度的壮大，在今年自然也不例外。

问题是中国国内的情况如何？

作为世界上劳资冲突最为激烈的国家之一，五一劳动节在这里意味着什么呢？是否对于中国和海外而言，存在一种人为的高墙，把中国的劳工和相关的抗争情况同全球其他地区隔离开来？甚至说，对于中国内部而言，已经出现了一种由保守势力所造成的劳工抗争的普遍消沉呢？

答案是否定的。

哪怕众所周知的是，国内的五一劳动节已经被宣传和控制为一个“刺激消费节”和“歌颂劳动节”，而且政治自由的环境一如既往地受严格的压制。但是，国内劳工的抗争从来没有断裂过，而是根据现实的劳资力量对比和斗争条件做出调整——正如国内五一劳动节的历史也绝不是直接就滑向了现在的状况。

历史上，国内的五一劳动节曾经和劳工之间的联系是怎样的，而转变是如何发生的？过去有什么样形式的劳工活动来庆祝和纪念五一？是否又存在一部行动史，工人、左翼社群、社会团体曾经建立联系，并以五一为行动锚点呢？更重要的是，国内工人们即使在当下失去了在一个特定节日进行抗争的条件，也一刻没有停止日常的应有的行动。

这意味着虽然在五一当天无法产生类似海外的集体活动，但是国内工人整体的运动热度和反抗性是持续并指向未来的。所以在五一国际劳动节之际，我们相信这些历史与经验也绝对属于全球工人运动宝贵的、不可替代的一部分，同时其也必将为未来全球劳动者的团结与总体的斗争提供有力的支撑！

（来自工劳小报25/05/07）

阅读本期特刊：https://feed.laborinfocn7.com/2025wuyi_internal/

“返岗”诉讼胜了却无法返岗，怎么办？

#支付工资 刘元因公司违法解除劳动合同，要求继续履行劳动合同并获得法院判决支持。然而，公司迟迟不安排她返岗，理由是刘元身患重病无法正常上班。刘元多次申请仲裁，最终获得仲裁裁决，要求公司支付2020年6月16日至2022年4月22日期间的工资31万余元……（来自央视网25/05/08）

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对劳动者“有差别对待”？当心构成就业歧视

#就业歧视 近年来，就业市场中存在的就业歧视现象依然严重，许多用人单位通过设置与岗位核心需求无关的附加条件，构建了非正当的筛选机制。这些显性与隐性的就业壁垒不仅侵犯了劳动者的平等就业权，也导致人岗错配、人才流失。最高人民法院明确，基于地域、性别等与“工……（来自手机新浪网25/05/08）

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推特：#载客 5月6日，四川宜宾筠连县，数百载客三轮车司机在筠连县玉壶公园附近集会，抗议筠连县政府禁止载客三轮车继续运营。

（来自昨天25/05/07）

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推特：#幼儿教师 周二（5月6日），山西省全省上千原民办、代课、幼儿教师到山西省信访办维权，要求中共为民代幼教师提供养老金。

（来自昨天25/05/07）

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推特：#建筑工 5月6日，印度尼西亚北加里曼丹经济特区，中色十二冶印尼北加项目的中国籍建筑工人集体罢工，抗议央企中色十二冶拖欠工资。

（来自昨天25/05/07）

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推特：#建筑工 5月7日，香港将军澳，金门建筑日出康城12期的建筑工人游行，讨要工资。

（来自昨天25/05/07）

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推特：#工资 5月6日至7日，广东深圳威利星玩具有限公司宣布倒闭，但公司既没有结清工资也没有赔偿员工，400名工人连续两天在公司维权，要求公司结清工资并作出赔偿。公开资料显示，威利星玩具（深圳）有限公司成立于1995年，是一家以生产塑胶玩具的港资企业，产品主要销往日美等世界各国。

（来自昨天25/05/08）

原链接: https://x.com/YesterdayBigcat/status/1920319610001244178
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【昨日重点目录 2025-05-08】

1. 【2025五一特刊国内版】被消费的劳动节，拒绝噤声的劳动者: https://at.laborinfocn6.com/articles/74581
2. 记录在印尼的打工生活: https://at.laborinfocn6.com/articles/74598
3. 多名医护被集体辞退，一地公布医院清退计划: https://at.laborinfocn6.com/articles/74631
4. 谁在洗手间隔壁睡着了: https://at.laborinfocn6.com/articles/74650

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#工劳快讯每日重点

谁在洗手间隔壁睡着了

#保洁员 保洁员在工作中面临休息环境恶劣的问题。李洁在广州一栋写字楼里，为了找地方午睡，辗转多个角落，物业公司提供的休息室狭小且不透气，甚至在消防通道和水井房等不适合的地方寻找空间。保洁员的工作时间长，劳动强度大，缺乏固定的休息时间，常常不得不在隐蔽……（来自新浪财经网-冰点周刊25/05/07）

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